วิธีขอวันหยุด (และรับจริง)

มีความเป็นไปได้ที่ดีที่คุณต้องใช้เวลาหนึ่งวัน (หรือสองหรือมากกว่า) NPR มูลนิธิ Robert Wood Johnson และ Harvard Th School of Public Health ได้ทำการสำรวจความคิดเห็นและพบว่าประมาณครึ่งหนึ่งของชาวอเมริกันที่ทำงานห้าสิบบวกชั่วโมงต่อสัปดาห์ไม่ต้องใช้วันหยุดพักผ่อนที่พวกเขาได้รับ ในบรรดาผู้ที่หยุดพักประมาณ 30 เปอร์เซ็นต์บอกว่าพวกเขาทำงานจำนวนมากในช่วงเวลาที่ควรจะเป็นเวลาว่าง

ในวัฒนธรรมการทำงานที่มีแรงผลักดันการแข่งขันอาจเป็นเรื่องยากที่จะขอวันหยุด และถึงกระนั้นการพักร้อนก็ยังคงฟื้นฟู เวลาในการกำหนดเวลาเพื่อผ่อนคลายและปล่อยให้ความเครียดในที่ทำงานอยู่ข้างหลังหมายความว่าคุณมีแนวโน้มที่จะกลับไปทำงานด้วยพลังงานและแรงจูงใจสร้างสรรค์ที่ได้รับการปรับปรุงใหม่ซึ่งในที่สุดทำให้คุณมีประสิทธิผลมากขึ้น นี่คือวิธีการขอเวลาหยุดอย่างถูกวิธี

วางแผนการขอเวลาของคุณ

เพื่อให้แน่ใจว่าคุณยังคงอยู่ในข้อตกลงที่ดีกับเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณสิ่งสำคัญคือการขอความสุขเล็กน้อยในคำขอวันหยุดของคุณ

แจ้งล่วงหน้า

อย่าวางคำขอของคุณในเจ้านายที่ไม่สงสัยของคุณหนึ่งสัปดาห์ก่อนที่คุณจะออกไป อัตราต่อรองเป็นสิ่งที่ดีที่แม้แต่เหตุการณ์ที่คุณไม่มีในการวางแผน - งานแต่งงานของเพื่อนของคุณ - จะยังคงอนุญาตให้คุณขอเวลาหยุดหลายวันด้วยเวลารอคอยมากมาย (แน่นอนกิจกรรมชีวิตที่ไม่คาดคิดเช่นงานศพหรือเหตุฉุกเฉินในครอบครัวได้รับการจัดการที่แตกต่างกันและผู้จัดการส่วนใหญ่จะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อรองรับคุณ)

รู้จักนโยบายวันหยุดของนายจ้างของคุณ

ทำความคุ้นเคยกับวิธีที่ บริษัท ของคุณจัดการกับเวลา หากคุณมีคู่มือพนักงานหรือสัญญาที่สรุปขั้นตอนการพักผ่อนให้ปรึกษา หากสถานที่ทำงานของคุณไม่เป็นทางการให้เช็คอินกับเพื่อนร่วมงานหรือคนในทรัพยากรมนุษย์เพื่อดูว่าสิ่งต่าง ๆ มักจะทำอย่างไร

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณตามทัน

ก่อนที่คุณจะเริ่มทำการจองเที่ยวบินตรวจสอบให้แน่ใจว่าโครงการที่คุณกำลังทำงานอยู่ในสภาพดี หากคุณอยู่ข้างหลังหรือถ้าออกไปจะหมายถึงการทิ้งงานจำนวนมากกับเพื่อนร่วมงานของคุณที่คุณควรทำเองให้เสร็จการขอเวลาหยุดไม่น่าจะชนะเพื่อน ๆ ของคุณ

ทำการร้องขอเวลาของคุณ

ตอนนี้คุณวางแผนเล็กน้อยคุณพร้อมที่จะขอวันหยุดพักผ่อน เมื่อใดและอย่างไรที่คุณถามว่ามีความสำคัญดังนั้นให้พิจารณาแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดเหล่านี้

