10 خبراء مهني يشاركون أفضل نصيحة للبحث عن وظيفة

نشرت: 2018-06-12

بمجرد أن تعلن أنك تبحث عن أزعج جديد ، لا يمكن أن تكون نصيحة البحث عن وظيفة غير مرغوب فيها: " استئناف الفيديو هي المستقبل!" "عد إلى المدرسة!" "تحدث إلى ابن ابن عمي أفضل صديق ، فهو يعرف شخصًا اعتاد أن يتدرب هناك!"

على الرغم من أن جميع الأشخاص الذين يشاركونهم نصيحة البحث عن وظيفة مثل هذا أمر جيد ، إلا أنهم ليسوا عادةً متذوقين مهنيين-فقط الأصدقاء والعائلة الذين يرغبون في مساعدتك. نتيجة لذلك ، غالبًا ما تكون جودة نصيحتهم مشبوهة.

هناك الكثير من نصائح البحث عن عمل جيدة هناك ، ولكن إذا كنت ترغب حقًا في تحديد النصيحة التي تستحق وقتك ، فيجب عليك الحصول عليها من مصدر موثوق. ومن الأفضل أن يزن من المدربين المهنيين المهنيين ، مستشاري الموارد البشرية ، وغيرهم من خبراء الموضوع؟ لقد تواصلنا مع تسعة خبراء مهنيين لمعرفة أفضل نصيحة حول كيفية العثور على وظيفة - ما قالوه.

فيما يلي نصيحة:تعمل القواعد على خوارزميات قوية طورتها اللغويون البارزين في العالم ، ويمكن أن تنقذك من الأخطاء الإملائية ، ومئات أنواع الأخطاء النحوية وعلامات الترقيم ، والكلمات التي يتم توضيحها بشكل صحيح ولكن تستخدم في السياق الخاطئ. يتعلم أكثر

1 لديك هدف وظيفة تؤمن به

"كن واضحًا بشأن ما تريد ، ولماذا تريده ، وما الذي يؤهله لك ... دون الوضوح منذ البداية ، ستستند كل مرحلة تقريبًا إلى أكثر من مجرد حدس - وهذا هو أساس هش للغاية للتنقل في مجال البحث الديناميكي. لتحقيق الوعي الذاتي في شكل هدف مهني. - روي كوهين ، مدرب مهني ومؤلف دليل البقاء على قيد الحياة في وول ستريت المحترف

2 إنشاء خطة

"حدد بعض الميزات الرئيسية ، مثل: لماذا العثور على وظيفة جديدة مهمة بالنسبة لك؟ ما هو إطار الوقت المثالي الخاص بك لإيجاد وظيفة جديدة؟ ... ما هي أنواع الشركات التي ترغب في العمل من أجلها؟ معظم الناس لا يخططون لعملية البحث. - ماري وارنر ، مدرب مهني

3 تطوير قصة حياتك المهنية

"تساعد القصة الوظيفية ذات العلامات التجارية في تمييزك عن المنافسة ، وتوفير الوضوح لنفسك ، وتعرض اقتراح القيمة الفريدة لصاحب العمل. الأشخاص الأكثر نجاحًا في البحث عن وظيفة هم أولئك الذين يمكنهم أولاً التعبير بوضوح ما فعلوه ، وتصبح كيف كان الأمر مؤثرًا ، وكيف يمكن أن يستفيد منها صاحب العمل في المستقبل. من هناك ، والتعديل المستأنف ، و Building Building ، وترابط الشبكة ، وأعلى ذلك. - جينا فيفيانو ، مدرب مهني

4 تطبيق حتى لو لم تكن مباراة 100 في المئة

"قد يكون الباحثون عن عمل (وخاصة النساء أكثر من الرجال) التقليل من القيمة التي يمكنهم إدخالها في دور ما. بالنسبة للعديد من الأدوار ، يبحث مديرو التوظيف عن أشخاص سيكونون سريعين في النشر بسرعة للقيام بالعمل وعادة ما تكون المهام التي تحتاج إلى إكمالها على أساس منتظم ، لكنك تُعد المتبقية ، ولكنك تُعد الصدفة ، ولكنك تتأكد من أن تصل إلى المبلغ المتبقي. نجاحك الماضي في تعلم مهارات جديدة. " - ماري جريس غاردنر ، خبير استراتيجي في المهنة الشابة

