10 kariyer uzmanı en iyi iş arama tavsiyelerini paylaşıyor
Yayınlanan: 2018-06-12Yeni bir konser aradığınızı duyurduğunuzda, istenmeyen iş arama tavsiyesi kaçınılmaz: "Video özgeçmişleri gelecek!" "Okula geri dön!" "Kuzenimin en iyi arkadaşının oğluyla konuşun, orada staj yapan birini tanıyor!"
Bunun gibi iş arama tavsiyelerini paylaşan tüm insanlar iyi niyetli olsa da, genellikle kariyer uzmanları değiller-sadece size yardım etmek isteyen arkadaşlar ve aileniz. Sonuç olarak, tavsiyelerinin kalitesi genellikle şüphelidir.
Orada bol miktarda iyi iş arama ipucu var, ancak zamanınıza değer tavsiyeyi gerçekten tanımlamak istiyorsanız, bunu güvenilir bir kaynaktan almanız gerekir. Ve profesyonel kariyer koçlarından, İK danışmanlarından ve diğer konu uzmanlarından daha iyi kim daha iyi? Bir iş bulma konusunda en iyi tavsiyelerini öğrenmek için dokuz kariyer uzmanına ulaştık - orada söylemek zorunda oldukları şey.

1 inandığınız bir iş hedefi var
“Ne istediğinizi, neden istediğinizi, neden sizi nitelendirdiğiniz konusunda net olun. En başından beri netlik olmadan, takip eden her aşamadan bir önseze biraz daha fazlasına dayanacaktır ve bir dinamik iş araması gezmek için son derece kırılgan bir temeldir. Bir tür değerlendirme ile ilgilenerek başlamak için başlarsınız. Standart bir değerlendirme enstrümanını, dergiyle görüşmeyi ve insanlarla konuşmayı içerebilir, ya da arkadaşlıklar, ya da arkadaşlar, bir kariyer yapmayı ve insanlarla konuşmayı içerebilir, ya da insanlarla konuşmayı içerebilir, ya da insanlarla konuşmayı içerebilir, ya da insanlarla konuşmayı içerebilir, ya da insanlarla konuşmayı içerebilir, ya da insanlarla görüşebilir - ya da insanlarla konuşabilirler, ya da insanlarla konuşabilir, ya da insanlarla konuşmayı veya insanlarla konuşmayı içerebilir, ya da insanlarla konuşabilir, ya da insanlarla konuşabilirler, ya da insanlarla konuşabilirler, ya da insanlarla konuşabilirler, ya da insanlarla konuşabilirler, ya da insanlarla görüşebilirler, ya da insanlarla konuşabilirler. Amaç, bir sonraki ve eşit derecede önemli adım, bir gerçeklik kontrolüdür. —Roy Cohen, Wall Street Professional'ın Hayatta Kalma Rehberinin kariyer koçu ve yazarı
2 Bir Plan Oluşturun
“Birkaç önemli özelliği tanımlayın, örneğin: Yeni bir iş bulmak sizin için neden önemlidir? Yeni bir iş bulmak için ideal zaman çerçeveniz nedir?. Çalışmak istediğiniz şirket türleri nelerdir? İş aramaları ne zaman gerçekleştireceksiniz? Networking bağlantılarınızla kahve için buluşacağınız bir gün var mı? Çoğu insan aramalarını planlamıyorlar. —Mary Warriner, Kariyer Koçu
3 Kariyer Hikayenizi Geliştirin
“Markalı bir kariyer hikayesi, sizi rekabetten farklılaştırmaya, kendiniz için netlik sağlamaya yardımcı olur ve işverene en başarılı olan benzersiz değer teklifinizi sergiler. Önce yaptıklarını açıkça ifade edebilen, gelecekteki bir işverene nasıl fayda sağlayabileceği ve oradan nasıl daha kolay hale gelebilecek insanlardır. —Jena Viviano, kariyer koçu
Bir sonraki şahsen röportajınızda en iyi izlenimi nasıl yapacağınız konusunda Inside Scoop için @grammarly işe alımcı Angela Ritter ile yakalandık. https://t.co/zfqkkoubqd pic.twitter.com/hcfxtf24ng
- Glassdoor (@glassdoor) 17 Nisan 2018
4 Yüzde 100 maç olmasanız bile başvurun
“İş arayanlar (özellikle erkeklerden daha fazla kadın) bir rol oynayabilecekleri değeri hafife alıyor olabilirler. Birçok rol için, işe alım yöneticileri, işi yapmak için hızlı bir şekilde konuşlandırılabilecek kişileri arıyorlar ve işte iş üzerinde öğrenilir. Yeni beceriler öğrenmede geçmiş başarınız. ” —Mary Grace Gardner, Young Professional'da Kariyer Stratejisti
5 Bilgilendirme görüşmelerine gidin
