Cum se scrie un e-mail de urmărire după un interviu de muncă (cu mostre)

Publicat: 2017-05-09

Vrei această slujbă! Este o potrivire perfectă pentru abilitățile tale și știi că o vei face. Trimiteți un CV impresionant și o scrisoare de întâmpinare și sunteți încântat când vi se oferă un interviu. Repetați răspunsurile la întrebările pe care vi le-ați putea pune și, până când vă întâlniți cu managerul de angajare, puteți să o amețiți cu răspunsurile dvs. articulate și bine gândite. Părăsești interviul știind că l -ai bătut în cuie .

Acum ce?

Satisfacția de a fi marcat și apoi acordat un interviu minunat durează doar atât de mult înainte ca anxietatea de a aștepta un răspuns. Într -o piață de muncă competitivă, acordarea unui interviu bun nu este întotdeauna suficient. Trimiterea unui e-mail minunat de urmărire vă poate ajuta să ieșiți în evidență de mulțime. Să aruncăm o privire asupra de câteva ori în care ar trebui să trimiteți o monitorizare, să luați în considerare de ce urmărirea este importantă, apoi săpați-vă în ticăloșia greșită a modului în care se face.

Vă mulțumim prin e-mail după interviu

Interviul mulțumiri este o tradiție onorată de timp. Deși unii intervievatori nu găsesc scrisori de mulțumire necesare, trimiterea unuia este încă o idee bună, mai ales dacă vă ajută să demonstrați de ce sunteți perfect pentru poziție.

Cum să -l scrii

Cele mai multe scrisori de mulțumire pentru interviu spun același lucru: mulțumesc pentru timpul acordat, mulțumesc pentru oportunitate și hei, chiar vreau această slujbă! Pentru ca a ta să atragă atenția, va trebui să o schimbi.

Când te întorci acasă după interviu și, în timp ce totul este încă proaspăt în mintea ta, ia câteva note. Ați acasă pe orice subiecte care păreau deosebit de importante pentru intervievator? A fost ceva care a spus că te -a făcut să te simți încântat de perspectiva de a lucra pentru această companie? Notează-le în jos, identifică-ți tarifarea cheie, apoi reflecte-l din nou în scrisoarea de mulțumire. Iată un exemplu:

Dragă Sarah,

Vă mulțumim pentru chatul plin de azi. După ce ne -am întâlnit cu tine, sunt mai încântat ca niciodată să continui să explorez strategiile de conținut pe care le -am discutat, în mod ideal, ca director de conținut la XYZ Company.

Între timp, am vrut să menționez că articolul meu recent despre AwesomeSite.com a câștigat peste 48.000 de acțiuni de socializare în ultimele două zile. Este un exemplu solid de tip de conținut credibil pe care l -ați spus că XYZ vrea să publice.

Succesul acelui articol îmi servește, de asemenea, ca un memento pentru mine că sunt gata să sar în următoarea mea provocare! Sunt dornic să ne duc conversația mai departe.

Sincer,

Joe JobSeeker

Desigur, acesta este doar un exemplu. Propriul dvs. e-mail de mulțumire nu ar trebui să fie modelat. Arată -i managerului de angajare pe care ești dispus să -l depui în efortul de a ieși în evidență de mulțime.

Sună contrar, dar scopul principal al scrisorii dvs. de mulțumire nu este să exprimați recunoștința. Gândiți -vă la scrisoarea dvs. ca la o altă oportunitate de a arăta intervievatorului ceea ce aveți de oferit dincolo de bunele maniere.

Scrisorile de mulțumire pot realiza alte lucruri, cum ar fi clarificarea unei concepții greșite sau adăugarea unor informații de care intervievatorul ar putea avea nevoie pentru a lua o decizie de angajare. Dincolo de.com are mai multe sfaturi cu privire la scrierea scrisorilor de mulțumire pentru a se potrivi cu circumstanțe diferite.

Iată un sfat:notele de mulțumire scrise de mână erau o parte esențială a etichetei de muncă 101, dar lucrurile s-au schimbat. În aceste zile, cel mai bine este să luăm în considerare cultura companiei. O notă scrisă de mână ar putea fi doar atingerea potrivită dacă solicitați un concert non-profit. Pentru o pornire din Silicon Valley? Nu atât de mult.

E-mail de urmărire a interviului pentru a face check-in după niciun răspuns

Nu ești tu, ci sunt ei. Companiile din aceste zile durează mai mult ca niciodată pentru a lua decizii de angajare. Dacă vă așteptați să auziți înapoi și ați făcut o impresie bună până acum, un e-mail de urmărire după un interviu pentru a verifica procesul de angajare vă poate ajuta să ieșiți în evidență. Dar există o atenționare. Doar verificarea nu este suficientă.

