วิธีแนะนำตัวเองให้ดีที่สุดในการสัมภาษณ์งาน

เผยแพร่แล้ว: 2017-07-15

คุณกำลังนั่งอยู่ในบริเวณแผนกต้อนรับสวมชุดที่เลือกอย่างระมัดระวัง คุณอาบน้ำและขัดเงา ผมของคุณสมบูรณ์แบบ มือของคุณได้รับการตกแต่งอย่างสวยงาม ตอนนี้ถ้ามีเพียงฝ่ามือของคุณเท่านั้นที่จะหยุดเหงื่อออก!

มีบางสิ่งที่ค่อนข้างน่าเบื่อหน่ายเหมือนกับการสัมภาษณ์งาน คุณเข้าหาพวกเขาโดยรู้ว่าถ้าคุณไม่ตรงกับความคาดหวังของนายจ้างคุณจะไม่ลงจอดที่กิ๊กอันแสนหวาน โชคดีที่มีหลายสิ่งหลายอย่างที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะสร้างความประทับใจที่ดีเมื่อเงินเดิมพันสูง

นี่คือเคล็ดลับ:ต้องการให้แน่ใจว่างานเขียนของคุณดูดีเสมอหรือไม่? ไวยากรณ์สามารถช่วยคุณจากการสะกดผิดข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และเครื่องหมายวรรคตอนและปัญหาการเขียนอื่น ๆ ในเว็บไซต์ที่คุณชื่นชอบทั้งหมด

แนะนำตัวเองอย่างมืออาชีพ

การแสดงผลครั้งแรกเริ่มต้นที่นี่ดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณทำให้ถูกต้อง อาชีพการงานครั้งต่อไปของคุณอาจเริ่มต้นด้วยการทักทายและการจับมือกัน ในพื้นที่ต้อนรับแนะนำตัวเอง

สวัสดีฉันคือจิลล์แจ็คสัน ฉันมาที่นี่เพื่อสัมภาษณ์ 10:30 กับเจนสมิ ธ

เมื่อคุณพบคนที่จะสัมภาษณ์คุณขยายมือทักทายและแนะนำตัวเองอีกครั้ง

สวัสดีคุณสมิ ธ ฉันคือจิลแจ็คสัน ขอบคุณที่เชิญฉันมาพบกับคุณในวันนี้

นี่คือเคล็ดลับ:เก็บผ้าเช็ดปากหรือผ้าเช็ดหน้าไว้ในกระเป๋าของคุณ มันจะเป็นประโยชน์ถ้าคุณต้องการให้มือของคุณแห้งอย่างรวดเร็วก่อนที่คุณจะพบผู้สัมภาษณ์ มันยากที่จะสร้างความประทับใจที่ดีด้วยฝ่ามือที่มีเหงื่อออก

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทำการบ้านล่วงหน้า

สิ่งที่ดีที่สุดเพียงอย่างเดียวที่คุณสามารถทำได้ในการสัมภาษณ์ Ace คือการทำการวิจัยล่วงหน้า เรียนรู้ให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณกำลังสัมภาษณ์ เยี่ยมชมเว็บไซต์ของพวกเขาและมองหาสิ่งต่าง ๆ เช่นหน้าอาชีพหรือวัฒนธรรม สแกนบัญชีโซเชียลมีเดียของพวกเขาเพื่อให้รู้สึกถึงเสียงแบรนด์ของพวกเขา เยี่ยมชม Glassdoor เพื่อดูว่าพนักงานกำลังพูดถึงสิ่งที่พวกเขาซึ่งอาจทำให้คุณมีเบาะแสวัฒนธรรมมากขึ้นรวมถึงความเข้าใจในจุดแข็งและความท้าทายของพวกเขา เมื่อคุณติดอาวุธด้วยข้อมูลคุณจะรู้สึกอ่อนแอน้อยลงและเมื่อถึงเวลาคุณจะสามารถแสดงข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับ บริษัท ได้

ฉันสังเกตเห็นว่าบล็อกของ ABC Corporation มุ่งเน้นไปที่เนื้อหาสำหรับมืออาชีพที่ทำงาน คุณช่วยบอกฉันเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการเล่นในกลยุทธ์การสร้างแบรนด์ของคุณได้หรือไม่?

เว็บไซต์ของ ABC มีหน้าวัฒนธรรมที่ยอดเยี่ยม! มันให้ความรู้สึกที่แท้จริงของสิ่งที่ขับเคลื่อนทีมของคุณ

ตอบ“ บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง” ที่น่ากลัวด้วยสไตล์

ไม่มีคำถามปลายเปิดมากกว่าคำถามที่ผู้หางานทุกคนชอบที่จะเกลียด-“ บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง” คุณฉายภาพความมั่นใจโดยไม่มีความเย่อหยิ่งได้อย่างไร? คุณพูดถึงอะไรส่วนตัวหรือยึดติดกับธุรกิจ?

