26 คำและวลีที่ไม่เคยใช้ในประวัติย่อ

เผยแพร่แล้ว: 2017-08-07

esum s เป็นสิ่งที่ยุ่งยาก tropes ที่พยายามและตามความจริงของความเก่าไม่ได้ทำการตัดในตลาดการแข่งขันในวันนี้อีกต่อไป

อัตราต่อรองเป็นสิ่งที่ดีที่ เรซูเม่ ของคุณจะผ่านการสแกนระบบติดตามผู้สมัครเพื่อตรวจสอบว่ามีคำหลักที่เหมาะสมก่อนที่มันจะกระทบโต๊ะผู้จัดการการจ้างงานหรือไม่ แต่สมมติว่าคุณผ่านการทดสอบนั้นและ ประวัติย่อ ของคุณกำลังรอการตรวจสอบ ความแตกต่างระหว่างการสัมภาษณ์และการได้รับอีเมลขอบคุณ แต่ไม่ต้องขอบคุณ (หรือไม่มีการรับทราบเลย) อาจลงไปที่คำหรือวลีที่คุณใช้ใน ประวัติย่อ ของคุณ นี่คือยี่สิบหกของพวกเขาที่จะกำจัด

หลีกเลี่ยงความคิดโบราณเช่นโรคระบาด

พจนานุกรมของ Google กำหนด cliche เป็น“ วลีหรือความคิดเห็นที่ใช้มากเกินไปและทรยศต่อการขาดความคิดดั้งเดิม” สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการแสดงในเอกสารที่มีความสุขกับการทำให้ตาพร่านายจ้างคือการขาดความคิดดั้งเดิม นี่คือผู้กระทำความผิดสองสามคนที่ต้องดู

1 Best-of-Breed

หากคุณเป็นพุดเดิ้ลมาตรฐานและคุณเพิ่งได้รับชัยชนะอันทรงเกียรติที่ Crufts จากนั้นก็ใช้คำนี้ทั้งหมด มิฉะนั้นร้อยละสามสิบแปดของนายจ้างที่ตอบสนองต่อการสำรวจ CareerBuilder คิดว่าคุณควรลด การเรซูเม่ ของคุณทันที

2 คิดนอกกรอบ

มีการประชดประชันบางอย่างในการใช้นิพจน์การเล่นเพื่อบอกว่าคุณเป็นนักคิดที่สร้างสรรค์และเป็นต้นฉบับ คนนี้เกือบจะแน่ใจว่าจะทำให้ผู้จัดการการจ้างงานคร่ำครวญหรืออย่างน้อยก็กลอกตาของเธอ

3 คนไป

คุณต้องการแสดงให้เห็นว่าเพื่อนร่วมงานของคุณพึ่งพาคุณเพื่อหาคำตอบ น่าเสียดายที่วลีที่ซ้ำซากนี้มีแนวโน้มที่จะทำให้ดูเหมือนว่าพวกเขาพึ่งพาคุณเป็นแหล่งที่มาของเขตร้อนโบราณ

4 บันทึกติดตาม

ใช่เราได้รับมัน Seaabiscuit - คุณมักจะชาร์จผ่านเส้นชัยนั้นพิสูจน์ให้เห็นว่าคุณเป็นคนที่เร็วและสว่างที่สุด แต่สิ่งที่เร็วที่สุดและสว่างที่สุดสามารถหาวิธีที่ดีกว่าในการแสดงออกได้ดีกว่า "บันทึกการติดตาม" คุณไม่คิดเหรอ?

5 win-win

ไม่มี เทอมนี้มีวันของมัน ปล่อยให้มันจางหายไปจากการดำรงอยู่อย่างสง่างาม

Buzzwords เป็นสัตว์ร้าย

Office Pargon - เราชอบที่จะเกลียดมันใช่ไหม? คุณอาจไม่ต้องคิดนานนักที่จะเกิดขึ้นกับคำหรือวลีห้าคำจากวัฒนธรรมสำนักงานที่ทำให้คุณประจบประแจง (อย่างน้อยภายใน) ทุกครั้งที่คุณได้ยินพวกเขา น่าเสียดายที่คำและวลีเหล่านี้แพร่หลายไปทั่ว มันง่ายเกินไปที่จะพบว่าตัวเองขว้างพวกเขาเข้าสู่ ประวัติย่อ ของคุณโดยไม่คิดเลย ถึงเวลาส่ง buzzwords สัตว์ร้ายเหล่านี้ไปยังทุ่งหญ้า

6 synergy

เราพนันได้เลยว่าคุณไม่สามารถหาคนเดียวที่จะปกป้องการใช้คำว่า "การทำงานร่วมกัน" ในวัฒนธรรมธุรกิจ แต่คุณยินดีที่จะลอง ไปข้างหน้า เราจะรอ ร้อยละยี่สิบสองของผู้ตอบแบบสำรวจ CareerBuilder ให้คะแนนนี้เป็นตัวทำลายข้อตกลง

7 การกระทำ (ใช้เป็นคำกริยา)

คุณไม่ได้“ ดำเนินการ” โครงการสำคัญนั้น แม้ว่าคำกริยาจะอธิบายการกระทำ การกระทำของ คำนั้นเองก็เป็นคำนาม โปรดใช้แบบนั้น