5 اذهب في مقابلات إعلامية

"أفضل طريقة للحصول على اجتماع مع صانعي القرار هي طلب اجتماعات إعلامية معهم. بدلاً من" البيع الصعب "لـ" أنا أبحث عن وظيفة ، هل تعرف أي شيء ، "هذا الاجتماع الإعلامي يأخذ مقاربة" البيضاء الناعمة "المتمثلة في طلب المعلومات عنهم ويفضلونها في مجال الالتقاء ، حتى تتمكن من الحصول على نصوصها في مجال البحث عن العمل والوظيفي. فقط مسألة وقت. " - أبريل كليمكويتش ، مدرب الوظيفي ومالك بليس تطور

6 علامة تجارية بنفسك

"أنت بحاجة إلى علامة تجارية في العصر الرقمي لأنه على الرغم من أن وظيفتك هي ما تفعله ، فإن علامتك التجارية هي من أنت. من خلال وصف نفسك بشكل صحيح في العصر الرقمي (فكر: الملعب المصعد مع بصمة رقمية على LinkedIn) ، وجمعها مع استراتيجيات الشبكات الحقيقية ، سترتبون نفسك أعلى في إمكانات البحث عن وظيفة." - Wendi Weiner ، R Esume Writer ومدرب انتقال مهني

7 تكملة الطلبات عبر الإنترنت بجهود غير متصلة بالإنترنت

"توفر مواقع مثل Glassdoor الكثير من المعلومات الرائعة حول منشورات الوظائف والرواتب ومراجعات الشركة. لم يكن لدينا أبدًا المزيد من المعلومات الجيدة في متناول أيدينا. لكن لا تعتمد على الإنترنت [تمامًا]. يتم القصف المديرون مع المئات من الاستئناف ، على سبيل المثال ، هل يمكنك الوصول إلى الشبكات التي تتواصل معها. المدير مباشرة؟ أنجيلا كوبلاند ، مدرب مهني

8 كن أداءً نجمًا في وظيفتك الحالية

"على افتراض أنه يمكنك القيام بالعمل ، فإن أهم تمييز سيهبط لك أزعجًا مطلوبًا هو أن تثبت نفسك على أنه إيجابي ، تعاوني ، أصيل ، وجدير بالثقة ، فإن كل شخص في العمل/رئيسه يرغبون في الحصول على أنفسهم ، ويفعلون أن الأشخاص الذين يعرضون أنفسهم فقط يبحثون عن أنفسهم من خلال تزويدهم بالملاجئة ، ويعملون على أن يعرضوا أنفسهم من خلال الإرشاد مع الأشخاص الذين يبحثون عنهم. بيئة العمل الإيجابية. - أورورا مينيغيلو ، مدرب مهني ومؤسس إعادة عرض هدفك

9 شبكة مع الجميع - وليس فقط BigWigs

"أعتقد أن الشبكات الأكثر فاعلية تشمل النوع غير الرسمي الذي يحدث في الحياة اليومية - في لعبة كرة القدم لطفلك ، في مكتب طبيب الأسنان ، في الحفلات ، إلخ. إذا قال أحدهم ،" ماذا تفعل للعمل؟ " يمكنك أن تقول شيئًا مثل "أنا مدير مشروع في شركة تصنيع صناعية كبيرة ، لكنني أتطلع إلى الانتقال إلى XYZ ، هل تعرف أي شخص في هذه الصناعة؟" قد يصطدم بنصائح "طرحها في الكون". -جيل سانتوبيترو-بانال ، مستشار الموارد البشرية ومالك 21oak HR Consulting ، LLC

10 استخدم الكلمات الرئيسية السيرة الذاتية واحصل على الإحالات

"تتلقى الشركات اليوم حجمًا كبيرًا من السير الذاتية . مع زيادة الاستخدام لأنظمة تتبع المتقدمين عبر الإنترنت حتى بين الشركات الأصغر ، فإنه يعني أن المجند أو مدير التوظيف قد لا يرون سيرتك الذاتية ما لم تكن تستخدم فقط الكلمات الرئيسية الصحيحة. هذا طوال الوقت.

ظهر إصدار من هذا المنشور في الأصل على مدونة Glassdoor.

المزيد من Glassdoor:

5 تطبيقات ستحول حياتك المهنية

8 نصائح معتمدة من الخبراء لكيفية العثور على وظيفة اليوم

كيف تصبح استئجارًا لا يقاوم

نصيحة مهنية من التصميمات الشعبية