7 개의 쉬운 전화 인터뷰 팁이 일자리를 얻는 데 도움이됩니다.

직업 사냥 과정은 길고 스트레스가 될 수 있습니다. 당신은 완벽한 이력서를 제작하고 수많은 표지 편지를 보냈으며 이제는 전화 인터뷰를 받았다고 마침내 들었습니다. 이것은 공원에서 산책해야합니다. 당신이 진짜 인간임을 확인하기위한 의무적 인 단계.

면접관과 전화로 자신을 찾을 때까지 그들은 단지 당신을 채팅하는 것이 아닙니다. 그들은 당신에게 진짜 질문을하고, 일부는 힘든 질문을하고, 목이 마르고 당신은 1 분에 백만 마일을 말하면 끝났고 방금 무슨 일이 있었는지 궁금합니다. 다른 인터뷰에서 기회를 날려 버렸습니까?

전화 인터뷰는 과소 평가하기 쉽습니다. 직접 만나는 것만 큼 협박하는 것처럼 보이지만 전화 인터뷰를하지 않으면 현장에 오라는 요청을받지 않을 것입니다.

성공을 거두기 위해 전화 인터뷰를 준비하고 다음 라운드로 진출 할 때 최고의 샷을 제공하는 7 가지 쉬운 팁을 모았습니다.

1 숙제를하십시오

회사에 대해 할 수있는 모든 것을 배우십시오. 정보를 위해 웹 사이트, 소셜 미디어, LinkedIn 및 현재 뉴스를 검색하십시오. 당신은 그들이 누구인지, 무엇을하고 있는지, 그리고 그들의 사명과 가치를 알아야합니다. (청중을 알아라!)

직업에 대해 할 수있는 모든 것을 배우십시오. 미세한 빗으로 작업 설명을 검토하고 Glassdoor에서 리뷰를 확인하십시오. 후보자에게 원하는 기술과 자질을 알면, 당신은 그들이 원하는 사람이라는 것을 보여주는 인터뷰 질문에 대한 답변을 만들 수 있습니다.

2 성공 사례를 큐 레이트하십시오

이제 그들이 어떤 기술과 자질에 대해 물어볼 것인지 알았으므로 직장 기록을 통해 생각하고 어떤 경험이 원하는 것을 가장 잘 보여줄 것인지 브레인 스토밍을 시작하십시오.

그래서 당신이 물었을 때“압력을 받고 잘 일합니까?” 당신은 단지“예”라고 말하지 않을 것입니다 - 당신은 또한 회사의 제품 출시 이야기를 지옥에서 이야기하고 어떻게 침착하게 유지하고, 팀을위한 성공적인 계획 B를 생각해 내고, 마지막 순간에 품질 사본을 만들었습니다.

각 성공 사례를 설명하고 친구에게 말하는 연습 (이상적으로는 30 초 이내에 이야기 당).

3 일반적인 일반적인 질문에 대한 3 준비 답변

제공하는 각 성공 사례가 질문에 답할뿐만 아니라 회사가 찾고있는 기술과 자질을 보여주십시오.

"당신의 가장 큰 힘은 무엇입니까?"

"당신의 가장 큰 약점은 무엇입니까?"

"시간 관리는 어떻습니까?"

"왜 현재 위치를 떠나고 있습니까?"

"왜 우리 회사에 가입하고 싶습니까?"

"왜 우리는 당신을 고용해야합니까?"

4 이러한 일반적인 행동 질문에 대한 답변

"주도권을 행사하거나 리더십 역할을 한 시간에 대해 알려주세요."

"… 직장에서 갈등을 다루어야했던 시간."

"… 문제 해결을 사용한 상황."

"… 팀 프로젝트에서 협력 한 시간."

"… 당신은 당신의 직업 설명을 뛰어 넘었습니다."

"가장 자랑스러운 전문 업적에 대해 말 해주세요."

5 구역에 들어갑니다

• 숙면을 취함으로써 뇌 안개를 피하십시오.
• jammies를 버리고 비즈니스 캐주얼로 옷을 입으십시오 (사고 방식에 관한 것입니다!).
• 친구에게 전화하여 보컬 코드를 따뜻하게하고 전화 모드로 얻을 수 있습니다.
• 방해 요소를 제거하십시오 (TV, 애완 동물이없고 아이들이 점령).
• 5 분에서 10 분 전에 준비되면 서두르지 않도록하십시오.
• 물 한 잔을 편리하게하십시오.
• 이력서 사본을 가지고 있습니다.
• 그들이 찾고있는 자질의 속임수와 성공 사례를 가지고 있습니다.
• 메모를 할 수있는 펜과 종이를 사용할 수 있습니다.
• 숨을 쉬고 듣고 웃는 것을 잊지 마십시오.

6 질문을합니다

어느 시점에서 면접관은 궁금한 점이 있는지 묻습니다. 0은 붉은 깃발로 취할 수 있으므로 다음과 같은 4-5 개의 관련 질문을 계획하십시오.

"이 직책의 훈련 과정은 무엇입니까?"

"내가 함께 일할 팀에 대해 더 말할 수 있습니까?"

"회사 내에서 발전 할 수있는 기회는 무엇입니까?"

"인터뷰 과정의 다음 단계는 무엇입니까?"

이 질문들은 당신이 입장에 대해 진지하고 회사가 당신에게 적합한 지 확인하고 싶습니다.

7 감사합니다 메모를 보내십시오

예의와 전문성을 연습하십시오. 24 시간 안에 이메일을 통해 감사 메모를 보내면서 면접관과 후속 조치를 취하십시오.

인터뷰를하고, 지속적인 관심을 표현하고, 당신이 그 직책에 어떻게 적합한지를 반복 할 수있는 기회에 감사드립니다.