Como escrever uma autoavaliação
Publicados: 2017-06-27Você foi solicitado a escrever uma auto-avaliação. Isso significa que você não apenas precisa refletir sobre o ano passado e demonstrar seu valor para a empresa em que trabalha, mas também precisa fazê -lo com uma pitada de humildade e ânsia de crescer.
Sem pressão, certo?
Vamos quebrar todas as etapas necessárias, simplificar as coisas e tirar o medo de escrever uma autoavaliação. Você tem isso!
Antes de começar a escrever sua auto-avaliação
Muito do trabalho que é necessário para escrever sua própria resenha é o trabalho de preparação. Se você sabia que uma autoavaliação estava no horizonte, pode ter sido proativo e mantido anotações sobre suas realizações e lutas ao longo do ano. Nesse caso, parabéns! Você está no meio do caminho.
Mas se o processo de revisão foi uma surpresa ou você não se preparou, não se preocupe. Há muita coisa que você pode fazer para reunir uma forte autoavaliação.
Eu sei como a autoavaliação será usada
É útil saber por que seu chefe pediu uma revisão de auto-revisão. Será usado quando ele escrever sua revisão de desempenho? Será colocado em jogo quando você for considerado para aumentos ou bônus? Como a avaliação deve ser aprofundada? Deve incluir qualquer análise? Essas informações fornecerão um sólido ponto de partida e, finalmente, afetarão como você escreve a revisão.
2 Escreva uma lista de suas realizações
É hora de pensar no que você alcançou no ano passado. Brainstormy e crie uma lista mestre das coisas que você fez. Por enquanto, inclua tudo o que você pode pensar. Ao se sentar para escrever sua resenha, você pode reduzir essa lista para o essencial - as coisas das quais você mais orgulha e especialmente aquelas que trouxeram mais valor à empresa.
3 Reúna análises se puder
Torne seu valor quantificável sempre que possível. "Aumentei minha retenção de clientes" não é tão convincente quanto "Aumentei minha retenção de clientes em 21 %". O tempo extra que você aproveita para fazer alguma análise antes de escrever sua resenha será recompensada solidificando o valor de suas realizações. Conversas sobre dados!
4 Escreva uma lista de suas lutas
Sua auto-avaliação não deve consistir apenas em você, tocando sua própria buzina. É importante mostrar que você reconhece seus desafios no trabalho. Novamente, seja abrangente. Você pode aparar a lista para os principais problemas quando começar a escrever.
Escrevendo sua auto-revisão
Agora que você está organizado, está pronto para começar a escrever. Aqui estão algumas diretrizes para manter sua revisão positiva e destinadas a mostrar suas contribuições, além de ajudar no seu desenvolvimento profissional.
5 restrinja suas realizações na lista
Claro, você fez muito ao longo do ano, mas sua revisão deve ser sobre os destaques. Inclua quaisquer realizações que você tenha dados para suportar. Inclua também as coisas de que você mais orgulha. Mostre o seu melhor trabalho.
6 Não se esqueça de alinhar sua revisão com os objetivos do seu gerente ou equipe
Quais objetivos seu gerente ou equipe estava se esforçando para alcançar o ano passado? Como seus esforços contribuíram para alcançar esses objetivos? É importante incluir essas informações em sua auto-revisão para que seu gerente possa ver claramente como você contribuiu.
7 Fique positivo ao descrever seus desafios
É importante que você use uma linguagem positiva para descrever as coisas com as quais lutou no trabalho. Seu objetivo não é chamar a atenção para suas falhas, mas mostrar sua vontade de crescer. Sempre que possível, ofereça sua própria solução para o problema. Por exemplo:

"Falha" é uma palavra negativa. Você não quer que seu chefe equivalesse ao seu nome com falha. Em vez disso, use a linguagem positiva e não se esqueça de mostrar o que você fez para resolver o problema:
8 Mantenha o foco em você
Se você não alcançou seus objetivos, não aponte os dedos - esta é a sua revisão, não a sua equipe. Sua auto-avaliação não é lugar para jogar o jogo da culpa. Se você tem um problema com um colega de trabalho e acredita que o problema afetou seu desempenho, isso é algo que você precisa chamar à atenção do seu gerente separadamente e, idealmente, muito antes da sua revisão.
9 Não se esqueça de pedir oportunidades de crescimento
Sua auto-revisão é um ótimo lugar para defender suas oportunidades de desenvolvimento profissional. Lembre -se, para conseguir o que você quer, você deve estar disposto a pedir. Portanto, mesmo que seu chefe não o solicite especificamente, vá em frente e faça seu argumento para obter essa certificação, participar dessa sessão de treinamento ou se registrar nessa conferência. Seu chefe provavelmente apreciará seu entusiasmo e desejará aumentar seu conjunto de habilidades.
10 Lembre-se de nossa auto-avaliação e não
- Incorpore o feedback que você recebeu de outras pessoas.Não há problema em incluir depoimentos ou citações significativas, se você as tiver. Mostre que outros apreciam suas contribuições.
- Não apenas faça uma lista.Uma lista de suas realizações com pontas de bala não mostra muito esforço da sua parte. Escreva sua resenha. Cuidadosamente.
- Priorize.Lembre -se de se concentrar nos destaques quando se trata de conquistas e as principais preocupações quando se trata de desafios. Não fique tentado a incluir uma lista de lavanderia.
- Não faça erros de digitação.Mesmo que a escrita não seja uma grande parte do seu trabalho, sua auto-revisão não é um lugar para erros de digitação e erros gramaticais. Revisão!
- Obtenha uma segunda opinião.Não é uma má idéia ter um amigo, membro da família ou colega confiável lendo sua auto-avaliação antes de entregá-lo. Eles podem ajudá-lo a verificar não apenas erros, mas também garantir que seu tom seja positivo e construtivo.
Escrever uma revisão de auto-revisão não precisa ser uma tarefa temida. Organize -se antes de começar, junte as estatísticas sempre que possível, concentre -se no positivo e no desenvolvimento e você certamente impressionará. Não apenas isso, mas você se beneficiará de refletir sobre o ano de uma maneira que reconheça suas realizações e defina o caminho certo para o auto-aperfeiçoamento. ![]()
