Nuovo annuncio di noleggio: cosa includere nel tuo comunicato stampa

Pensi che un nuovo annuncio di noleggio sia solo un aggiornamento di routine? Potrebbe essere lo strumento di marketing più trascurato del tuo marchio.

Un annuncio ben realizzato può fare di più che introdurre un nuovo membro del team; Può aumentare la credibilità, rafforzare la cultura dell'azienda e lasciare un'impressione duratura allo stesso modo sul personale e sui clienti.

In questo articolo, scoprirai esattamente cosa includere in un comunicato stampa professionale e che attira l'attenzione. Rompi come farlo bene.

Perché un nuovo annuncio di noleggio è importante

L'annuncio di un nuovo membro del team fa più che informare; Segnala a crescita e direzione. Che tu stia accogliendo un nuovo dirigente o un dipendente entry-level, un comunicato stampa consente alla tua azienda di condividere la sua direzione e le sue priorità con il pubblico. È anche una preziosa opportunità per:

• Supportare gli sforzi di reclutamento
• Aumenta la visibilità del marchio
• Mostrare apprezzamento per la crescita del team

Elementi essenziali di un nuovo comunicato stampa a noleggio

Scrivere un nuovo annuncio di noleggio chiaro e avvincente comporta più che affermare l'ovvio. Ecco cosa dovrebbe includere il tuo comunicato stampa per il massimo impatto.

Un titolo forte

Inizia con un titolo conciso e informativo. Includi il nome, il titolo e il nome dell'azienda del nuovo noleggio. Evita frasi vaghe; La chiarezza incoraggia i clic.

Ad esempio, Jane Smith si unisce a ABC Corp come vice presidente del marketing. Questo consente ai lettori di sapere esattamente di cosa si tratta dall'inizio.

Una breve introduzione

Il primo paragrafo deve rispondere alle domande di base: chi, cosa, quando e dove. Evidenzia il nome completo dell'individuo, il nuovo ruolo e quando hanno iniziato o inizieranno la loro posizione.

Mantienilo fattuale ma coinvolgente. Stai gettando le basi per il resto del rilascio.

Background ed esperienza

Fornisci una breve panoramica della storia professionale del nuovo dipendente. Questa sezione supporta le loro qualifiche e mostra perché sono adatti al lavoro. Includere:

• Titoli e aziende di lavoro precedenti
• Risultati notevoli
• Esperienza del settore rilevante per il nuovo ruolo

Questa parte risponde alla domanda: "Perché dovremmo preoccuparci di questo assunto?"

Il loro ruolo nella tua azienda

Ora concentrati sul futuro. Spiega cosa farà il nuovo noleggio nella tua organizzazione. Menzionare il loro dipartimento, gli obiettivi o le principali responsabilità.

Questo aiuta i lettori a capire come contribuiranno alle operazioni quotidiane e supportano obiettivi aziendali.

Una citazione dalla leadership

Includi un preventivo di un dirigente dell'azienda, come un CEO o un capo dipartimento. Questo aggiunge un tocco personale e comunica l'eccitazione.

Dai un'occhiata a questo esempio: "Siamo entusiasti di dare il benvenuto a Jane nella squadra. Il suo track record nel guidare la crescita del marchio si allinea perfettamente con i nostri obiettivi", ha affermato il CEO Mark Lewis. Questo tipo di citazione inquadra il noleggio come una decisione strategica.

Una citazione del nuovo noleggio

Se del caso, includi una breve citazione del dipendente introdotto. Lascia che esprimessero i loro sentimenti sull'adesione alla squadra o condividi un obiettivo che sperano di raggiungere. Questo aggiunge un elemento umano e consente al nuovo dipendente di connettersi con i lettori.

Aggiunte opzionali ma di impatto

Mentre il contenuto principale è fondamentale, l'aggiunta di uno o due di questi elementi può elevare ulteriormente la scrittura dei media. Dai un'occhiata.

Tieni a mente SEO

Usa le parole chiave pertinenti al ruolo e al settore per migliorare la ricerca del tuo comunicato stampa online. Ciò aiuterà il tuo annuncio a comparire nelle ricerche pertinenti e ad attrarre un pubblico più ampio.

Includere una foto

Un colpo di testa professionale mette un volto al nome. Migliora anche il fascino visivo del tuo annuncio, in particolare sul tuo sito Web o sui social media.

Aggiungi collegamenti

Includere i collegamenti rende più facile per i lettori imparare di più e rimanere impegnati. Considera il collegamento a:

• Il profilo LinkedIn del dipendente
• Il team o la pagina del dipartimento del tuo sito web
• Il comunicato stampa completo sulla pagina della redazione della tua azienda

Tempo il tuo rilascio in modo strategico

Secondo gli esperti di Erelease, non esiste un giorno o un tempo perfetto per inviare un comunicato stampa. Ciò che conta è avere una storia che vale la pena condividere.

Concentrati sul rendere il tuo annuncio chiaro e degno di nota. Quando il tuo messaggio si collega, le persone prestano attenzione, non importa quando lo invii.

Menzionare la crescita dell'azienda

Mostra come questo noleggio supporta un'iniziativa o una tendenza dell'azienda più grande. Ad esempio, l'arrivo di Jane fa parte di una più ampia espansione del team di marketing di ABC Corp, che è cresciuta del 40% nell'ultimo anno.

Suggerimenti per la scrittura del comunicato stampa

Se vuoi risuonare il tuo annuncio, segui queste migliori pratiche per comporre un comunicato stampa. Dai un'occhiata:

• Mantienilo conciso: mira a 300-500 parole ed evita di ripetere i punti
• Usa un linguaggio chiaro : salta il gergo del settore a meno che il tuo pubblico non lo richieda
• Scrivi in ​​terza persona: mantenere un tono e una voce professionale
• Includi informazioni di contatto: aggiungi un contatto multimediale in fondo per eventuali domande di follow-up
• Correggere attentamente: anche gli errori di grammatica e ortografia minori possono distrarre dal tuo messaggio

Padroneggiare queste tecniche garantisce che il tuo messaggio sia professionale e accessibile.

Come annunciare un nuovo noleggio internamente

Prima di inviare il comunicato stampa ai contatti multimediali o di pubblicarlo online, assicurati di condividere le notizie internamente. Ecco come:

• Invia un'e-mail a livello aziendale
• Introdurre il nuovo noleggio alle riunioni del team
• Pubblica un messaggio di benvenuto sul tuo canale Intranet o Slack

Fare questo aiuta gli attuali dipendenti a sentirsi inclusi e accogliere il nuovo noleggio.

Pubblicare e promuovere il rilascio

Una volta scritta la tua nuova introduzione ai dipendenti, è ora di pubblicarla e distribuirla. Considera queste opzioni:

• Sito Web dell'azienda: aggiungilo alla sezione stampa o notizie
• Social media: condividilo su LinkedIn, Facebook o Twitter per aumentare la visibilità
• Media del settore: inviarlo a pubblicazioni commerciali pertinenti o servizi di distribuzione della stampa

Assicurati che il tuo rilascio sia formattato correttamente sia per l'e -mail che per l'editoria online.

Perché ogni nuovo annuncio di noleggio è importante

Un nuovo annuncio di noleggio ben realizzato crea fiducia, informa la tua rete e rafforza il tuo marchio. Usa questa guida ogni volta che accoglie qualcuno di nuovo nella tua squadra. Fatto bene, il tuo annuncio lascerà un'impressione duratura.

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