كيف تكتب التقييم الذاتي

نشرت: 2017-06-27

لقد طُلب منك كتابة التقييم الذاتي. هذا يعني أنه لا يتعين عليك التفكير في العام الماضي فقط وإظهار قيمتك للشركة التي تعمل من أجلها ، ولكن عليك أيضًا القيام بذلك مع اندفاع من التواضع والشعور بالنمو.

لا ضغط ، أليس كذلك؟

دعنا نقوم بتفكيك جميع الخطوات اللازمة ، ونبسيط الأشياء ، ونخرج الرهبة من كتابة التقييم الذاتي. لديك هذا!

اكتب عن عملك مع الثقة
في الأعمال النحوية يساعدك على تألقك في

قبل أن تبدأ في كتابة التقييم الذاتي الخاص بك

الكثير من العمل الذي يتخطى كتابة المراجعة الخاصة بك هو العمل الإعدادي. إذا كنت تدرك أن التقييم الذاتي كان في الأفق ، فربما كنت استباقيًا وأبقى ملاحظات حول إنجازاتك وصراعاتك على مدار العام. في هذه الحالة ، مبروك! أنت في منتصف الطريق هناك.

ولكن إذا كانت عملية المراجعة مفاجأة أو لم تعرضها ، فلا تقلق. هناك الكثير الذي يمكنك القيام به لتجميع التقييم الذاتي القوي.

1 تعرف كيف سيتم التقييم الذاتي

من المفيد معرفة سبب طلب رئيسك في المراجعة الذاتية. هل سيتم استخدامه عندما يكتب مراجعة أدائك؟ هل سيتم إدخاله في اللعب عندما تعتبر لرفع أو مكافآت؟ كيف يجب أن يكون التقييم متعمقا؟ هل يجب أن تشمل أي تحليلات؟ ستمنحك هذه المعلومات نقطة انطلاق قوية وتؤثر في النهاية على كيفية كتابة المراجعة.

2 اكتب قائمة بإنجازاتك

حان الوقت للتفكير فيما حققته خلال العام الماضي. العصف الذهني وإنشاء قائمة رئيسية للأشياء التي قمت بها. في الوقت الحالي ، قم بتضمين كل ما يمكنك التفكير فيه. بينما تجلس لكتابة مراجعتك ، يمكنك أن تميل إلى القائمة على الأساسيات - الأشياء التي تفخر بها أكثر وخاصة تلك التي جلبت القيمة الأكبر للشركة.

3 جمع التحليلات إذا كنت تستطيع

اجعل قيمتك قابلة للقياس الكمي كلما كان ذلك ممكنًا. "لقد زادت من احتباس العملاء" ليس مقنعًا مثل "لقد زادت من احتباس العملاء بنسبة 21 في المائة." إن الوقت الإضافي الذي تأخذه لإجراء بعض التحليلات قبل كتابة مراجعتك سيؤتي ثماره عن طريق ترسيخ قيمة إنجازاتك. محادثات البيانات!

4 اكتب قائمة من نضالاتك

لا ينبغي أن تتكون ما تبذلونه من ذاتيك فقط عنك يتجول في قرنك. من المهم إظهار أنك تتعرف على تحدياتك أثناء العمل. مرة أخرى ، كن شاملا. يمكنك تقليم القائمة وصولاً إلى المشكلات الرئيسية عند البدء في الكتابة.

كتابة مراجعة الذات الخاصة بك

الآن بعد أن نظمت ، أنت مستعد للبدء في الكتابة. فيما يلي بعض الإرشادات للحفاظ على مراجعتك إيجابية وتهدف إلى عرض مساهماتك مع المساعدة أيضًا في تطورك المهني.

5 تضييق قائمة إنجازاتك لأسفل

بالتأكيد ، لقد فعلت الكثير على مدار العام ، ولكن يجب أن يكون مراجعتك حول النقاط البارزة. قم بتضمين أي إنجازات لديك بيانات لدعمها. قم أيضًا بتضمين الأشياء التي تفخر بها. أظهر أفضل عمل لك.

6 لا تنسى مواءمة مراجعتك مع أهداف مديرك أو فريقك

ما هي الأهداف التي كان مديرك أو فريقك يسعى إلى الوصول خلال العام الماضي؟ كيف ساهمت جهودك في الوصول إلى هذه الأهداف؟ من المهم تضمين هذه المعلومات في مراجعة الذات الخاصة بك حتى يتمكن مديرك من رؤية كيفية ساهم بوضوح.

