هذه هي كيفية التخطيط الفعال لأسئلة المقابلة الثانية

لقد تمت دعوتك إلى مقابلة ثانية - هل فعلت ذلك! لكن لا تشعر بالراحة بعد. إذا طُلب منك إجراء مقابلة للمرة الثانية ، فمن المحتمل أن تكون ضد أفضل المرشحين في الشركة. هذا يعني أن المخاطر أعلى من أي وقت مضى ، وتحتاج إلى الاستعداد لإجراء المقابلة كل ما حصلت عليه.

لماذا المقابلات الثانية مهمة جدا

فكر في المقابلة الأولى باعتبارها مرحلة التعرف على المعرفة. قام القائم بإجراء المقابلة بتقييم ما إذا كانت مجموعة المهارات الخاصة بك قد قمت بفحص جميع الصناديق الصحيحة ويبدو أنك نوبة ثقافية جيدة. في المقابلة الثانية ، يحصل مدير التوظيف الذي اختارك على إظهارك. "انظر! إليك أحد أفضل اختياراتي لهذا المنصب." عليك أن تجعله يبدو جيدًا من خلال إثبات أنه على حق.

من الضروري أيضًا أن ندرك أنك بالتأكيد لست الشخص الوحيد الذي يجري مقابلة للمرة الثانية. سوف تكون ضد مرشح أو اثنين من المؤهلات التي تتطابق بشكل وثيق معها. قد تكون خلف المنحنى قليلاً لسبب أو لآخر. ربما تكون نوبة ثقافية مذهلة ، لكنك تقصر قليلاً في التجربة مقارنةً بمرشح آخر.

لهذه الأسباب ، من الضروري سحب كل المحطات في التحضير لمقابلةك الثانية. تحتاج إلى الدخول في استعداد لإحداث انطباع من شأنه أن يكسبك عرض عمل.

في المقابلة الثانية ، يحصل مدير التوظيف الذي اختارك على إظهارك. "انظر! إليك أحد أفضل اختياراتي لهذا المنصب." عليك أن تجعله يبدو جيدًا من خلال إثبات أنه على حق.

ماذا يحدث في مقابلة ثانية

هناك احتمالات ، ستكون المقابلة الثانية مع الشخص الذي قابلك ، بالإضافة إلى صاحب مصلحة أو اثنين آخر ، مثل مدير أو رئيس قسم. على الرغم من أنك تعرّف على أشخاص جدد ، وقد يُطلب منك بعض الأشياء نفسها التي سُئلت خلال المقابلة الأولى ، يجب أن تكون مستعدًا لبعض الأسئلة المتعمقة.

تتضمن المقابلات الثانية عادة أسئلة أكثر تفصيلاً حول مؤهلاتك وقدرتك على التعامل مع الوظيفة. استعد لتتساءل كيف تتعامل مع المواقف المختلفة أثناء العمل. عندما تكون أسئلة المقابلة الأولى في كثير من الأحيان أكثر عمومية ، توقع أن تصبح أسئلة المقابلة الثانية أكثر تحديداً واستهدافًا للوظيفة التي تتقدم بها.

أمثلة على أسئلة وأجوبة المقابلة الثانية المشتركة

ما هي التحديات التي تبحث عنها في وضع ما؟

هذا هو الوقت المناسب للحديث عن المهارات التي ترغب في التقدم فيها. إذا كنت قد تلقيت التعليم مؤخرًا أو شهادة ، فقد تناقش مدى شعورك بتطبيق ما تعلمته.

لماذا أنت مهتم بالعمل في هذه الشركة؟

نأمل الآن أن تفهم متطلبات الوظيفة جيدًا. استخدم هذا السؤال لتكرار كيف أن امتلاك المهارات التي تتطابق مع هذه المتطلبات تجعلك متحمسًا لتحدي جديد.

ماذا تعرف عن هذه الشركة وماذا نفعل؟

بحث! تدوين الملاحظات أثناء استكشاف موقع الشركة وملفات تعريف الوسائط الاجتماعية وحسابات LinkedIn للاعبين الرئيسيين والأشخاص الذين من المحتمل أن تتحدث إليهم. إن القدرة على التحدث عما تعلمته يظهر الحماس والعاطفة.

