Bagaimana menulis evaluasi diri

Diterbitkan: 2017-06-27

Anda telah diminta untuk menulis evaluasi diri. Itu berarti tidak hanya Anda harus merenungkan tahun lalu dan menunjukkan nilai Anda kepada perusahaan tempat Anda bekerja, tetapi Anda juga harus melakukannya dengan sedikit kerendahan hati dan keinginan untuk tumbuh.

Tidak ada tekanan, kan?

Mari kita uraikan semua langkah yang diperlukan, sederhanakan hal-hal, dan keluarkan untuk menulis evaluasi diri. Anda punya ini!

Tulis tentang pekerjaan Anda dengan kepercayaan diri
bisnis grammarly membantu tulisan Anda bersinar

Sebelum Anda mulai menulis evaluasi diri Anda

Banyak pekerjaan yang digunakan untuk menulis ulasan Anda sendiri adalah pekerjaan persiapan. Jika Anda sadar bahwa evaluasi diri ada di cakrawala, Anda mungkin telah proaktif dan mencatat tentang prestasi dan perjuangan Anda selama setahun. Dalam hal ini, selamat! Anda setengah jalan.

Tetapi jika proses peninjauan itu mengejutkan atau Anda tidak menyiapkan, jangan khawatir. Ada banyak hal yang dapat Anda lakukan untuk mengumpulkan evaluasi diri yang kuat.

Saya tahu bagaimana evaluasi diri akan digunakan

Sangat membantu untuk mengetahui mengapa bos Anda meminta tinjauan diri sendiri. Apakah akan digunakan saat dia menulis ulasan kinerja Anda? Apakah akan dimainkan saat Anda dipertimbangkan untuk kenaikan gaji atau bonus? Seberapa mendalam evaluasi itu? Haruskah itu termasuk analitik? Informasi ini akan memberi Anda titik awal yang solid dan pada akhirnya memengaruhi cara Anda menulis ulasan.

2 Tuliskan daftar pencapaian Anda

Saatnya memikirkan apa yang telah Anda capai selama setahun terakhir. Brainstorming dan buat daftar utama hal -hal yang telah Anda lakukan. Untuk saat ini, sertakan semua yang dapat Anda pikirkan. Saat Anda duduk untuk menulis ulasan Anda, Anda dapat mengurangi daftar hal -hal penting - hal -hal yang paling Anda banggakan dan terutama yang membawa nilai paling besar bagi perusahaan.

3 Kumpulkan analitik jika Anda bisa

Jadikan nilai Anda dapat diukur jika memungkinkan. “Saya meningkatkan retensi pelanggan saya” tidak sama menariknya dengan “Saya meningkatkan retensi pelanggan saya sebesar 21 persen.” Waktu tambahan yang Anda ambil untuk melakukan beberapa analisis sebelum Anda menulis ulasan Anda akan membuahkan hasil dengan memperkuat nilai prestasi Anda. Pembicaraan Data!

4 Tuliskan daftar perjuangan Anda

Penilaian diri Anda seharusnya tidak hanya terdiri dari Anda membakar tanduk Anda sendiri. Penting untuk menunjukkan bahwa Anda mengenali tantangan di tempat kerja Anda. Sekali lagi, bersikaplah komprehensif. Anda dapat memangkas daftar ke masalah utama saat Anda mulai menulis.

Menulis tinjauan diri Anda

Sekarang setelah Anda terorganisir, Anda siap untuk mulai menulis. Berikut adalah beberapa pedoman untuk menjaga ulasan Anda tetap positif dan bertujuan untuk menunjukkan kontribusi Anda sambil juga membantu pengembangan profesional Anda.

5 Persempit daftar prestasi Anda

Tentu, Anda telah melakukan banyak hal selama tahun ini, tetapi ulasan Anda harus tentang hal -hal yang menarik. Sertakan pencapaian apa pun yang Anda miliki data untuk didukung. Juga termasuk hal -hal yang paling Anda banggakan. Pamerkan pekerjaan terbaik Anda.

6 Jangan lupa untuk menyelaraskan ulasan Anda dengan tujuan manajer atau tim Anda

Tujuan apa yang ingin dicapai oleh manajer atau tim Anda selama setahun terakhir? Bagaimana upaya Anda berkontribusi untuk mencapai tujuan itu? Penting untuk memasukkan informasi ini dalam review diri Anda sehingga manajer Anda dapat dengan jelas melihat bagaimana Anda berkontribusi.

