7 простых советов по телефону, которые помогут вам получить работу
Опубликовано: 2017-08-10Процесс охоты на работу может быть длинным и стрессовым. Вы создали идеальное резюме , разослали бесчисленные сопроводительные письма, и теперь вы наконец услышали, что у вас есть телефонное интервью. Это должна быть прогулка в парке, верно? Обязательный шаг, чтобы подтвердить, что вы настоящий человек.
Пока вы не окажетесь по телефону с интервьюером, и они не просто общаются с вами. Они задают вам реальные вопросы, некоторые из них сложные вопросы, и ваше горло высыхает, и вы говорите миллион миль в минуту, а потом все кончено, и вам интересно, что только что произошло. Вы взорвали свои шансы на другое интервью?
Чтобы подготовить вас к успеху, мы собрали семь простых советов, которые помогут вам подготовиться к интервью с телефоном и дать вам лучший шанс перейти к следующему раунду.
1 делай домашнее задание
Узнайте все, что вы можете о компании. Отскойте их веб -сайт, социальные сети, LinkedIn и текущие новости для получения информации. Вы должны знать факты того, кто они и что они делают, плюс их миссия и ценности. (Знай свою аудиторию!)
Узнайте все, что можете, о работе. Просмотрите описание работы с помощью тонкой зубчатой расчески и проверьте обзоры на Glassdoor. Зная навыки и качества, которые они хотят в кандидате, вы сможете создать ответы на свои вопросы на собеседовании, которые показывают, что вы точно ищут.
2 курируйте свои истории успеха
Теперь, когда вы знаете, какие навыки и качества они будут спрашивать, начните задуматься о своей истории работы и мозгового штурма, какой опыт наилучшим образом проиллюстрирует то, что они хотят.
Поэтому, когда вас спрашивают: «Вы хорошо работаете под давлением?» Вы не просто скажете «да» - вы также расскажете историю запуска продукта вашей компании из ада и описать, как вам удалось сохранять спокойствие, разработать успешный план B для вашей команды и выпустить качественную копию в последнюю минуту.
Нарисуйте каждую историю успеха, затем потренируйтесь рассказывать их другу (в идеале за тридцать секунд или меньше за историю).
3 Prep ответов на эти общие общие вопросы
Убедитесь, что каждая история успеха, которую вы предоставляете, не только отвечает на вопрос, но и демонстрирует навыки и качества, которые ищет компания.
«Какова ваша самая большая сила?»
«Какова ваша самая большая слабость?»
«Как у тебя управление временем?»
«Почему вы покидаете свою нынешнюю позицию?»
«Почему вы хотите присоединиться к нашей компании?»
«Почему мы должны нанимать тебя?»
4 Подготовленные ответы на эти общие поведенческие вопросы
«Расскажите мне о времени, когда вы взяли на себя инициативу или вошли в руководящую роль».
«… Время, когда вам приходилось иметь дело с конфликтом на работе».
«… Ситуация, когда вы использовали решение проблем».
«… Время, когда вы сотрудничали в командном проекте».
«… Время, когда вы вышли за пределы своей работы».
«Расскажи мне о своем самых гордких профессиональных достижениях».
5 попасть в зону
- Избегайте мозгового тумана, хорошо выспаться.
- Отказаться от джемостей и одеваться в деловой случайный (это все о мышлении!).
- Позвоните другу, чтобы вы могли согреть свои вокальные аккорды и попасть в режим телефона.
- Удалите любые отвлекающие факторы (телевизоры, домашние животные отсутствуют, заняты дети).
- Будьте готовы к пяти до десяти минут, чтобы вы не почувствовали себя поспешным.
- Иметь стакан воды под рукой.
- Учините копию вашего резюме .
- Имейте шпаргалку тех качеств, которые они ищут, и ваши истории успеха.
- Иметь ручку и бумагу, чтобы сделать заметки.
- Не забудьте дышать, слушать и улыбаться.
6 Задайте вопросы
В какой -то момент интервьюер спросит, есть ли у вас какие -либо вопросы. Наличие нуля может быть воспринято как красный флаг, поэтому спланируйте от четырех до пяти соответствующих вопросов, таких как:
«Каким будет тренировочный процесс для этой должности?»
«Можете ли вы рассказать мне больше о команде, с которой я бы работал?»
«Какие возможности я имел бы для продвижения в компании?»
«Каковы следующие шаги в процессе интервью?»
Эти вопросы сообщают, что вы серьезно относитесь к позиции, и вы хотите подтвердить, подходит ли компания вам.
7 Отправить благодарственное записку
Практикуйте вежливость и профессионализм. В течение двадцати четырех часов следите за интервьюером, отправив благодарственную записку по электронной почте.
Спасибо за их возможность взять интервью, выразить свой постоянный интерес и повторить, как вам будет отлично подходит для этой должности. 