7 советов для идеального поля лифта

Какова цель интервью? Компании ведут их, потому что они хотят знать о вашем опыте, образовании и характере. Разные интервьюеры задают разные вопросы, но их основной запрос одинаков: кто вы? Чтобы эффективно ответить на этот вопрос и продать свои навыки, вы можете использовать специальный инструмент под названием лифт или речь лифта. Вы собираетесь узнать, как выглядит хорошая и плохая речь лифта и как вы можете написать выдающуюся.

Что такое лифт?

Согласно журналу Time, средняя поездка на лифте в Нью -Йорке длится около 118 секунд. Представьте, что вы случайно вошли в лифт одновременно с менеджером по найму для работы вашей мечты. Используя средний показатель в Нью -Йорке, у вас есть чуть менее двух минут, чтобы разбить себя и получить работу в своей жизни. Что бы вы сказали? Что бы вы сделали? Пойдет ли давление на вас? Вы бы замерзли в ужасе? За 118 секунд вы можете сделать себя или убедить менеджера привести вас на борт. Вы будете гораздо большей вероятностью завоевать человека, если у вас что -то подготовите. Полог лифта - это краткое изложение того, кто вы есть и каковы ваши лучшие активы. Вы никогда не знаете, когда возможность постучать. Вы можете столкнуться с кем -то влиятельным во время следующей поездки в продуктовый магазин или в спортзал. Вы должны быть готовы доставить один в любой момент.

Три принципа

Прежде чем написать свой шаг, вы должны понять принципы, стоящие за ним. Иногда компании занимают более одной открытой позиции, или они рассматривают более одного претендента на один и тот же пост. Поэтому у каждого заявителя будет конечное количество времени, чтобы сиять.

• Поля лифта должны быть краткими. Кроме того, интервьюеры ищут кандидатов, которые принесут пользу компании и выполняют задачи работы до удовлетворения. Если вы не четко сообщаете, что вы приносите на стол, вы не сможете произвести впечатление. Ограничьте всю свою речь на две минуты, или вы можете потерять внимание слушателя (или прийти на пол!)
• Поля лифтов должны четко изложить ваши навыки и потенциальную выгоду для компании. Используйте повседневный язык, потому что жаргон варьируется от офиса к офису.
• Наконец, компании обычно предпочитают амбициозные кандидаты, которые открыты для изменений и инноваций. Они не хотят кого-то, кто просто затрагивает, нерешительно выполняет рабочие обязанности и уходит в конце дня. Когда вы включите личную цель в свой поле, вы демонстрируете интеллектуальное любопытство и драйв. Вы указываете, что будете расти, как и компания.

Там у вас есть: вины лифта должны быть лаконичными и показывать вашу личную мотивацию, включив цель. Теперь, как вы пишете?

Семь шагов к идеальному лифту

Шаг 1: Привлечь внимание человека.

Если никто не слушает, не имеет значения, что вы говорите. С самого начала вам нужно привлечь свою аудиторию. Вы можете начать с вопроса. (Сделайте вопрос риторическим или коротким ответом, если вы не хотите провести всю поездку, слушая, как рекрутер расскажет о своей рыбалке в Мэн.) Или некоторые люди просто делают остроумное заявление. Сначала вы можете написать этот новичок, или вы можете пропустить этот шаг, пока не закончите другие. Ради преемственности, давайте представим, что вы ищут работу по имени Рене, которому посчастливилось столкнуться с рекрутером в длинной линии оживленного кафе. Вы получите работу своей мечты в качестве копирайтера? В каждом сценарии постарайтесь выяснить, что не так и правильно с заявлениями.

Шаг 2: Кто ты?

Напишите одно предложение, которое определяет, кто вы и что вы делаете, большинство людей определяют себя своей работой с целью общения. Однако, если вы думаете, что другая деталь является как актуальной, так и выигрышной, не стесняйтесь вести себя. Это предложение является реальным ответом на вопрос: кто вы?

Шаг 3: Варить это

Делите то, что вы делаете ежедневно в предложение или два. Думайте об этом как о вашей миссии.

Шаг 4: Различайте себя

Разделите себя, объяснив, как вы уникальны. Здесь вы можете рассказать, как вы преодолели проблемы, внедрили новые идеи или иным образом способствовали успеху вашей компании. Не забудьте рассмотреть свою аудиторию. Какие качества может искать потенциального работодателя?

Шаг 5: Скажите им, что делать

В ваших следующих предложениях определите, что вы хотите, чтобы слушатель сделал. Будьте конкретно в том, что вы хотите продолжить. Вам не нужно ограничивать себя интервью. Почему бы не попросить экскурсию по компании или посетить следующее социальное мероприятие сотрудников?

Шаг 6: Организовать

Напишите краткое изложение своей речи, используя пули или короткие схемы. Органируйте свои предложения логически и корректируйте их. Прочитайте это, чтобы убедиться, что все имеет смысл.

Шаг 7: действуйте

RolePlay с честным другом. Попросите ее критиковать не только то, что вы говорите, но и ваш зрительный контакт и язык тела. Ты кажешься уверенным? Вы говорите слишком быстро или слишком медленно? Ваша доставка станет ключевым компонентом успеха или неудачи вашего лифта. И не запоминайте свой сценарий; Последнее, что вы хотите сделать, это звучит как робот.

Случайная встреча - это золотая возможность представить себя потенциальному работодателю. Но не оставляйте то, что вы говорите на случай. Практикуйте свой шаг заранее и запомните свои ключевые точки продажи. Вы можете провести собеседование или даже работу. По крайней мере, вы оставите хорошее впечатление, отличите себя от стаи респондентов и, возможно, получите свое резюме в файле.

Шоу Fox, удачно названное лифтом, позволяет предпринимателям на несколько минут эфирного времени для постановки своего бизнеса. Вдохновите, наблюдая за парой историй успеха, а потом писать!