Nou Anunț de închiriere: Ce trebuie să includeți în comunicatul dvs. de presă

Crezi că un nou anunț de închiriere este doar o actualizare de rutină? S -ar putea să fie cel mai trecut cu vederea instrumentul de marketing al mărcii tale.

Un anunț bine lucrat poate face mai mult decât să introducă un nou membru al echipei; Poate stimula credibilitatea, consolidează cultura companiei și poate lăsa o impresie de durată atât asupra personalului și clienților.

În acest articol, veți descoperi cu exactitate ce să includeți într-un comunicat de presă profesionist, care atrage atenția. Să descompunem cum să o facem bine.

De ce contează un nou anunț de închiriere

Anunțarea unui nou membru al echipei face mai mult decât informarea; Semnalează creșterea și direcția. Indiferent dacă primiți un nou executiv sau un angajat la nivel de intrare, un comunicat de presă permite companiei dvs. să-și împărtășească direcția și prioritățile cu publicul. Este, de asemenea, o oportunitate valoroasă pentru:

• Sprijinirea eforturilor de recrutare
• Stimulați vizibilitatea mărcii
• Arată apreciere pentru creșterea echipei

Elemente esențiale ale unui nou comunicat de presă de închiriere

Scrierea unui nou anunț clar și convingător de închiriere implică mai mult decât să afirme ceea ce este evident. Iată ce ar trebui să includă comunicatul dvs. de presă pentru un impact maxim.

Un titlu puternic

Începeți cu un titlu concis și informativ. Includeți numele, titlul și numele companiei. Evitați fraze vagi; Claritatea încurajează clicurile.

De exemplu, Jane Smith se alătură ABC Corp în calitate de vicepreședinte de marketing. Acest lucru permite cititorilor să știe exact despre ce este vorba de știri de la început.

O scurtă introducere

Primul paragraf trebuie să răspundă la întrebările de bază: cine, ce, când și unde. Evidențiați numele complet al individului, noul rol și când a început sau vor începe poziția lor.

Păstrați -l factual, dar antrenant. Puneți temeiul pentru restul eliberării.

Istoric și experiență

Oferiți o scurtă privire de ansamblu asupra istoriei profesionale a noului angajat. Această secțiune susține calificările lor și arată de ce sunt potrivite pentru locul de muncă. Include:

• Titluri anterioare și companii
• Realizări notabile
• Experiența industriei relevantă pentru noul rol

Această parte răspunde la întrebarea: „De ce ar trebui să ne pese de această închiriere?”

Rolul lor la compania dvs.

Acum concentrați -vă pe viitor. Explicați ce va face noua închiriere la organizația dvs. Menționează departamentul, obiectivele sau responsabilitățile majore.

Acest lucru îi ajută pe cititori să înțeleagă cum vor contribui la operațiuni zilnice și la obiectivele de afaceri.

Un citat din conducere

Includeți un citat al unui executiv al companiei, cum ar fi un CEO sau un șef de departament. Acest lucru adaugă o atingere personală și comunică emoția.

Aruncați o privire la acest exemplu: „Suntem încântați să -l întâmpinăm pe Jane în echipă. Recordul ei în conducerea creșterii mărcii se aliniază perfect cu obiectivele noastre”, a declarat CEO -ul Mark Lewis. Acest tip de citat încadrează angajarea ca decizie strategică.

Un citat din noua închiriere

Când este cazul, includeți un scurt citat din partea angajatului introdus. Lasă -i să -și exprime sentimentele cu privire la aderarea la echipă sau să împărtășească un obiectiv pe care speră să -l atingă. Acest lucru adaugă un element uman și permite noului angajat să se conecteze cu cititorii.

Adăugări opționale, dar de impact

În timp ce conținutul de bază este esențial, adăugarea unuia sau două dintre aceste elemente vă poate ridica și mai departe scrisul media. Aruncă o privire.

Ține cont de SEO

Utilizați cuvinte cheie relevante pentru rol și industrie pentru a îmbunătăți online căutarea comunicatului de presă. Acest lucru vă va ajuta anunțul să apară în căutările relevante și să atragă o audiență mai largă.

