Tanıtılan 8 çalışan alışkanlığı

Bir promosyon almak sadece işinizi iyi yapmaktan daha fazlasını gerektirir. Merdiveni kariyerinizin bir sonraki adımına taşımak için, karar vericilere ve liderliğe daha fazla sorumluluk alacak kadar hazır olduğunuzu ve hak ettiğinizi kanıtlamanız gerekir. Bu, sürekli olarak en iyi şekilde çalışmayı, işinize adanmış kalmayı ve çok daha fazlasını gerektirir.

Promosyonlardan geçmekten bıkmışsanız, terfi eden bu sekiz çalışan alışkanlığına göz atın. Kariyerinizde bir sonraki adımı atmaya hazırsanız, gerektiği gibi küçük değişiklikler yapın.

1 Kariyer Hedefleri Belirleyin ve İletişim

Hedefe yönelik olmak

Yılın başlangıcından önce, profesyonel kariyer hedeflerinizi belirlemek ve tartışmak için patronunuzla birlikte oturun. Altı ay veya bir yıl içinde kendinizi nerede gördüğünüz konusunda açık olun. İyi bir patron, size büyüme fırsatları sunarak ve sizi yolda tutmak için destek sağlayarak bu hedeflere ulaşmanıza yardımcı olacaktır.

“Çoğu durumda, hedeflerinize ulaştığınızı görmek istiyor. Kendim bir yönetici olarak, çalışanlarıma sürekli olarak 'Beş yıl içinde kendinizi nerede görüyorsunuz?' Çünkü onlara yardım edebilmemin bir yolu varsa, yapacağım.

Muse'un personeli Katie Douthwaite Wolf, “Bu, mevcut şirketimdeki farklı bir departmanda kendileri için iyi bir kelime koymak ya da farklı bir rol için yeni beceri setleri oluşturmalarına yardımcı olacak özel projeler atamak anlamına geliyor, yardım etmek istiyorum” diyor.

Wolf, anahtarın “gemiyi atlama veya patronunuzun pozisyonunu devralmak istediğinizi” açıklamaktan kaçınmak olduğunu söylüyor. Bunun yerine, daha büyük ve daha geniş düşünün ve patronunuzun yardımcı olabileceğini düşündüğünüzü tartışmaya hazır olun.

2 Her Zaman Takım Oyuncusu Olun

İşbirliği yapmak

İşverenler, çalışanlar “biz” yerine “ben” e odaklandığında sevmezler. Nihayetinde şirkete fayda sağlayan takımın daha büyük iyiliğine yardım etmeye kararlı takım oyuncuları istiyorlar.

“İyi bir çalışan, sorulmadan önce çabalarına gönüllü olarak gönüllüdür. Sadece derhal ödül nedeniyle değil, daha fazla görev ve sorumluluk için gönüllü olurlar,” Rehber'e göre, nasıl tanıtılabilir olunur. “Bu tür bir çalışan sadece yukarıda ve öteye gidiyor ve promosyonlara karar verildiğinde ilk düşünce olacak.”

3 Kendinizi vazgeçilmez kılın

Yeri doldurulamaz olmak

Kendinizi ekibinizin vazgeçilmez bir üyesi haline getirebilirsiniz? Bunun bir yolu, dinamik satış güverteleri tasarlamak veya zorlu müşterilerle uğraşmak gibi belirli bir şey için go-to-to-to-to-to-to-to. Bunun gibi pozisyonlardaki insanlar sadece iş arkadaşları tarafından değil, aynı zamanda liderlik tarafından da görülüyor çünkü doğal olarak insanların her zaman aradığı biri olarak öne çıkıyorlar.

Oku: İşyerinde başarılı olmanıza yardımcı olacak 6 yumuşak beceri

4 Öğrenmeye devam edin

İnisiyatif almak

Patronunuza, hem ofis içinde hem de bunun dışında öğrenme fırsatlarını bularak becerilerinizi sürekli geliştirmeye ve geliştirmeye kararlı olduğunuzu gösterin. Bu, işinizle ilgili olmadığı sürece, yüksek lisans veya doktora almanız gerektiği anlamına gelmez. Bunun yerine, her ay bir web seminerine kaydolun, konferanslara katılmak için kendi paranızı kullanın veya bölümünüzün dışındaki projelere konulmasını isteyin. Bu, kariyeriniz konusunda ciddi olduğunuzu ve başka birinin sizi gitmek istediğiniz yere götürmesini beklemediğini gösterir.