คุณกำลัง ขอ เวลาหยุดโดยไม่บอก

มีคนที่จะเข้าหาผู้จัดการของพวกเขาในเช้าวันจันทร์โดยพูดว่า“ โดยวิธีการที่ฉันเพิ่งจองการเดินทางไปบาฮามาสดังนั้นฉันจะต้องหยุดในสัปดาห์หน้า” อย่าเป็นคนนั้น ไม่มีใครชอบคน ๆ นั้น

ไม่ว่าคุณจะเห็นการซื้อขายออนไลน์ที่ดีแค่ไหนก็ดูเหมือนจะเป็นความคิดที่ดีที่จะจองการเดินทางโดยไม่ต้องล้างกับนายจ้างของคุณก่อน อย่าลืมขอให้เจ้านายของคุณหยุดพักไม่ใช่แค่บอกเขาหรือเธอว่าคุณกำลังรับมัน สคริปต์ง่าย ๆ อาจเป็นแบบนี้:

“ ฉันมีเวลาพักร้อนมาบ้างและฉันต้องการใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ในการเดินทางกับครอบครัวของฉันสัปดาห์ของเดือนกรกฎาคม __ จะเป็นช่วงเวลาที่ดีหรือไม่”

อย่าถามในช่วงครรภ์

หากสถานที่ทำงานของคุณมีส่วนร่วมในสถานการณ์ทั้งหมดที่อยู่บนดาดฟ้ามันไม่ใช่เวลาที่เหมาะสำหรับการขอวันหยุดแม้ว่าคุณจะวางแผนสำหรับอนาคต เมื่อทุกคนมุ่งเน้นไปที่เหตุการณ์สำคัญที่สำคัญและอาจเน้นเป็นผลให้ดูเหมือนว่าเสียงหูหนวกที่จะถามเกี่ยวกับสัปดาห์ของคุณในเมาอิ ถ้าเป็นไปได้ดีที่สุดที่จะรอจนกว่าฝุ่นของกำหนดเวลาที่สำคัญได้ตัดสิน

ในทำนองเดียวกันทำให้การร้องขอวันหยุดของคุณในช่วงเวลาที่เจ้านายของคุณมีโอกาสน้อยที่จะเครียดหรือยุ่ง แต่อย่าทิ้งระเบิดวันหยุดเมื่อเขาหรือเธออาจจะคิดถึงสิ่งอื่นนอกเหนือจากที่ทำงาน หากเป็นช่วงบ่ายวันศุกร์และคุณคาดว่าจะใช้เวลาช่วงสุดสัปดาห์ในช่วงสุดสัปดาห์มีโอกาสดีที่เจ้านายของคุณก็เช่นกัน

ถามว่าคุณเป็นเด็กคนใหม่เมื่อไหร่

หากคุณยังใหม่กับงานของคุณการขอวันหยุดอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย หากคุณสมัครงานและคุณได้วางแผนการเดินทางไปแล้วมันเหมาะสมที่จะรอจนกว่าหลังจากที่คุณได้ขยายข้อเสนอการจ้างงานและคุณอยู่ในขั้นตอนการเจรจาเพื่อหารือเกี่ยวกับเวลาหยุด:

“ ฉันมีแผนการเดินทางที่มีอยู่ในช่วงกลางเดือนสิงหาคมและฉันต้องการที่จะหยุดพักระหว่าง [วันที่] ถึง [วันที่] นั่นจะใช้งานได้หรือไม่”

เตรียมพร้อมที่จะใช้เวลานั้นโดยไม่ได้รับค่าจ้างหากคุณจะไม่ได้รับวันหยุดใด ๆ ก่อนที่จะมีกำหนด