لماذا أنت أفضل شخص لهذا المنصب؟

مرة أخرى ، هذه فرصة رائعة لتكرار مهاراتك وإنجازاتك ومدى مطابقة متطلبات هذا المنصب. إذا كنت قد عالجت هذه الأشياء بالفعل ، فتحدث عن المهارات اللينة مثل أخلاقيات عملك أو القدرة على التكيف أو الاستعداد لمواجهة تحديات جديدة.

لماذا تريد العمل هنا؟

هذا السؤال سيجعل بحثك يؤتي ثماره مرة أخرى. تحدث عن كيفية توافق أهدافك مع أهداف الشركة.

ما هي متطلبات راتبك؟

من المهم أن تعرف ما الذي يجب أن تكسبه ، لذا فإن الأبحاث المتقدمة ستساعدك على التفاوض. ابدأ بالقول إنك مفتوح ، بناءً على متطلبات الموقف وحزمة التعويض الشاملة. انتظر لترى ما الذي يتم تقديمه والتفاوض من هناك. إذا كنت مجبرًا على إعطاء رقم ، فكن مستعدًا لإظهار الأبحاث التي تدعم طلب الرواتب الخاص بك.

التحضير لمقابلة ثانية

في بعض النواحي ، تكون المقابلات الثانية أسهل - لديك بالفعل فكرة جيدة عن الأشياء التي قلتها في المقابلة الأولى التي باعت مدير التوظيف. الآن ، تتمثل مهمتك في التوسع فيها وإظهار الشركة لماذا سيكون توظيفك قرارًا تجاريًا سليمًا.

بناء على المقابلة الأولى لك.

انتبه إلى مدير التوظيف خلال المقابلة الأولى. من المحتمل أن تعطيها خفية (أو غير مقلدة) تحكي متى يثير اهتمامها. قد تكون إيماءة رأسها ، أو تميل إلى الأمام ، أو ابتسامة ، أو تطرح أسئلة توضيح ، أو إظهار علامات أخرى على الحماس.

ما هي الردود التي رد بها القائم على المقابلة بشكل إيجابي؟ هذه بعض الأشياء نفسها التي يجب أن تقودها إلى المنزل في مقابلتك الثانية.

هل واجبك المنزلي. . . مرة أخرى.

ربما قمت بالبحث في الشركة لإجراء مقابلتك الأولى. ساعدتك هذه المعرفة على أن تصبح مرشحًا رائدًا. لقد حان الوقت الآن للتنقيب مرة أخرى ومعرفة كل ما يمكنك في الشركة ، ومتطلبات الموقف ، والأشخاص الذين سوف تتحدث إليهم.

تجنب موقع الشركة وحسابات وسائل التواصل الاجتماعي. قم بإجراء بحث Google لمعرفة ما إذا كانت قد ظهرت مؤخرًا في الصحافة. ربما تكون قد لاحظت بالفعل موضوعات رئيسية ، مثل ما إذا كانت الشركة تقدر الابتكار أو لديها بنية أكثر تقليدية. الآن هو الوقت المناسب للمنزل في التفاصيل. ستمكنك معرفة المزيد عن الشركة من ربط مهاراتك باحتياجات الشركة.

توقع ما هو غير متوقع.

عندما عرضت على المقابلة الثانية ، من المقبول تمامًا أن تسأل عما يجب أن تتوقعه ومن ستتحدث إليه. إن معرفة أسماء وألقاب الأشخاص الذين ستجري مقابلة معهم ، وكذلك التفاصيل الأخرى حول العملية ، ستساعدك على الاستعداد.

إذا كانت وظيفتك بحيث يمكنك بناء مجموعة من العينات ، وإعداد واحدة وإحضارها. حتى لو عرضت عليهم في اجتماعك الأول ، فإن الشخص الجديد أو الأشخاص الذين تقابلهم سيستفيد أيضًا من رؤيتهم.

من المحتمل أن تقابل عدة أشخاص ، لذا فكر في نصوص مصعد موجز لتقديم نفسك ومهاراتك وتجربتك. تمرين على Spiel حتى تتمكن من قراءةه بسهولة عندما يحين الوقت.

قد تكون المخاطر مرتفعة مع مقابلة ثانية - على الرغم من أنك حصلت على الانتباه ، فإن عرض الوظائف ليس في الحقيبة بعد. لكن أخذ الوقت الكافي للتحضير سيمكنك من الدخول بمستوى من الاحتراف والثقة التي من المؤكد أن تثير الإعجاب.