7 ابق إيجابيًا عند وصف تحدياتك

من المهم أن تستخدم لغة إيجابية لوصف الأشياء التي كافحت معها في الوظيفة. هدفك هو عدم لفت الانتباه إلى إخفاقاتك بل إظهار استعدادك للنمو. كلما كان ذلك ممكنًا ، قدم حلك للمشكلة. على سبيل المثال:

فشلت في الوصول إلى عدة مواعيد نهائية.

"فشل" كلمة سلبية. أنت لا تريد أن يساوي رئيسك اسمك بالفشل. بدلاً من ذلك ، استخدم لغة إيجابية ، ولا تنس إظهار ما فعلته لمعالجة المشكلة:

ساعدني العديد من المواعيد النهائية التي لم يفقوها في تحديد تحديات إدارة الوقت. لقد بدأت في إنشاء قوائم المهام اليومية لمساعدتي في البقاء على المسار الصحيح.

إليك نصيحة:قبل أن تدير مراجعة الذات ، قم بتشغيلها من خلال محلل نغمة IBM Watson. الدرجات العالية في الميول الاجتماعية مثل التوافق والضمير ممتازة. راقب عواطف العلم الأحمر مثل الغضب أو الخوف. سيبدو أسلوب اللغة المبدئي متهمية ، ولكن قد تصادف الثقة المفرطة على أنها متعجرف. تسعى لتحقيق التوازن.

8 حافظ على التركيز عليك

إذا لم تصل إلى أهدافك تمامًا ، فلا تشرب الأصابع - فهذه هي المراجعة الخاصة بك ، وليس فريقك. إن التقييم الذاتي الخاص بك ليس مكانًا للعب لعبة اللوم. إذا كانت لديك مشكلة مع زميل في العمل واعتقد أن المشكلة قد أثرت على أدائك ، فهذا شيء تحتاج إلى لفت انتباه مديرك بشكل منفصل ، وقبل وقت طويل قبل مراجعتك.

9 لا تنس طلب فرص النمو

إن مراجعة الذات الخاصة بك هي مكان رائع لجعل حالتك لفرص التطوير المهني. تذكر ، من أجل الحصول على ما تريد ، يجب أن تكون على استعداد لطلب ذلك. لذا ، حتى لو لم يطلب رئيسك على وجه التحديد ذلك ، فاستمر في الحصول على الملعب للحصول على هذه الشهادة ، أو حضور هذه الجلسة التدريبية ، أو التسجيل في هذا المؤتمر. من المحتمل أن يقدر رئيسك حماسك ورغبتك في زيادة مجموعة المهارات الخاصة بك.

10 تذكر أن التقييم الذاتي الخاص بنا لا يفعل

  • قم بتضمين ردود الفعل التي تلقيتها من الآخرين.لا بأس في تضمين شهادات أو اقتباسات ذات مغزى إذا حصلت عليها. أظهر أن الآخرين يقدرون مساهماتك.
  • لا تصنع قائمة فقط.لا تظهر قائمة بإنجازاتك ذات الرصاصة الكثير من الجهد من جانبك. اكتب مراجعتك. مدروس.
  • هل تحدد الأولوية.تذكر أن تركز على النقاط البارزة عندما يتعلق الأمر بالإنجازات ، والمخاوف الرئيسية عندما يتعلق الأمر بالتحديات. لا تميل إلى تضمين قائمة الغسيل.
  • لا تصنع الأخطاء المطبعية.حتى إذا لم تكن الكتابة جزءًا كبيرًا من وظيفتك ، فإن مراجعة الذات ليست مكانًا للأخطاء المطبعية والأخطاء النحوية. التدقيق اللغوي!
  • هل تحصل على رأي ثانٍ.ليست فكرة سيئة أن يكون لديك صديق أو أحد أفراد الأسرة أو زميل موثوق به يقرأ على التقييم الذاتي قبل أن تقوم بتسليمه. لا يمكنهم مساعدتك في التحقق من الأخطاء فحسب ، بل تأكد أيضًا من أن لهجتك إيجابية وبناءة.

كتابة مراجعة الذات لا يجب أن تكون روتينية رهيبة. قم بتنظيم نفسك قبل أن تبدأ ، وجمع الإحصاءات كلما أمكن ، ركز على الإيجابية والتنموية ، ومن المؤكد أنك ستؤثر. ليس ذلك فحسب ، بل ستستفيد من التفكير في العام بطريقة تعترف بإنجازاتك وتضعك على الطريق الصحيح لتحسين الذات.