เป็นความคิดที่ดีที่จะเตรียมคำตอบของคุณสำหรับคำถามนี้ล่วงหน้า มันมักจะใช้เป็นตัวทำลายน้ำแข็งดังนั้นไปข้างหน้าและเริ่มต้นด้วยข้อมูลส่วนบุคคลไม่กี่บิต

ฉันย้ายข้ามประเทศไปยังชายฝั่งตะวันตกเมื่อสองปีก่อน-ฉันรักที่นี่! ฉันใช้เวลาผจญภัยและทำความรู้จักกับอาหารในพื้นที่ ฉันเป็นนักชิมที่ใจ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณหลีกเลี่ยงการเมืองหรืออะไรก็ตามที่อาจเป็นที่ถกเถียงกัน แม้แต่การเกี่ยวข้องกับความกระตือรือร้นในการล่าสัตว์ก็สามารถผิดพลาดได้หากคุณเจอผู้สัมภาษณ์ที่ไม่เห็นด้วยกับการฝึกฝน โดยวิธีการทั้งหมดน่าสนใจ - หากคุณมีงานอดิเรกที่ผิดปกติเช่น Paragliding หรือ Snake มีเสน่ห์ทำให้ตัวเองน่าจดจำด้วยการแบ่งปัน (อาจจะระงับการแบ่งปันสิ่งที่มีเสน่ห์งูคุณไม่ต้องการออกมาเหมือนคนที่มีความเสี่ยง มาก )

อย่าอาศัยอยู่กับความเป็นส่วนตัวมากกว่าสองครั้ง พูดถึงการพูดคุยเกี่ยวกับชีวิตการทำงานของคุณ

ฉันออกไปทางตะวันตกเพราะการตลาดเป็นความหลงใหลของฉันและฉันเห็นโอกาสมากมายใน Silicon Valley ฉันอยากจะบอกคุณเกี่ยวกับจุดแข็งบางอย่างที่ฉันนำมาสู่ตำแหน่งนี้

อย่าหักโหม ก่อนการสัมภาษณ์ให้พิจารณาสินทรัพย์หรือทักษะบุคลิกภาพสามหรือสี่รายการที่คุณเชื่อว่าผู้จัดการการจ้างงานจะให้ความสำคัญ ร่างพวกเขาสั้น ๆ (โปรดจำไว้ว่าผู้สัมภาษณ์สามารถถามคำถามเพิ่มเติมได้เสมอว่าหนึ่งในคะแนนของคุณทำให้เธอสนใจหรือไม่)

ฉันสนุกกับเครือข่าย ฉันเข้าร่วมการประชุมระดับมืออาชีพสามครั้งเมื่อปีที่แล้วและไม่เพียง แต่ฉันจะได้รับข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเท่านั้น แต่ฉันยังเชื่อมต่อกับโอกาสในการขายใหม่ที่แข็งแกร่ง

การสื่อสารที่ดีเป็นสิ่งสำคัญสำหรับฉันดังนั้นฉันจึงฝึกฝนทักษะการเขียนของฉันเสมอ ฉันเขียนบทความบล็อกที่มีประสิทธิภาพสูงสุดของ บริษัท เมื่อไตรมาสที่แล้ว

เป็นคอนกรีต แสดงให้เห็นว่าทักษะของคุณสร้างความแตกต่างในชีวิตการทำงานของคุณอย่างไร แต่ยังรัดกุม การทำเรื่องพรสวรรค์ของคุณเป็นเวลานานเกินไปอาจทำให้คุณดูหยิ่งยโสหรือหมกมุ่นอยู่กับตัวเอง

นี่คือเคล็ดลับ:คุณจะได้เปรียบถ้าคุณรู้ว่าผู้จัดการการจ้างงานกำลังมองหาอะไรล่วงหน้า หากคุณใช้กลยุทธ์คำหลักเพื่อสร้าง ประวัติย่อ ให้ใช้กับความเข้าใจในหัวข้อที่คุณควรมุ่งเน้นในระหว่างการสัมภาษณ์

เตรียมพร้อมที่จะดูแลการสัมภาษณ์

ผู้สัมภาษณ์อาจอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าส่วนใหญ่จะสัมภาษณ์ได้ดี ในความเป็นจริงผู้สัมภาษณ์หลายคนต่อสู้กับมัน พวกเขาประเมินค่าความรู้สึกที่เข้าใจง่ายของคุณและตัดสินอย่างรวดเร็ว พวกเขาอาจประเมินสิ่งต่าง ๆ เช่นว่าคุณเป็นอย่างไรความกล้าแสดงออกของคุณและแม้กระทั่งการสับทางเทคนิคของคุณโดยไม่ต้องถามคำถามที่จะกำหนดว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งอย่างไร

หากผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ถามคำถามที่ถูกต้องและประเมินคุณในวิธีที่ช่วยให้คุณแสดงมุมที่ดีที่สุดของคุณเตรียมพร้อมที่จะก้าวเข้ามาและแสดงให้เห็นถึงจุดแข็งของคุณ

ผู้สัมภาษณ์ส่วนใหญ่ถามคำถามที่ไม่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดงานจริง ในฐานะบุคคลที่ถูกสัมภาษณ์คุณต้องควบคุมเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับการประเมินอย่างถูกต้อง สิ่งนี้เริ่มต้นด้วยการขอให้บุคคลอธิบายงานในแง่ของวัตถุประสงค์และความท้าทายที่แท้จริง จากนั้นคุณต้องอธิบายงานที่คุณทำซึ่งเกี่ยวข้องมากที่สุด

—Lou Adler สำหรับ Inc.

การเตรียมการเป็นกุญแจสำคัญในการทำให้การสัมภาษณ์ของคุณออกจากสวนสาธารณะ ใช้เวลาซ้อมคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์ยอดนิยม อยู่ในเชิงบวกยิ้มและพยายามผ่อนคลาย คุณมีสิ่งนี้!