“Karar vericilerle bir toplantı yapmanın en iyi yolu, onlarla bilgilendirme toplantıları istemektir. 'Bir iş arıyorum' zor satma 'yerine, herhangi bir şeyi biliyor musunuz,' Bu bilgi toplantısı, bilgi istemek ve iş araması ve kariyer yolculuğunuz için tavsiye almaları için 'yumuşak satım' yaklaşımını alır. sadece bir zaman meselesi. " —Papril Klimkiewicz, Bliss Evolution'ın kariyer koçu ve sahibi

6 Kendinizi Marka
“Dijital çağda bir markaya ihtiyacınız var, çünkü işiniz yaptığınız şey olsa da, markanız kim olduğunuzdur. Dijital çağda kendinizi düzgün bir şekilde markalayarak (LinkedIn'de dijital bir ayak izi ile asansör perdesi) ve gerçek ağ stratejileriyle birleştirerek, iş arama potansiyelinde kendinizi daha üst sıralarda yer alacaksınız.” —Wendi Weiner, R esume Yazar ve Kariyer Geçiş Koçu
7 Çevrimdışı Çabalarla Ek Çevrimiçi Uygulamalar
“Glassdoor gibi siteler iş ilanları, maaşlar ve şirket incelemeleri hakkında çok büyük bilgi sağlar. Parmak uçlarımızda hiç daha iyi bilgiye sahip olmadık. Ama internete [tamamen] güvenmeyin. İşe alım yöneticileri, internetten gelen yüzlerce özgeçmişle bombalanır. Arama yaparken, çevrimiçi olarak başvurabileceğinizi düşünün. DOĞRUDAN BAĞLANTISIZ. - Angela Copeland, kariyer koçu
8 Mevcut işinizde yıldız sanatçısı olun
“İşi yapabileceğinizi varsayarsak, size aranan bir konser getirecek en önemli farklılaştırıcı, kendinizi olumlu, işbirliğine dayalı, otantik ve güvenilir bir iş arkadaşı/patron olarak kurmaktır. Ve sadece profesyonel ilişkiler geliştirerek ve bunu gerçeklik ve bütünlük gibi bir taahhüt gibi, o özgünlük ve bütünlük gibi bir şekilde hareket ederek, insanlar gibi ve onlar gibi, insanlara benzer ve onlar gibi, insanları, insanlara benzer ve onlar gibi, insanları, insanlara benzer şekilde, insanlar gibi ve onlar gibi, insanları, insanlara benzer ve onlar gibi, insanlar gibi ve insanları, insanlar gibi ve onlar gibi, insanları, insanları, insanları gibi ve onlar gibi, insanları, insanları, insanlara benzer şekilde, insanları gibi, insanları gibi, insanları gibi ve onlar gibi, insanları, insanları gibi, insanları gibi, insanları gibi, insanları gibi, insanları gibi, onları nasıl işe almakla birlikte yapmaktır. Her etkileşimde, Sözü'ne ve fırsatlara odaklanacak. —Aurora Meneghello, Kariyer Koçu ve Kurucusu Repose Your Amact
Bu sıkıcı sıfatlar gitmeli. #Cleanwriting https://t.co/fl4elvzeb2 pic.twitter.com/ixkekea96k
- Grammarly (@grammarly) 11 Nisan 2018
9 Herkesle ağ - sadece bigwigs değil
“Sanırım en etkili ağ, günlük yaşamda gerçekleşen gayri resmi türü içeriyor - çocuğunuzun futbol oyununda, diş hekiminin ofisinde, partilerde vb. Birisi 'İş için ne yaparsınız?' 'Büyük bir endüstriyel üreticide proje yöneticisiyim ama XYZ'ye taşınmak istiyorum, o sektördeki herhangi birini tanıyor musunuz?' Bu, 'evrene dışarı koymak' bir tür tavsiyeyi şaplak atabilir, ancak dürüstçe sizin için bir bağlantı kuracağını asla bilemezsiniz, bu yüzden her açıdan çalışmaya inanıyorum ... Bir bakıma her zaman röportaj yapıyorum, bu yüzden her bebek duşu, yüzme dersi ve veteriner ziyareti potansiyel müşterilerle tanışmak ve bu işleri almak için bir şans olarak ziyaret ediyorum. —Jill Santopietro-Panall, İK danışmanı ve 21oak HR Consulting, LLC'nin sahibi
10 Özgeçmiş Anahtar Kelimeleri ve Tavsiyeleri Alın
“Şirketler bugün yüksek miktarda özgeçmiş alıyorlar. Çevrimiçi başvuru izleme sistemlerinin daha küçük şirketler arasında bile artan kullanımı ile, işe alım veya işe alım yöneticisinin sadece doğru anahtar kelimeleri kullanmadığınız sürece özgeçmişinizi göremeyeceği anlamına gelir. Bunu her zaman yapın.
Bu yazının bir versiyonu başlangıçta Glassdoor'un blogunda yer aldı.
Glassdoor'dan daha fazlası:
Kariyerinizi dönüştürecek 5 uygulama
Bugün nasıl bir iş bulacağınız için 8 uzman onaylı ipucu
Karşı konulmaz bir kiralama nasıl olunur
Popüler reklam öğelerinden kariyer tavsiyesi
