26 parole e frasi da non usare mai in un curriculum

Gli esume sono cose difficili. I tropi di curriculum prove e vecchi non fanno più il taglio nel mercato competitivo di oggi.

Le probabilità sono buone che il tuo curriculum passerà attraverso una scansione del sistema di monitoraggio dei candidati per determinare se contiene le parole chiave giuste prima ancora che colpisca una scrivania di un gestore delle assunzioni. Ma supponiamo che tu abbia superato quel test e il tuo curriculum è in attesa di recensione. La differenza tra ottenere un'intervista e ottenere un'e-mail di ringraziamento, ma-non-thanks (o nessun riconoscimento) potrebbe scendere alle parole o alle frasi che hai usato nel tuo curriculum . Qui ci sono ventisei di sradicare.

Evita cliché come la peste.

Il dizionario di Google definisce un cliché come "una frase o un'opinione che è abusata e tradisce una mancanza di pensiero originale". L'ultima cosa che vuoi visualizzare su un documento destinato a stupire un datore di lavoro è una mancanza di pensiero originale. Ecco alcuni trasgressori da tenere d'occhio.

1 Best-of-Breed

Se sei un barboncino standard e hai recentemente segnato una prestigiosa vittoria a Crufts, allora usa questo termine. Altrimenti, il trentotto per cento dei datori di lavoro che ha risposto a un sondaggio di Career Builder pensa che dovresti tagliarlo dal tuo curriculum immediatamente.

2 Pensa fuori dagli schemi

C'è una certa ironia nell'usare un'espressione giocata per dire che sei un pensatore creativo e originale. Questo è quasi sicuro di far gettare un manager di assunzione, o almeno alzare gli occhi al cielo.

3 persona di riferimento

Vuoi dimostrare che i tuoi colleghi si affidano a te per le risposte. Sfortunatamente, questa frase banale ha maggiori probabilità di far sembrare che si affidano a te come fonte di tropi antiquati.

4 track record

Sì, lo capiamo, Seabiscuit: stai sempre caricando quel traguardo, dimostrando che sei il più veloce e il più brillante. Ma il più veloce e il più brillante potrebbe trovare un modo migliore per esprimerlo di "Track record", non credi?

5 win-win

No-no. Questo termine ha avuto la sua giornata. Lascia che svanisca dall'esistenza con grazia.

Le parole d'ordine sono bestiali.

Vergone dell'ufficio: adoriamo odiarlo, no? Probabilmente non dovresti pensare molto a lungo per trovare cinque parole o frasi dalla cultura dell'ufficio che ti fanno rabbrividire (almeno interiormente) ogni volta che le senti. Sfortunatamente, queste parole e frasi sono pervasive. È fin troppo facile ritrovarti a gettarli nel tuo curriculum senza pensarci due volte. È ora di inviare queste parole d'ordine bestose al pascolo.

6 Synergy

Scommettiamo che non riesci a trovare nemmeno una persona che difenderà l'uso del termine "sinergia" nella cultura aziendale, ma sei il benvenuto a provare. Andare avanti. Aspetteremo. Il ventidue percento degli intervistati del sondaggio di CareerBuilder ha valutato questo un affare.

7 azione (usato come verbo)

Non hai "azione" quel grande progetto. Sebbene i verbi descrivano l'azione, la parola azione stessa è un sostantivo. Si prega di usarlo in questo modo.

8 dinamica

Non fraintenderci, la dinamica è una parola solida. Si riferisce a una forza che stimola il cambiamento o il progresso, o un sistema o un processo caratterizzato da costante cambiamento e progresso. Tutte le cose buone! Ma questa parola è così buona che si è svolta. In questi giorni, è una bandiera rossa che significa che non si può pensare a un modo migliore per esprimerti.

9 Andando avanti

Potresti voler dimostrare che hai guidato da solo un progetto in una direzione più positiva, ma se dici che i cambiamenti che il tuo team ha implementato "andando avanti" ha avuto successo, potresti trovare i responsabili delle assunzioni contrazioni piuttosto che applaudire.

10 Leadership del pensiero

Ovviamente i responsabili delle assunzioni sono alla ricerca di persone le cui idee sono autorevoli e influenti. Ma se usi una frase stanca come "leader del pensiero" per descriverti, probabilmente ti imbatti in una visione carente piuttosto che averla.

Filler è inutile.

Ogni parola conta quando stai cercando di mantenere magro il tuo curriculum . Molte persone includono parole e frasi di riempimento delle scorte semplicemente perché sembrano parte di una tradizione onorata nel tempo. Ma il tuo curriculum è un posto dove distinguersi dal branco, non unire con esso.

11 Responsabile di

Boooo-ring. Usa i verbi attivi per descrivere le tue responsabilità. "Responsabile della guida di un comitato" dovrebbe diventare "guidare un comitato".

12 Stipendio negoziabile

Sì, sì, il reclutatore sa che negozierai il tuo stipendio. Ma devi prima essere offerta una posizione. Con questa frase sul tuo curriculum , le tue probabilità sono decisamente più sottili.

13 Riferimenti su richiesta

Si presume che se ti viene chiesto di fornire riferimenti. Questa frase occupa solo spazio.

14 Telefono e/o e -mail

Naturalmente dovresti mettere il tuo numero di telefono e l'indirizzo e -mail sul tuo curriculum . Ma no, non devi identificarli come tali con le parole telefoniche ed e -mail.

E altre dodici parole da eliminare. . .

Le parole e le frasi sopra sono alcuni dei più grandi criminali di curriculum . Qui ci sono altre dodici parole e frasi che puoi anche cancellare l'impunità.

• Go-getter
• Valore aggiunto
• Risultati
• Giocatore di squadra
• Ambizioso
• Proattivo
• Gran lavoratore
• Condito
• Pensatore strategico
• Auto-motivato
• Risolvo del problema
• Oriente ai dettagli

"Show, Don't Tell" è la regola d'oro.

Quando crei o aggiorni il tuo curriculum , ricorda che mostrare è più potente che dire. Invece di dire che "pensi fuori dagli schemi", dice che "hai immaginato e progettato una strategia innovativa sui social media che ha aumentato il coinvolgimento dell'ottantanove per cento in tre mesi".

Ricorda di dare esempi concreti delle tue capacità e successi - mentre eviti cliché, parole d'ordine e riempitivo - e il tuo curriculum brillerà come un faro per i reclutatori e i responsabili delle assunzioni ovunque.