Comment écrire une auto-évaluation

Publié: 2017-06-27

On vous a demandé d'écrire une auto-évaluation. Cela signifie non seulement que vous devez réfléchir sur la dernière année et démontrer votre valeur pour l'entreprise pour laquelle vous travaillez, mais vous devez également le faire avec un soupçon d'humilité et d'empressement à grandir.

Pas de pression, non?

Décomposons toutes les étapes nécessaires, simplifions les choses et supprimons l'effroi de l'écriture d'une auto-évaluation. Vous avez ça!

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Avant de commencer à écrire votre auto-évaluation

Une grande partie du travail qui consiste à rédiger votre propre critique est le travail de préparation. Si vous étiez conscient qu'une auto-évaluation était à l'horizon, vous avez peut-être été proactif et gardé des notes sur vos réalisations et vos difficultés au cours de l'année. Dans ce cas, félicitations! Vous êtes à mi-chemin.

Mais si le processus d'examen était une surprise ou si vous ne vous êtes pas préparé, ne vous inquiétez pas. Vous pouvez faire beaucoup pour rassembler une forte auto-évaluation.

Je sais comment l'auto-évaluation va être utilisée

Il est utile de savoir pourquoi votre patron a demandé une révision de soi. Sera-t-il utilisé lorsqu'il oura votre critique de performance? Sera-t-il mis en jeu lorsque vous êtes considéré pour des augmentations ou des bonus? Dans quelle mesure l'évaluation devrait-elle être en profondeur? Doit-il inclure des analyses? Ces informations vous donneront un point de départ solide et affecteront finalement la façon dont vous rédigez l'examen.

2 Écrivez une liste de vos réalisations

Il est temps de réfléchir à ce que vous avez réalisé au cours de la dernière année. Réfléchir et créer une liste principale des choses que vous avez faites. Pour l'instant, incluez tout ce à quoi vous pouvez penser. Alors que vous vous asseyez pour rédiger votre avis, vous pouvez réprimer cette liste à l'essentiel - les choses dont vous êtes le plus fier et surtout ceux qui ont apporté le plus de valeur à l'entreprise.

3 Rassemblez des analyses si vous pouvez

Rendre votre valeur quantifiable chaque fois que possible. «J'ai augmenté ma fidélisation de la clientèle» n'est pas aussi convaincante que «j'ai augmenté ma fidélisation de la clientèle de 21%.» Le temps supplémentaire que vous prenez pour faire une analyse avant d'écrire votre avis sera payant en renforçant la valeur de vos réalisations. Data Talks!

4 Écrivez une liste de vos difficultés

Votre auto-appréciation ne devrait pas vous composer uniquement de vous pour faire votre propre corne. Il est important de montrer que vous reconnaissez vos défis en cours d'emploi. Encore une fois, soyez complet. Vous pouvez réduire la liste aux principaux problèmes lorsque vous commencez à écrire.

Rédiger votre auto-évaluation

Maintenant que vous êtes organisé, vous êtes prêt à commencer à écrire. Voici quelques lignes directrices pour garder votre examen positif et visant à présenter vos contributions tout en aidant à votre développement professionnel.

5 Réduisez votre liste de réalisations

Bien sûr, vous avez beaucoup fait au cours de l'année, mais votre avis devrait concerner les points forts. Incluez toutes les réalisations que vous avez des données à soutenir. Incluez également les choses dont vous êtes le plus fier. Montrez votre meilleur travail.

6 N'oubliez pas d'aligner votre avis sur les objectifs de votre manager ou de votre équipe

Quels objectifs votre manager ou votre équipe s'efforce-t-il d'atteindre au cours de la dernière année? Comment vos efforts ont-ils contribué à atteindre ces objectifs? Il est important d'inclure ces informations dans votre examen de soi afin que votre gestionnaire puisse voir clairement comment vous avez contribué.