Bir sonraki şahsen röportajınızda en iyi izlenimi nasıl yapacağınız konusunda Inside Scoop için @grammarly işe alımcı Angela Ritter ile yakalandık. https://t.co/zfqkkoubqd pic.twitter.com/hcfxtf24ng

- Glassdoor (@glassdoor) 17 Nisan 2018

5 Başarınızı belgeleyin

Kendin için savunucuyu

Bir tanıtım isterken, liderlik işletmeye ne tür bir değer getirdiğinizi bilmek isteyecektir. Başardığınız her şeyi tekrar düşünmeye çalışmak yerine, yıl boyunca “çalışan” bir portföy oluşturun. Önemli bir projeyi tamamladıktan veya bir rekor satış ayı gerçekleştirdikten sonra belgeleyin. Başarılarınızı not ederken, en önemli ayrıntılara odaklanın.

Randall S. Hansen, “Şirketin kârlılığını geliştiren, şirketi veya departmanınızı iyi bir ışığa sokan, yaratıcı ve yenilikçi olan ve kuruluşa olan bağlılığınızı gösteren her şeyin kaydını tutun” diyor.

Bu izleme, başarılı olduğunuzu ve şirketi geliştirdiğinizi ve yaptığınız işe yatırım yaptığınızı gösterir.

Oku: Şu anda ayarlayabileceğiniz 5 yazma hedefi

6 sorumluluk almaktan korkmayın

Liderlik potansiyelini gösterin

Tutku, güvenilirlik, kararlılık ve güven sergiliyor musunuz? Bu tür liderlik becerilerine sahip olmak, terfi etmek için gereklidir.

Sonuçta, lider olmanın ilk adımı gibi davranıyor. Ofis siyasetine katılmayın veya geç olmak veya eksik son teslim tarihleri ​​gibi kötü alışkanlıklar geliştirmeyin. Liderlerin yönettikleri ve çalıştıkları çalışanlar için harika bir rol modelleri olması gerekir ve bu beceriler olmadan bir yönetim promosyonu elde etmek zor olacaktır.

7 Doğru Kişilerle Ağ

Bağlı kalmak

Öğle yemeğinde yeni iş arkadaşlarınızla küçük bir araya gelse bile sahip olduğunuz her ağ fırsatından yararlanın. Kuruluşunuzdaki diğer kişilerle ağ kurmak ve aksi takdirde, şimdi ve gelecekte destek sağlayabilecek insanları tanımanıza izin verecektir. Aynı zamanda kendinizi ve becerilerinizi de tanıtmak için bir şans. Etkinlikleri planlamaya yardımcı olan veya ofisi stok tutanlar gibi kuruluşunuzdaki gruplara dahil olarak benzer avantajlar elde edebilirsiniz.

8 nişanlı bir çalışan olmak

Dahil olmak

Nişanlanmak, her ikisi de önemli olan toplantılarda dikkat etmenin veya not almanın ötesine geçer. Kuruluşunuzun aktif bir üyesi olmak, her isteğe bağlı “öğle yemeğine katılmak ve öğrenmek” ya da işyerinde başarıları paylaşmak için yeni fikirler bulmak anlamına gelir. Bu, şirkete olan bağlılığınızı ve iş arkadaşlarınızın başarısını gösterir.

Bu yıl terfi et

Teşvik edilmek kolay bir iş değildir - kendinize ve işletmeye zaman, öğrenme ve özveri alır. Bu sekiz ipucunu kullanarak kendi kariyer yolunuzu başarıyla yönetin - sadece umduğunuz promosyonu alabilirsiniz.

Bu yazının bir versiyonu başlangıçta Glassdoor'un blogunda yer aldı.

Glassdoor'dan daha fazlası:

Kariyerinizi dönüştürecek 5 uygulama

Glassdoor'un size iş aramanızda üst el vermesinin 5 yolu

Glassdoor's nasıl iş bulabilirsiniz LiveStream