10 экспертов по карьере поделились своими лучшими советами по поиску работы
Опубликовано: 2018-06-12Как только вы объявите, что ищете новый концерт, нежелательные советы по поиску работы неизбежны: «Видео резюме - это будущее!» «Вернись в школу!» «Поговорите с сыном лучшего друга моего двоюродного брата, он знает кого -то, кто там стал там!»
В то время как все люди, которые делятся советами по поиску работы, подобны этому, являются благонамеренными, они, как правило, не знатоки в карьере-просто друзья и семья, которые хотят вам помочь. В результате качество их совета часто подозревается.
Есть много хороших советов по поиску работы, но если вы действительно хотите определить советы, которые стоит вашего времени, вы должны получить его из достоверного источника. А кто лучше взвесить, чем профессиональные карьерные тренеры, консультанты по персоналу и другие эксперты по предметам? Мы обратились к девяти карьерным экспертам, чтобы узнать их лучший совет о том, как найти работу - то, что они должны были сказать.

У меня есть целевая задача, в которую вы верите
«Будьте ясны в том, чего вы хотите, почему вы этого хотите, и что вас соответствует квалификации ... без ясности с самого начала практически на каждом этапе, который будет основан на немногих догадке - и это чрезвычайно хрупкая основа для навигации по поиску динамического поиска. Вы начинаете с участия в какой -то форме оценки. Это может привлечь к стандартному инструменту. Это достижение самосознания в форме цели карьеры. - Рой Коэн, карьерный тренер и автор руководства по выживанию «Уолл -стрит»
2 Создайте план
«Определите несколько ключевых функций, таких как: почему поиск новой работы важна для вас? Какова ваша идеальная рамка для поиска новой работы ? Большинство людей не планируют свои поиски; - Мастер Варринер, карьерный тренер
3 Разработайте историю своей карьеры
«Фирменная история карьеры помогает отличить вас от конкуренции, обеспечить ясность для себя и демонстрирует ваше уникальное ценностное предложение для работодателя. Люди, которые наиболее успешны в поиске работы, - это люди, которые могут сначала четко сформулировать то, что они сделали, как это было влиятельно, и как он может принести пользу будущему работодателю. Оттуда, настройка резюме , настройка сети и оптимизации в связи с оптимизацией в связи с оптимизацией в связи с тем, что он может принести пользу. —JENA Viviano, карьерный тренер
Мы встретились с рекрутером @grammarly Анжелой Риттер для внутреннего совка о том, как произвести лучшее впечатление на вашем следующем личном интервью. https://t.co/zfqkkoubqd pic.twitter.com/hcfxtf24ng
- Glassdoor (@glassdoor) 17 апреля 2018 г.
4 Примените даже если вы не на 100 % совпадают
«Собственники (особенно женщины больше, чем мужчины), могут недооценивать ценность, которую они могут привлечь к роли. Для многих ролей менеджеры по найму ищут людей, которые будут быстро развернуты для выполнения работы, и, как правило, задачи , которые вам необходимы на регулярной основе, выучены или усовершенствованы на работе. прошлый успех в изучении новых навыков ». - Мари Грейс Гарднер, карьерный стратег в молодости
5 Иедите на информационные интервью
«Лучший способ встретиться с лицами, принимающими решения,-это попросить об информационных встречах с ними. Вместо« жесткой продажи »« Я ищу работу, знаешь ли ты что-нибудь », эта информационная встреча использует подход« мягкий продажу », чтобы просить информацию и об этом поделиться своей историей, чтобы вы получили советы для поиска работы и карьерного путешествия. Люди, которые счастливы в своей работе, о том, что они справляются с тем, что вы не достигли, что вы прибегаете к примеру. только вопрос времени ». –April Klimkiewicz, карьерный тренер и владелец Bliss Evolution

6 марки сами
«Вам нужен бренд в эпоху цифровых технологий, потому что, хотя ваша работа - это то, что вы делаете, ваш бренд - это то, кем вы являетесь ... благодаря должным образом в эпоху цифровых технологий (подумайте: лифт с цифровым следствием на LinkedIn) и объединяя его с настоящими стратегиями сети, вы будете оценивать себя выше в потенциале поиска работы». - Венди Вайнер, Рекрус -писатель и тренер по переходу по карьере
7 Дополните онлайн -приложения с автономными усилиями
«Такие сайты, как Glassdoor, предоставляют так много отличной информации о публикациях работы, зарплатах и обзорах компании. У нас никогда не было больше хорошей информации у нас под рукой. Но не полагайтесь на Интернет [полностью]. Менеджеры по найму бомбардируются сотнями резюме , которые вступают в Интернет. Прямо? –Angela Copeland, карьерный тренер
8 Станьте звездным исполнителем на вашей нынешней работе
«Предполагая, что вы можете выполнить эту работу, наиболее важным отличием, который принесет вам востребованный концерт,-это зарекомендовать себя как позитивное, совместное, подлинное и заслуживающее доверия коллега/боссы, которые все хотели бы иметь. И вы делаете это только путем развития профессиональных отношений и актер Приверженность позитивной рабочей среде. —Оорура Менегелло, карьерный тренер и основатель Purpurons вашей цели
Эти утомительные прилагательные должны идти. #CleanWriting https://t.co/fl4elvzeb2 pic.twitter.com/ixkekea96k
- грамматика (@grammarly) 11 апреля 2018 г.
9 Сеть со всеми - не только Bigwigs
«Я думаю, что наиболее эффективная сеть включает в себя неформальный вид, который происходит в повседневной жизни - в футбольном матче вашего ребенка, в офисе стоматолога, на вечеринках и т. Д. Если кто -то говорит:« Что вы делаете для работы? » Вы можете сказать что -то вроде: «Я менеджер проекта в крупном промышленном производителе, но я хочу переехать в XYZ, знаете ли вы кого -нибудь в этой отрасли?» Это может привести к тому, что «поставить его в совет Вселенной». —Jill Santopietro-Panall, консультант по персоналу и владелец 21OAK HR Consulting, LLC
10 Используйте ключевые слова резюме и получите рефералы
«Компании сегодня получают большой объем резюме . С ростом использования систем отслеживания онлайн -кандидатов даже среди небольших компаний, это означает, что рекрутер или менеджер по найму могут не увидеть ваше резюме , если вы не используете только правильные ключевые слова ... Рефералы [также] увеличивают вероятность того, что рекордер увидит ваше резюме . Делайте это все время.
Версия этого поста первоначально появилась в блоге Glassdoor.
Больше от Glassdoor:
5 приложений, которые преобразуют вашу карьеру
8 одобренных экспертом советами о том, как найти работу сегодня
Как стать неотразимым наймом
Совет по карьере от популярных креативщиков