7 Tetap positif saat menggambarkan tantangan Anda

Penting bagi Anda untuk menggunakan bahasa positif untuk menggambarkan hal -hal yang Anda perjuangkan di tempat kerja. Tujuan Anda bukan untuk meminta perhatian pada kegagalan Anda tetapi untuk menunjukkan kesediaan Anda untuk tumbuh. Kapan pun memungkinkan, tawarkan solusi Anda sendiri untuk masalah tersebut. Misalnya:

Saya gagal mencapai beberapa tenggat waktu.

"Gagal" adalah kata negatif. Anda tidak ingin bos Anda menyamakan nama Anda dengan kegagalan. Sebaliknya, gunakan bahasa positif, dan jangan lupa untuk menunjukkan apa yang telah Anda lakukan untuk mengatasi masalah:

Beberapa tenggat waktu yang terlewatkan membantu saya mengidentifikasi tantangan manajemen waktu saya. Saya sudah mulai membuat daftar tugas harian untuk membantu saya tetap di jalur.

Inilah tipnya:Sebelum Anda menyerahkan tinjauan diri Anda, jalankan melalui penganalisa nada IBM Watson. Skor tinggi dalam kecenderungan sosial seperti kesesuaian dan kesadaran sangat baik. Perhatikan emosi bendera merah seperti kemarahan atau ketakutan. Gaya bahasa tentatif akan terdengar plin-plan, tetapi kepercayaan diri yang berlebihan mungkin dianggap sombong. Berjuang untuk keseimbangan.

8 Tetap fokus pada Anda

Jika Anda tidak cukup mencapai tujuan Anda, jangan poin jari - ini adalah ulasan Anda, bukan tim Anda. Evaluasi diri Anda bukanlah tempat untuk memainkan permainan menyalahkan. Jika Anda memiliki masalah dengan rekan kerja dan Anda yakin masalah itu telah memengaruhi kinerja Anda, itu adalah sesuatu yang perlu Anda bawa ke perhatian manajer Anda secara terpisah, dan idealnya jauh sebelum ulasan Anda.

9 Jangan lupa untuk meminta peluang pertumbuhan

Review diri Anda adalah tempat yang tepat untuk membuat kasus Anda untuk peluang pengembangan profesional. Ingat, untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan, Anda harus bersedia memintanya. Jadi, bahkan jika bos Anda tidak secara khusus memintanya, silakan dan buat pitch Anda untuk mendapatkan sertifikasi itu, menghadiri sesi pelatihan itu, atau mendaftar untuk konferensi itu. Bos Anda kemungkinan akan menghargai antusiasme dan keinginan Anda untuk meningkatkan keterampilan Anda.

10 Ingat evaluasi diri kita lakukan dan tidak

  • Gabungkan umpan balik yang Anda terima dari orang lain.Tidak apa -apa untuk memasukkan kesaksian atau kutipan yang bermakna jika Anda mendapatkannya. Tunjukkan bahwa orang lain menghargai kontribusi Anda.
  • Jangan hanya membuat daftar.Daftar pencapaian Anda yang terarah dengan peluru tidak menunjukkan banyak upaya di pihak Anda. Tuliskan ulasan Anda. Dengan serius.
  • Lakukan prioritaskan.Ingatlah untuk fokus pada highlight dalam hal pencapaian, dan kekhawatiran utama dalam hal tantangan. Jangan tergoda untuk memasukkan daftar binatu.
  • Jangan membuat kesalahan ketik.Bahkan jika menulis bukanlah bagian besar dari pekerjaan Anda, review diri Anda bukanlah tempat untuk kesalahan ketik dan kesalahan tata bahasa. Proofread!
  • Dapatkan pendapat kedua.Bukan ide yang buruk untuk memiliki teman, anggota keluarga, atau kolega tepercaya membaca evaluasi diri Anda sebelum Anda menyerahkannya. Mereka dapat membantu Anda tidak hanya memeriksa kesalahan tetapi juga memastikan nada Anda positif dan konstruktif.

Menulis tinjauan diri tidak harus menjadi tugas yang ditakuti. Atur diri Anda sebelum Anda mulai, kumpulkan statistik jika memungkinkan, fokuslah pada yang positif dan perkembangan, dan Anda pasti akan mengesankan. Tidak hanya itu, tetapi Anda akan mendapat manfaat dari merefleksikan tahun dengan cara yang mengenali prestasi Anda dan membuat Anda berada di jalan yang benar untuk perbaikan diri.