8 ไดนามิก

อย่าเข้าใจเราผิด ไดนามิก เป็นคำที่มั่นคง มันหมายถึงแรงที่กระตุ้นการเปลี่ยนแปลงหรือความคืบหน้าหรือระบบหรือกระบวนการที่โดดเด่นด้วยการเปลี่ยนแปลงและความคืบหน้าอย่างต่อเนื่อง ทุกสิ่งที่ดี! แต่คำนี้ดีมากที่มันจะกลายเป็นเล่น ทุกวันนี้มันเป็นธงสีแดงที่บ่งบอกว่าคุณไม่สามารถนึกถึงวิธีที่ดีกว่าในการแสดงออกได้

9 ก้าวไปข้างหน้า

คุณอาจต้องการแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นผู้นำโครงการเดียวในทิศทางที่เป็นบวกมากขึ้น แต่ถ้าคุณบอกว่าการเปลี่ยนแปลงที่ทีมของคุณใช้“ ก้าวไปข้างหน้า” ประสบความสำเร็จคุณอาจพบว่าผู้จัดการการจ้างงานกระตุกแทนที่จะปรบมือ

10 ความเป็นผู้นำทางความคิด

แน่นอนว่าผู้จัดการการจ้างงานกำลังมองหาคนที่มีความคิดมีอำนาจและมีอิทธิพล แต่ถ้าคุณใช้วลีที่เหนื่อยล้าเช่น "ผู้นำทางความคิด" เพื่ออธิบายตัวเองคุณก็มีแนวโน้มที่จะขาดวิสัยทัศน์มากกว่าที่จะมีมัน

ฟิลเลอร์ไร้ประโยชน์

ทุกคำมีค่าเมื่อคุณพยายามทำให้ เรซู เม่ของคุณลีน หลายคนรวมถึงคำและวลีฟิลเลอร์สต็อกเพียงเพราะพวกเขาดูเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของประเพณีที่ได้รับการยกย่องตามเวลา แต่ ประวัติย่อ ของคุณเป็นสถานที่ที่โดดเด่นจากแพ็คไม่รวมกับมัน

11 รับผิดชอบ

Boooo-ring ใช้คำกริยาที่ใช้งานอยู่เพื่ออธิบายความรับผิดชอบของคุณ “ รับผิดชอบในการเป็นผู้นำคณะกรรมการ” ควรเป็น“ นำคณะกรรมการ”

12 เงินเดือนต่อรองได้

ใช่ใช่นายหน้ารู้ว่าคุณจะเจรจาต่อรองเงินเดือนของคุณ แต่คุณต้องได้รับตำแหน่งก่อน ด้วยวลีนี้ใน เรซูเม่ ของคุณอัตราต่อรองของคุณจะผอมลงอย่างแน่นอน

13 การอ้างอิงตามคำขอ

สันนิษฐานว่าถ้าคุณถูกขอให้ให้การอ้างอิงคุณจะให้พวกเขา วลีนี้ใช้พื้นที่

14 โทรศัพท์และ/หรืออีเมล

แน่นอนคุณควรใส่หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลของคุณใน ประวัติย่อ ของคุณ แต่ไม่คุณไม่จำเป็นต้องระบุพวกเขาเช่นนี้กับคำว่าโทรศัพท์และอีเมล

และอีกสิบสองคำเพื่อกำจัด - -

คำพูดและวลีข้างต้นเป็นผู้ กระทำความผิด ที่ยิ่งใหญ่ที่สุด นี่คือคำและวลีอีกสิบสองคำที่คุณสามารถกำจัดได้ด้วยการได้รับการยกเว้นโทษ

  • เป็นคน
  • เพิ่มมูลค่า
  • ขับเคลื่อนผลลัพธ์
  • ผู้เล่นเป็นทีม
  • ทะเยอทะยาน
  • เชิงรุก
  • คนทำงานหนัก
  • ปรักปรำ
  • นักคิดเชิงกลยุทธ์
  • มีแรงจูงใจในตัวเอง
  • การแก้ปัญหา
  • โดยละเอียด

“ แสดงอย่าบอก” เป็นกฎทอง

เมื่อคุณกำลังสร้างหรืออัปเดต เรซูเม่ ของคุณโปรดจำไว้ว่าการแสดงนั้นมีประสิทธิภาพมากกว่าการบอกเล่า แทนที่จะบอกว่าคุณ“ คิดนอกกรอบ” บอกว่าคุณ“ จินตนาการและออกแบบกลยุทธ์โซเชียลมีเดียที่เป็นนวัตกรรมที่เพิ่มการมีส่วนร่วมโดยร้อยละแปดสิบเก้าในสามเดือน”

อย่าลืมให้ตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมเกี่ยวกับทักษะและความสำเร็จของคุณ - ในขณะที่หลีกเลี่ยงความคิดโบราณ buzzwords และฟิลเลอร์ - และ ประวัติย่อ ของคุณจะเปล่งประกายราวกับสัญญาณให้กับนายหน้าและผู้จัดการการจ้างงานทุกที่