Cum să -l scrii

Oamenii care iau decizii de angajare văd tot timpul „doar verificarea” e -mailurilor. Multe dintre ele adaugă o mică valoare procesului. Când scrieți pentru a spune unui manager de angajare „doar fac check -in”, ceea ce aude este „Grăbește -te, deja!” Sau poate chiar „Sunt disperat!”

Nu este suficient să spun „Încă vreau această slujbă”. Nimeni nu a marcat niciodată puncte sărind în sus și în jos, fluturând brațele și strigând: „Ooo! Alege -mă! Alege -mă!” La fel ca nota dvs. de mulțumire, e-mailul dvs. de urmărire trebuie să adauge ceva substanțial la conversație.

Vă amintiți de acele note pe care le -ați luat după interviu? Au venit la îndemână pentru scrisoarea dvs. de mulțumire și vor fi de ajutor acum. Ați identificat câteva subiecte și probleme cheie care sunt importante pentru intervievator și companie. Acum, faceți o mică cercetare și demonstrați că aveți nu numai expertiză, ci și un interes profund pentru aceste subiecte. Iată un alt exemplu:

Dragă Sarah,

Când am discutat ultima dată, ai spus că speri să iei o decizie de angajare cu privire la poziția de director de conținut XYZ până în acest moment. Nu am avut nicio șansă să ne conectăm din nou, așa că m -am gândit să mă extind puțin la conversația noastră.

Ideile dvs. pentru a crea mai mult conținut partajabil pentru blogul XYZ sunt pe loc! Am observat că Alex Expert a răsunat gândurile tale pe blogul său acum câteva zile și m -am gândit că s -ar putea să -l verifici. Ați observat ce a spus el despre cele mai bune practici SEO și cea mai recentă actualizare a algoritmului Google? Există câteva oportunități aici despre care mi -ar plăcea să vă vorbesc.

Sunt încrezător că fondul meu de scriere puternic și înțelegerea SEO ar avea un impact la XYZ, ceea ce duce la mai multe acțiuni sociale, vizualizări de pagini și implicare. Aș saluta oportunitatea de a săpa și de a face unele lucruri interesante!

Sincer,

Joe JobSeeker

În acest exemplu, Joe nu este înnebunit pentru un răspuns. În schimb, el adaugă valoare unei conversații existente și se face memorabil în acest proces. Îl tratează pe Sarah ca pe cineva cu care apreciază construirea unei relații de afaceri. Câştigător!

6 Sfaturi rapide pentru scrierea unui e-mail perfect după un interviu

Este de la sine înțeles că urmărirea interviului dvs. trebuie să fie la fel de perfectă pe cât o puteți face dacă doriți să aterizați poziția. Deși o urmărire bună poate să nu ajute prea mult dacă interviul dvs. nu a mers bine sau dvs. și managerul de angajare nu ați făcut clic, unul rău ar putea să vă rănească șansele. Iată cum să evitați orice gafe majore:

    • Corecție, corectare, corectare.Înainte de a apăsa Trimite, asigurați-vă că e-mailul dvs. nu are erori. Vă putem recomanda ajutorul unui asistent de comunicare AI la îndemână?
    • Obțineți un feedback.Dacă este posibil, aveți pe cineva cu Business Savvy să vă citească e -mailul și să vă ofere feedback.
    • Păstrează -l pozitiv.Utilizați un instrument precum Tone Analyzer pentru a vă asigura că e -mailul dvs. transmite emoțiile potrivite. (Doar pentru distracție, rulați exemplele noastre prin intermediul analizorului!)
    • Păstrați -l oarecum formal.De obicei, cel mai bine este să începeți un e -mail cu „Dragă Bob”, mai degrabă decât „Bună Bob”. Înscrieți -vă cu „sincer”. Utilizați-vă judecata-startup-urile de întrerupere și companiile cu culturi relaxate sunt excepții de la aceste reguli.
    • Păstrează -l scurt.Managerii de angajare primesc o mulțime de e -mailuri. Lipiți -vă de subiect și încercați să aveți un impact cu două sau trei paragrafe strâns scrise.
    • CRISTEA DIN din nou!Serios. Ați verificat că ați scris corect numele managerului de angajare și numele afacerii? Greșelile nepăsătoare v -ar putea costa treaba, așa că fiți meticulos.

Ați folosit strategii unice de urmărire care v-a ajutat să dețineți un loc de muncă? Ne -ar plăcea să aflăm despre experiențele tale în comentarii.