7 Restez positif lorsque vous décrivez vos défis

Il est important que vous utilisiez un langage positif pour décrire les choses avec lesquelles vous avez eu du mal au travail. Votre objectif n'est pas d'attirer l'attention sur vos échecs mais de montrer votre volonté de grandir. Dans la mesure du possible, offrez votre propre solution au problème. Par exemple:

Je n'ai pas réussi à atteindre plusieurs délais.

«Échec» est un mot négatif. Vous ne voulez pas que votre patron assimile votre nom à l'échec. Au lieu de cela, utilisez un langage positif et n'oubliez pas de montrer ce que vous avez fait pour résoudre le problème:

Plusieurs délais manqués m'ont aidé à identifier mes défis de gestion du temps. J'ai commencé à créer des listes de tâches quotidiennes pour m'aider à rester sur la bonne voie.

Voici une astuce:Avant de remettre votre examen de votre auto-révision, exécutez-la via l'analyseur de tons d'IBM Watson. Les scores élevés dans les tendances sociales comme l'agrément et la conscience sont excellents. Surveillez les émotions du drapeau rouge comme la colère ou la peur. Un style de langue provisoire semblera sans méconnaissance, mais une confiance excessive pourrait apparaître comme arrogante. Efforcez un équilibre.

8 Gardez l'accent sur vous

Si vous n'atteignez pas tout à fait vos objectifs, ne pointez pas les doigts - c'est votre avis, pas celui de votre équipe. Votre auto-évaluation n'est pas un endroit pour jouer au jeu de blâme. Si vous avez un problème avec un collègue et que vous pensez que le problème a affecté vos performances, c'est quelque chose que vous devez porter à l'attention de votre manager séparément, et idéalement bien avant votre examen.

9 N'oubliez pas de demander des opportunités de croissance

Votre examen de soi est un excellent endroit pour faire valoir vos arguments pour des opportunités de développement professionnel. N'oubliez pas, afin d'obtenir ce que vous voulez, vous devez être prêt à le demander. Donc, même si votre patron ne l'a pas spécifiquement demandé, allez-y et faites votre argumentaire pour obtenir cette certification, assistez à cette session de formation ou inscrivez-vous à cette conférence. Votre patron appréciera probablement votre enthousiasme et votre désir d'amplier vos compétences.

10 N'oubliez pas notre auto-évaluation à faire et à ne pas faire

  • Incorporez les commentaires que vous avez reçus des autres.Il est normal d'inclure des témoignages ou des citations significatives si vous les avez. Montrez que les autres apprécient vos contributions.
  • Ne faites pas seulement une liste.Une liste de vos réalisations pointe par balle ne montre pas beaucoup d'efforts de votre part. Écrivez votre avis. Pensivement.
  • Priorisez.N'oubliez pas de vous concentrer sur les points forts en ce qui concerne les réalisations et les principales préoccupations en ce qui concerne les défis. Ne soyez pas tenté d'inclure une liste de blanchisserie.
  • Ne faites pas de fautes de frappe.Même si l'écriture n'est pas une grande partie de votre travail, votre examen de soi n'est pas un endroit pour les fautes de frappe et les erreurs grammaticales. Relisez!
  • Obtenez un deuxième avis.Ce n'est pas une mauvaise idée d'avoir un ami, un membre de la famille ou un collègue de confiance à lire votre auto-évaluation avant de le retourner. Ils peuvent vous aider non seulement à vérifier les erreurs, mais à vous assurer que votre ton est positif et constructif.

Écrire une révision de soi ne doit pas être une corvée redoutée. Organisez-vous avant de commencer, rassemblez les statistiques dans la mesure du possible, concentrez-vous sur le positif et le développement, et vous êtes sûr d'impressionner. Non seulement cela, mais vous bénéficierez de la réflexion sur l'année d'une manière qui reconnaît vos réalisations et vous définit sur la bonne voie pour l'auto-amélioration.