Как написать последующее письмо после собеседования (с образцами)

Вы хотите эту работу! Это идеально подходит для ваших навыков, и вы знаете, что раскачиваете их. Вы отправляете впечатляющее резюме и сопроводительное письмо, и вы взволнованы, когда вам предложили интервью. Вы репетируете ответы на вопросы, которые вам могут задать, и к тому времени, когда вы встретитесь с менеджером по найму, вы сможете ослеплить ее своими четкими и продуманными ответами. Вы оставляете интервью, зная, что вы его прибили .

Теперь что?

Удовлетворение от того, что забил, а затем дал отличное интервью только так долго, прежде чем беспокойство о ожидании набора ответов. Вы должны просто сидеть у телефона и надеяться на лучшее, или вам следует следить? На конкурентном рынке труда предоставить хорошее интервью не всегда. Отправка удивительного последующего электронного письма может помочь вам выделиться из толпы. Давайте посмотрим на пару случаев, когда вам следует отправить последующее наблюдение, подумайте, почему важно, а затем выкопать придурку о том, как это делается.

Спасибо по электронной почте после интервью

Интервью с благодарностью-это проверенная временем традиция. Хотя некоторые интервьюеры не находят необходимыми благодарственными письмами, отправка его по-прежнему является хорошей идеей, особенно если это поможет вам продемонстрировать, почему вы идеально подходят для этой должности.

Как это написать

Большинство интервью с благодарственными письмами говорят о том же: спасибо за ваше время, спасибо за возможность, и, эй, я действительно хочу эту работу! Для того, чтобы ваше внимание привлекло внимание, вам придется изменить его.

Когда вы вернетесь домой после интервью, и, хотя все это все еще свежо, сделайте несколько заметок. Вы приходились на какие -либо темы, которые казались особенно важными для интервьюера? Было ли что -то, что она сказала, что заставило вас порадоваться перспективой работы в этой компании? Запишите их, определите свой ключевой вывод, затем отразите его в своем благодарном письме. Вот пример:

Конечно, это всего лишь пример. Ваше собственное благодарственное электронное письмо не должно быть шаблоном. Покажите менеджеру по найму, которого вы готовы приложить усилия, чтобы выделиться из толпы.

Это звучит противоположно, но главная цель вашего благодарственного письма не в том, чтобы выразить благодарность. Думайте о своем письме как о еще одной возможности показать интервьюеру, что вы можете предложить за пределы хороших манер.

Благодарственные письма могут выполнить другие вещи, такие как очистка заблуждения или добавление некоторой информации, которую интервьюер может принять решение о найме. Beyond.com имеет больше советов о написании благодарственных писем в соответствии с разными обстоятельствами.

Последующее письмо по электронной почте, чтобы зарегистрироваться после отсутствия ответа

Это не ты, это они. Компании в наши дни занимают больше времени, чем когда -либо, чтобы принимать решения о найме. Если вы ожидаете, что вы получите ответ, и до сих пор произвели хорошее впечатление, последующее электронное письмо после собеседования, чтобы проверить процесс найма, может помочь вам выделиться. Но есть предостережение. Просто проверить недостаточно.

Как это написать

Люди, принимающие решения по найму, все время видят электронные письма «просто регистрируются». Многие из них добавляют небольшую ценность к процессу. Когда вы пишете, чтобы рассказать менеджеру по найму: «Я просто проверяю», «то, что она слышала, это« поторопись, уже! » Или, может быть, даже «Я отчаянно!»

Недостаточно сказать: «Я все еще хочу эту работу». Никто никогда не набирал очков, прыгая вверх и вниз, размахивая руками и крича: «Ооо! Выбери меня! Выбери меня!» Так же, как ваша благодарственная записка, ваше последующее электронное письмо должно добавить что-то существенное в разговор.

Помните те заметки, которые вы сделали после интервью? Они пригодились для вашего благодарственного письма, и сейчас они будут полезны. Вы определили некоторые ключевые темы и проблемы, которые важны для интервьюера и компании. Теперь проведите небольшое исследование и продемонстрируйте, что у вас есть не только опыт, но и глубокий интерес к этим темам. Вот еще один пример:

В этом примере Джо не нынеет ответ. Вместо этого он добавляет ценность к существующему разговору и делает себя незабываемым в процессе. Он относится к Саре как к человеку, с которым он ценит построение деловых отношений. Победитель!

6 быстрых советов по написанию идеального последующего электронного письма после собеседования

Само собой разумеется, что последующее наблюдение за интервью должно быть настолько идеальным, насколько вы можете сделать, если хотите получить эту позицию. Хотя хорошее продолжение может не очень помочь, если ваше интервью не прошло хорошо, или вы и менеджер по найму не нажимали, плохо, что может повредить ваши шансы. Вот как избежать каких -либо серьезных оплошков:

• • Корретат, корректура, коррекция.Прежде чем нажать отправить, убедитесь, что ваша электронная почта не имеет ошибки. Можем ли мы порекомендовать помощь удобному помощнику по коммуникации искусственного интеллекта?
  • Получите отзыв.Если возможно, попросите кого -нибудь с бизнесом прочитать вашу электронную почту и дать вам отзыв.
  • Держите это положительным.Используйте инструмент, такой как Tone Analyzer, чтобы убедиться, что ваша электронная почта передает правильные эмоции. (Просто для развлечения, запустите наши примеры через анализатор!)
  • Держите это несколько формально.Обычно лучше начать электронное письмо с «Дорогой Боб», а не «Привет, Боб». Подпишите с «искренне». Используйте свое суждение. Стартапы, разбитые разрывами и компании с непринужденными культурами, являются исключениями из этих правил.
  • Держите это коротким.Менеджеры по найму получают много электронной почты. Придерживайтесь предмета и постарайтесь оказать влияние с двумя или тремя плотно написанными абзацами.
  • Корректируйте снова!Серьезно. Вы проверяли, что правильно написали имя менеджера по найму и название бизнеса? Небрежные ошибки могут стоить вам работы, так что будьте тщательно.

Вы использовали какие-либо уникальные стратегии последующего наблюдения, которые помогли вам получить работу? Мы хотели бы услышать о вашем опыте в комментариях.