Новое объявление о найме: что включить в свой пресс -релиз

Опубликовано: 2025-06-20

Новое объявление о найме

Думаете, новое объявление о найме - это просто обычное обновление? Это может быть самый упускаемый из виду маркетинговый инструмент вашего бренда.

Хорошо продуманное объявление может сделать больше, чем представить нового члена команды; Это может повысить доверие, укрепить культуру компании и оставить неизгладимое впечатление как на персонал, так и клиентов.

В этой статье вы точно узнаете, что нужно включить в профессиональный, привлекающий внимание пресс-релиз. Давайте разберемся, как сделать это правильно.

Почему новое объявление о найме имеет значение

Объявление нового члена команды делает больше, чем сообщить; это сигнализирует о росте и направлении. Независимо от того, приветствуете ли вы нового руководителя или сотрудника начального уровня, пресс-релиз позволяет вашей компании делиться своим направлением и приоритетами с общественностью. Это также ценная возможность:

  • Поддержать усилия по подбору персонала
  • Повысить видимость бренда
  • Проявить признательность за рост команды

Основные элементы нового пресс -релиза на работу

Потянув волосы

Написание явного и убедительного объявления о новых найме включает в себя больше, чем заявление очевидного. Вот что должен включать ваш пресс -релиз для максимального воздействия.

Сильный заголовок

Начните с краткого и информативного заголовка. Включите название, название и название компании New Hire. Избегайте смутных фраз; Ясность поощряет клики.

Например, Джейн Смит присоединяется к ABC Corp в качестве вице -президента по маркетингу. Это дает читателям точно знать, о чем новости с самого начала.

Краткое введение

Первый абзац должен ответить на основные вопросы: кто, что, когда и где. Выделите полное имя человека, новую роль, и когда они начнут или начнут свою позицию.

Держите это фактическим, но привлекательным. Вы закладываете основу для остальной части релиза.

Фон и опыт

Дайте краткий обзор профессиональной истории нового сотрудника. Этот раздел поддерживает их квалификацию и показывает, почему они подходят для работы. Включать:

  • Предыдущие работы и компании
  • Примечательные достижения
  • Опыт работы в отрасли, относящийся к новой роли

Эта часть отвечает на вопрос: «Почему мы должны заботиться об этом наем?»

Их роль в вашей компании

Теперь сосредоточьтесь на будущем. Объясните, что будет делать новый найм в вашей организации. Упомяните их отдел, цели или основные обязанности.

Это помогает читателям понять, как они будут способствовать ежедневным операциям и поддержать бизнес -цели.

Цитата от лидерства

Включите цитату от руководителя компании, такой как генеральный директор или руководитель отдела. Это добавляет индивидуальный подход и передает волнение.

Взгляните на этот пример: «Мы рады приветствовать Джейн в команде. Ее послужной список в росте бренда идеально соответствует нашим целям», - сказал генеральный директор Марк Льюис. Этот тип цитаты формирует найм как стратегическое решение.

Цитата из нового найма

При необходимости включите краткую цитату от введенного сотрудника. Пусть они выражают свои чувства по поводу присоединения к команде или разделяют цель, которую они надеются достичь. Это добавляет человеческий элемент и позволяет новому сотруднику общаться с читателями.

Необязательные, но эффективные дополнения

Хотя основной контент имеет решающее значение, добавление одного или двух из этих элементов может еще больше поднять ваши СМИ. Взгляните.

Помнить SEO

Используйте ключевые слова, относящиеся к роли и отрасли для улучшения поиска вашего пресс -релиза онлайн. Это поможет вашему объявлению появиться в соответствующих поисках и привлечь более широкую аудиторию.

Включите фото

Профессиональный выстрел в голову ставит лицо на имя. Это также улучшает визуальную привлекательность вашего объявления, особенно на вашем сайте или в социальных сетях.

Добавить ссылки

Включение ссылок упрощает читателям учиться больше и оставаться вовлеченными. Подумайте о ссылке на:

  • Профиль LinkedIn сотрудника
  • Страница команды или отделения вашего сайта
  • Полный пресс -релиз на странице новостей вашей компании

Время вашего выпуска стратегически

По словам экспертов в Ereleases, нет идеального дня или времени, чтобы отправить пресс -релиз. Важно иметь историю, которую стоит поделиться.

Сосредоточьтесь на том, чтобы сделать ваше объявление ясным и достойным освещения. Когда ваше сообщение подключается, люди будут обращать внимание, независимо от того, когда вы отправите его.

Упомяните рост компании

Покажите, как этот найм поддерживает более крупную инициативу компании или тенденцию. Например, прибытие Джейн является частью более широкого расширения маркетинговой команды ABC Corp, которая выросла на 40% за последний год.

Советы по написанию пресс -релиза

Если вы хотите, чтобы ваше объявление было откликнут, следуйте этим лучшим практикам, чтобы составить пресс -релиз. Взгляните:

  • Держите это кратко: стремиться к 300-500 слов и избегать повторяющихся точек
  • Используйте четкий язык : пропустите жаргон в отрасли, если ваша аудитория не требует этого
  • Напишите от третьего лица: поддерживайте профессиональный тон и голос
  • Включите контактную информацию: Добавьте контакт СМИ внизу для любых последующих вопросов
  • Крантурированная проверка: даже незначительные грамматики и орфографические ошибки могут отвлечь от вашего сообщения

Освоение этих методов гарантирует, что ваше сообщение является профессиональным и доступным.

Как объявить о новом найме внутри

Перед отправкой пресс -релизов на контакты СМИ или публикуйте его в Интернете, обязательно поделитесь новостями внутри. Вот как:

  • Отправить электронную почту по всей компании
  • Представьте новый найм на собраниях команды
  • Разместите приветственное сообщение на вашем канале Intranet или Slack

Это помогает нынешним сотрудникам чувствовать себя включенными и приветствовать новый найм.

Публикация и продвижение релиза

Как только ваш новый сотрудник будет написано, пришло время опубликовать и распространить его. Рассмотрим эти варианты:

  • Веб -сайт компании: добавьте его в раздел прессы или новости
  • Социальные сети: поделитесь им на LinkedIn, Facebook или Twitter, чтобы повысить видимость
  • Отраслевые СМИ: отправьте его в соответствующие торговые публикации или услуги по распределению прессы

Убедитесь, что ваш релиз отформатирован правильно как для электронной почты, так и для онлайн -публикаций.

Почему каждое новое объявление о найме имеет значение

Хорошо продуманное новое объявление о найме укрепляет доверие, информирует вашу сеть и укрепляет ваш бренд. Используйте это руководство всякий раз, когда вы приветствуете кого -то нового в вашей команде. Сделано правильно, ваше объявление оставит неизгладимое впечатление.

Хотите, чтобы ваше объявление получило реальное внимание, а не просто выйти в жизнь и исчезнуть? Ereleases является единственным общенациональным партнером Cision PR Newswire для малого бизнеса, предоставляя вам доступ к самой обширной сети распределения пресс -релизов и нацелена на более 1,7 миллиона контактов в СМИ. Мы рассматриваем и оптимизируем ваш релиз для получения лучших результатов.

Свяжитесь с нами сегодня и начните.