7個簡單的電話面試技巧，可以幫助您找到工作
已發表: 2017-08-10狩獵過程可能漫長而壓力很大。您已經製作了完美的簡歷，發送了無數的求職信，現在您終於聽到了您的電話採訪。這應該是在公園裡散步，對嗎？確認您是一個真正的人的必要步驟。
直到您發現自己與面試官打電話，他們不僅僅是在聊天。他們問您真正的問題，其中一些棘手的問題，您的喉嚨乾了，您每分鐘談論一百萬英里，然後整個結束了，您想知道發生了什麼。您是否在另一次採訪中吹了機會？
為了讓您準備成功，我們已經匯總了七個簡單的技巧，可以幫助您為電話面試做準備，並為您提供前進的最佳機會。
1做作業
了解有關公司的所有內容。搜索他們的網站，社交媒體，LinkedIn和當前新聞以獲取信息。您需要知道他們是誰，正在做什麼，以及他們的使命和價值觀。 （認識您的聽眾！）
了解有關工作的一切。用細齒梳檢查職位描述，並檢查有關Glassdoor的評論。通過了解他們在候選人中想要的技能和素質，您將能夠為他們的面試問題做出答案，以表明您正是他們想要的。
2策劃您的成功故事
現在，您知道他們將要問的技能和素質，開始思考您的工作歷史記錄和頭腦風暴，哪些經驗可以最好地說明他們想要的東西。
因此，當您被問及時，“您在壓力下工作良好嗎？”您不僅會說“是” - 您還會敘述公司從Hell推出的產品的故事，並描述您如何保持冷靜，為團隊提供成功的計劃B，並在最後一刻發出優質的副本。
概述每個成功故事，然後練習告訴他們的朋友（理想情況下，每個故事的三十秒或更少）。
這些常見一般問題的3個準備答案
確保您提供的每個成功故事不僅可以回答這個問題，還可以證明公司正在尋找的技能和素質。
“你最大的優勢是什麼？”
“你最大的弱點是什麼？”
“您的時間管理如何？”
“你為什麼要離開當前職位？”
“你為什麼要加入我們的公司？”
“我們為什麼要雇用你？”
這些常見行為問題的4個準備答案
“告訴我您主動或扮演領導角色的一段時間。”
“……您必須處理工作中的衝突。”
“……您使用解決問題的情況。”
“……您在團隊項目上合作的時候。”
“……您超越了工作描述。”
“告訴我您最驕傲的專業成就。”
5進入區域
- 避免睡個好覺，避免大腦霧。
- 拋棄Jammies並穿著商務休閒（這都是關於心態！）。
- 打電話給朋友，以便您可以加熱聲帶並進入電話模式。
- 消除任何干擾（電視熄滅，缺少寵物，孩子被佔用）。
- 提前五到十分鐘準備好，這樣您就不會感到匆忙。
- 有一杯水便利。
- 有一個簡歷的副本。
- 擁有他們想要的素質和您的成功案例的備忘單。
- 有一支筆和紙做筆記。
- 記住要呼吸，聽和微笑。
6問問題
在某個時候，面試官會問您是否有任何疑問。可以將零視為危險信號，因此請計劃四到五個相關問題，例如：
“這個職位的培訓過程是什麼？”
“您能告訴我更多有關我將要與之合作的團隊的信息嗎？”
“公司內部有什麼機會？”
“面試過程的下一步是什麼？”
這些問題表明您對該職位很認真，並且您想確認該公司是否適合您。
7發送感謝信
實踐禮貌和專業精神。在二十四小時內，通過電子郵件發送感謝信來跟進面試官。
感謝他們有機會面試，表達您的持續興趣，並重申您將如何適合該職位。 