Bir özgeçmişte asla kullanılmaması gereken 26 kelime ve cümle

R esume s zor şeylerdir. Denenmiş ve gerçek özgeçmiş tropikleri artık bugünün rekabetçi pazarında kesilmiyor.

Özgeçmişinizin , bir işe alım yöneticisinin masasına çarpmadan önce doğru anahtar kelimeleri içerip içermediğini belirlemek için bir başvuru sahibi izleme sistemi taramasından geçmesi oranları iyidir. Ancak bu testi geçtiğinizi ve özgeçmişiniz incelemeyi beklediğini varsayalım. Bir röportaj almak ve teşekkür etmek-ama-terketme e-posta (veya hiç onay yok) arasındaki fark, özgeçmişinizde kullandığınız kelimelere veya cümlelere gelebilir. İşte yok etmek için yirmi altı kişi.

Veba gibi klişelerden kaçının.

Google'ın sözlüğü, bir klişeyi “aşırı kullanılan ve orijinal düşünce eksikliğine ihanet eden bir ifade veya görüş” olarak tanımlar. Bir işvereni göz kamaştırmayı amaçlayan bir belgede sergilemek istediğiniz son şey, orijinal düşünce eksikliğidir. İşte izlenecek birkaç suçlu.

1 Breed'in en iyisi

Eğer bir ödül standart kanişseniz ve son zamanlarda Crufts'ta prestijli bir galibiyet aldıysanız, elbette bu terimi kullanın. Aksi takdirde, bir kariyer yapıcı anketine cevap veren işverenlerin yüzde otuz sekizi, özgeçmişinizden derhal kesmeniz gerektiğini düşünüyor.

2 Kutunun dışında düşün

Yaratıcı, orijinal bir düşünür olduğunuzu söylemek için çalınan bir ifade kullanmada belirli bir ironi var. Bu, işe alım yöneticisi inilti yapmak ya da en azından gözlerini yuvarlamak için neredeyse kesin.

3 Kişi

Meslektaşlarınızın cevaplar için size güvendiğini göstermek istiyorsunuz. Ne yazık ki, bu trite ifadesinin, antika tropik bir kaynağı olarak size güveniyor gibi görünmesi daha olasıdır.

4 Sicili

Evet, anlıyoruz, Seabiscuit - her zaman bu bitiş çizgisini şarj ediyorsunuz, en hızlı ve en parlak olduğunuzu kanıtlıyorsunuz. Ama en hızlı ve en parlak olanı bunu ifade etmenin “sicil” den daha iyi bir yolunu bulabilir mi?

5 kazan-kazan

Hayır-hayır. Bu terim günü geçirdi. Varoluştan zarif bir şekilde kaybolmasına izin verin.

Buz kelimeleri canavar.

Ofis Jargon - Bundan nefret etmeyi seviyoruz, değil mi? Muhtemelen, her duyduğunuzda sizi (en azından içe doğru) olan ofis kültüründen beş stok kelime veya kelime öbeği bulmak için çok uzun düşünmek zorunda kalmazsınız. Ne yazık ki, bu kelimeler ve ifadeler yaygındır. İkinci bir düşünce olmadan kendinizi özgeçmişinize atarken bulmak çok kolay. Bu canavar sözlerini meraya gönderme zamanı.

6 sinerji

Bahse gireriz, iş kültüründe “sinerji” teriminin kullanımını savunacak bir kişiyi bile bulamazsınız, ancak denemeye davet edersiniz. Devam etmek. Bekleyeceğiz. KariyeriBuilder Survey Anketi'nin yüzde yirmi ikisi bunu bir anlaşma kırıcı olarak değerlendirdi.

7 Eylem (fiil olarak kullanılır)

Bu büyük projeyi “eylem” yapmadınız. Fiiller eylemi tanımlasa da, eylem kelimesinin kendisi bir isimdir. Lütfen bu şekilde kullanın.

8 Dinamik

Bizi yanlış anlamayın, dinamik sağlam bir kelimedir. Değişikliği veya ilerlemeyi uyaran bir kuvvete veya sürekli değişim ve ilerleme ile karakterize edilen bir sistem veya süreci ifade eder. Tüm iyi şeyler! Ama bu kelime o kadar iyi ki oynandı. Bu günlerde, kendinizi ifade etmenin daha iyi bir yolunu düşünemeyeceğinizi gösteren kırmızı bir bayrak.

9 İleri Geri

Bir projeyi tek başına daha olumlu yönde yönlendirdiğinizi göstermek isteyebilirsiniz, ancak ekibinizin “ileri” olarak uyguladığı değişikliklerin başarılı olduğunu söylerseniz, işe alım yöneticilerinin alkışlamak yerine seğirmesini bulabilirsiniz.

10 Düşünce Liderliği

Elbette işe alım yöneticileri, fikirleri yetkili ve etkili olan insanları arıyor. Ancak, kendinizi tanımlamak için “düşünce lideri” gibi yorgun bir ifade kullanırsanız, muhtemelen sahip olmaktan ziyade vizyondan yoksun olabilirsiniz.

Dolgu işe yaramaz.

Özgeçmişinizi yalın tutmaya çalışırken her kelime önemlidir. Birçok kişi stok dolgu kelimeleri ve ifadeleri içerir, çünkü zaman onurlu bir geleneğin parçası gibi görünürler. Ancak özgeçmişiniz , paketin dışında öne çıkacak, onunla değil.

11'den sorumlu

Booo-Ring. Sorumluluklarınızı tanımlamak için aktif fiiller kullanın. “Bir komiteye liderlik etmekten sorumlu” “bir komite yönlendirmeli” olmalıdır.

12 maaş müzakere edilebilir

Evet, evet, işveren maaşınızı müzakere edeceğinizi biliyor. Ama önce bir pozisyon sunmanız gerekiyor. Özgeçmişinizdeki bu cümle ile, bunun oranlarınız kesinlikle daha ince.

Talep üzerine 13 referans

Referanslar vermeniz istenirse onlara vereceğiniz varsayılmaktadır. Bu ifade sadece yer kaplıyor.

14 telefon ve/veya e -posta

Tabii ki telefon numaranızı ve e -posta adresinizi özgeçmişinize koymalısınız. Ama hayır, telefon ve e -posta kelimeleriyle onları tanımlamak zorunda değilsiniz.

Ve ortadan kaldırmak için on iki kelime daha. . .

Yukarıdaki kelimeler ve ifadeler en büyük özgeçmiş suçlularından bazılarıdır. İşte cezasızlıkla da yok edebileceğiniz on iki kelime ve cümle.

• Gol atan kimse
• Katma değer
• Sonuç odaklı
• Takım oyuncusu
• Hırslı
• Proaktif
• Çalışkan
• Terbiyeli
• Stratejik düşünür
• Kendini motive eden
• Sorun çözücü
• Detay odaklı

“Göster, söyleme” altın kuraldır.

Özgeçmişinizi oluştururken veya güncellerken, göstermenin anlatmaktan daha güçlü olduğunu unutmayın. “Kutunun dışında düşündüğünüzü” söylemek yerine “üç ay içinde katılımı yüzde seksen dokuzun arttırdığı yenilikçi bir sosyal medya stratejisi tasarladığınızı ve tasarladığınızı” söylüyor.

Klişeler, terimlerden ve dolgu maddelerinden kaçınırken becerileriniz ve başarılarınızdan somut örnekler vermeyi unutmayın ve özgeçmişiniz her yerde işe alım ve işe alım yöneticileri için bir işaret gibi parlayacaktır.