Include o fotografie

O lovitură de cap profesională pune o față pe nume. De asemenea, îmbunătățește apelul vizual al anunțului dvs., în special pe site -ul dvs. web sau pe social media.

Adăugați link -uri

Includerea legăturilor facilitează cititorilor să învețe mai multe și să rămână angajați. Luați în considerare conectarea la:

• Profilul LinkedIn al angajatului
• Echipa site -ului dvs. sau pagina departamentului dvs.
• Comunicatul complet de presă pe pagina de știri a companiei dvs.

În timp ce eliberați strategic

Potrivit experților de la EreLeases, nu există o zi sau timp perfect pentru a trimite un comunicat de presă. Ceea ce contează este să ai o poveste care merită împărtășită.

Concentrați -vă să faceți anunțul dvs. clar și demn de știri. Când mesajul dvs. se conectează, oamenii vor acorda atenție, indiferent când îl trimiteți.

Menționează creșterea companiei

Arată cum această închiriere susține o inițiativă sau o tendință mai mare a companiei. De exemplu, sosirea lui Jane face parte dintr -o extindere mai largă a echipei de marketing a ABC Corp, care a crescut cu 40% în ultimul an.

Sfaturi pentru scrierea comunicatului de presă

Dacă doriți ca anunțul dvs. să rezoneze, urmați aceste bune practici pentru a compune un comunicat de presă. Aruncați o privire:

• Păstrați-l concis: vizați 300-500 de cuvinte și evitați repetarea punctelor
• Utilizați un limbaj clar : săriți jargonul industriei, cu excepția cazului în care publicul dvs. o cere
• Scrieți la a treia persoană: mențineți un ton și o voce profesională
• Includeți informațiile de contact: Adăugați un contact media în partea de jos pentru orice întrebări de urmărire
• Creați cu atenție: Chiar și greșelile minore de gramatică și ortografie pot distrage atenția de la mesajul dvs.

Stăpânirea acestor tehnici asigură că mesajul dvs. este atât profesional, cât și abordabil.

Cum să anunțăm o nouă închiriere pe plan intern

Înainte de a trimite comunicatul de presă către contactele media sau de a -l posta online, asigurați -vă că partajați știrile intern. Iată cum:

• Trimiteți un e-mail la nivel de companie
• Introduceți noua închiriere la ședințele echipei
• Postează un mesaj de bun venit pe canalul dvs. Intranet sau Slack

Făcând acest lucru ajută angajații actuali să se simtă incluși și salută noua închiriere.

Publicarea și promovarea lansării

Odată scrisă noua introducere a angajaților, este timpul să o publicați și să o distribuiți. Luați în considerare aceste opțiuni:

• Site -ul companiei: Adăugați -l la secțiunea dvs. de presă sau știri
• Social media: împărtășește -l pe LinkedIn, Facebook sau Twitter pentru a crește vizibilitatea
• Media industriei: trimiteți -o la publicații comerciale relevante sau la serviciile de distribuție a presei

Asigurați -vă că lansarea dvs. este formatată corect atât pentru e -mail, cât și pentru publicarea online.

De ce contează fiecare nou anunț de închiriere

Un nou anunț de închiriere bine lucrat creează încredere, vă informează rețeaua și vă consolidează marca. Folosiți acest ghid ori de câte ori întâmpinați pe cineva nou în echipa dvs. Făcut corect, anunțul dvs. va lăsa o impresie de durată.

Vrei ca anunțul tău să obțină atenție reală, nu doar să mergi în direct și să dispar? EreLeases este singurul partener la nivel național al Cision PR Newswire pentru întreprinderile mici, oferindu -vă acces la cea mai extinsă rețea de distribuție a comunicării de presă și a vizat orientarea către peste 1,7 milioane de contacte media. Revizuim și optimizăm lansarea dvs. pentru rezultate mai bune.

Contactați -ne astăzi și începeți.