ผู้เชี่ยวชาญด้านงานแนะนำให้หยุดเวลาในช่วงสามเดือนแรกของคุณในการทำงานหากคุณสามารถช่วยได้ ในช่วงเวลานั้นเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณยังคงได้รับความรู้สึกถึงจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ ถ้าคุณไม่ได้ทำงานที่ บริษัท ที่ส่งเสริมเวลาออกเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมการทำงานที่ได้รับการดูแลเป็นพิเศษ

พิจารณาให้เป็นลายลักษณ์อักษร

ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับว่าสถานที่ทำงานของคุณเป็นแบบไม่เป็นทางการอาจเป็นความคิดที่ดีที่จะส่งคำขอวันหยุดของคุณทางอีเมลเพื่อให้คุณมีบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร เมื่อคุณส่งอีเมล (จำไว้ว่าถามไม่บอกผู้จัดการของคุณเมื่อคุณจากไป) ให้ติดตามการแชทด้วยตนเองอย่างรวดเร็วหากจำเป็น

วางแผนเวลาของคุณออกไป

ดังนั้นคุณได้คะแนนวันหยุดพักผ่อนที่ได้รับอย่างดี ดีสำหรับคุณ! ก่อนที่คุณจะออกเดินทางคุณควรได้รับบางสิ่งบางอย่างเพื่อหลีกเลี่ยงการทำงานพิเศษให้กับเพื่อนร่วมงานของคุณหรือทิ้งลูกค้าไว้ใน Lurch

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้เล่นหลักรู้ว่าคุณจะไม่อยู่

คุณเป็นฟันเฟืองในเครื่องจักรที่ได้รับการตกแต่งอย่างดีที่รัก! ความสุขเล็กน้อยสามารถช่วยให้เกียร์เหล่านั้นเปลี่ยนไปได้อย่างราบรื่นในขณะที่คุณไม่อยู่ เป็นความคิดที่ดีที่จะวางแผนเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อช่วยให้ทีมของคุณจัดการกับความรับผิดชอบของคุณในกรณีที่คุณไม่อยู่ เพื่อหลีกเลี่ยงการทำงานพิเศษกับเพื่อนร่วมงานของคุณให้ถามพวกเขาว่าพวกเขาสามารถและเต็มใจที่จะช่วยเติมเต็มช่องว่างได้หรือไม่

หากคุณมีลูกค้าที่จะพึ่งพาคุณตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขารู้ว่าใครสามารถช่วยพวกเขาได้ โปรดทราบว่าการติดต่อที่สำคัญนอกสถานที่ทำงาน-โดยเฉพาะคนที่คุณร่วมมือกันอย่างต่อเนื่อง-อาจต้องมีหัวขึ้น ก่อนที่ คุณจะจิบ Margaritas บนชายหาดและเพิกเฉยต่อกล่องจดหมายของคุณ

กล่าวขอบคุณ

ในสหรัฐอเมริกานายจ้างไม่จำเป็นต้องให้เวลา (ชำระเงินหรือไม่ได้รับค่าจ้าง) ยกเว้นการลาทางการแพทย์หรือครอบครัว - การพักผ่อนเป็นประโยชน์และไม่ได้รับคำสั่งจากกฎหมาย เมื่อเจ้านายของคุณรองรับความต้องการของคุณในการหยุดลงโดยให้วันหยุดคุณก็เหมาะสมที่จะกล่าวขอบคุณ และเป็นรูปแบบที่ดีเสมอที่จะขอบคุณเพื่อนร่วมงานที่ช่วยเติมเต็มให้คุณในขณะที่คุณไม่อยู่เช่นกัน

การขอวันหยุดไม่จำเป็นต้องเครียด ด้วยการวางแผนเพียงเล็กน้อยความรู้และความรู้คุณจะต้องไปสู่การหยุดทำงานที่จำเป็นและคุณจะมั่นใจได้ว่าเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณคิดถึงคุณมากกว่าที่จะไม่พอใจคุณในขณะที่คุณไม่อยู่