5 คำถามสัมภาษณ์ที่ยากลำบากและคำตอบที่สมบูรณ์แบบสำหรับพวกเขา

ยินดีด้วย. (อาจจะหวัง!)

คุณยังไม่ได้เข้าร่วมงานใหม่ของคุณ แต่การได้รับสิ่งนี้เป็นกำลังใจ คุณอาจจินตนาการถึงชีวิตอย่างตื่นเต้นในบทบาทที่กำลังจะมาถึงของคุณ แต่งานที่อยู่ในมือก็จะถูกตอกย้ำการสัมภาษณ์ นั่นหมายความว่าถึงเวลาเตรียมความพร้อมสำหรับคำถามสัมภาษณ์ที่มีศักยภาพที่ยากลำบากที่คุณอาจต้องลงสนาม

นอกเหนือจากการรู้ว่าคุณต้องการนำเสนอภูมิหลังและประสบการณ์ของคุณยังช่วยในการค้นคว้าสถานที่ที่คุณสมัคร พวกเขาเผชิญกับความท้าทายอะไร? พวกเขาพัฒนาอย่างไร? คนที่มี ประวัติย่อ ของคุณอาจเป็นสินทรัพย์ในกระบวนการนั้นได้อย่างไร? การรู้วิธีการตอบสนองคำตอบของคุณในบริบทนั้นเป็นสิ่งสำคัญในการบดขยี้คำถามที่ยากลำบากที่ผู้สัมภาษณ์อาจโยนออกไป

เพื่อช่วยให้คุณเตรียมพร้อมเราได้รวบรวมรายการคำค้นหาที่ท้าทายที่คุ้มค่ากับการซ้อม ในขณะที่ไม่ได้รับการรับประกันว่าจะเกิดขึ้น - และลูกโค้งที่ไม่คาดฝันจาก“ ใครคือฮีโร่ของคุณ?” ถึง“ อาหารโปรดของคุณคืออะไร” บางครั้งการเอียงจิตใจที่ยอดเยี่ยม - การพิจารณาคำถามเหล่านี้ล่วงหน้าสามารถช่วยให้คุณคัดท้ายการสนทนาด้วยความสง่างามและความมั่นใจในตนเอง

คุณช่วยบอกฉันเกี่ยวกับตัวเองได้ไหม

กุญแจสำคัญในที่นี้คือการกระชับและไม่ได้รับคำตอบที่เป็นไปได้มากมาย คว้าโอกาสนี้เพื่อให้ภาพรวมอาชีพอย่างรวดเร็วที่เน้นจุดแข็งและความสำเร็จที่เกี่ยวข้อง

วิธีการที่ไม่ถูกต้อง:“ ฉันเติบโตขึ้นมาในอลาบามาเหนือหรือ อลาบามาตอนเหนือของรัฐในขณะที่แม่ของฉันชอบพูดตลก Aheh แต่มันตลกฉันไม่เคยเข้าไปในสิ่งที่อยู่กลางแจ้งจนกระทั่งฉันค้นพบเบียร์

วิธีการที่ถูกต้อง:“ ในขณะที่วิชาเอกวารสารศาสตร์ฉันเริ่มพัฒนาพอร์ตโฟลิโอโดยการเขียนและแก้ไขสำหรับหนังสือพิมพ์นักเรียนและอาสาสมัครที่สถานีวิทยุวิทยาลัยของฉันซึ่งช่วยให้ฉันฝึกงานที่ทำให้ฉันได้รับการฝึกงานหลังจากสำเร็จการศึกษา

เป็นการดีที่จะประกบกันเป็นความสำเร็จอย่างใดอย่างหนึ่งที่ง่ายต่อการสรุป - โครงการล่าสุดที่คุณประสบความสำเร็จในการเป็นหัวหอกหรือรางวัลที่คุณได้รับอาจชนะ - ก่อนที่คุณจะลงจอดกับสิ่งที่คุณหวังว่าจะทำต่อไปและวิธีการที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร

ส่วนสุดท้ายนั้นคุ้มค่าที่จะคิดว่าคุณจะถูกจับได้อย่างราบเรียบโดยลูกพีชตัวเล็ก ๆ ตัวนี้:

งานนี้เหมาะสมกับแผนชีวิตของคุณอย่างไร?

รูปแบบอื่นในธีมนี้คือ“ คุณเห็นตัวเองอยู่ที่ไหนในห้าปี?”

การตอบสนองที่ไม่ถูกต้อง:“ ฉัน…ฉันไม่รู้เลย!

นอกจากนี้การตอบสนองที่ไม่ถูกต้อง:“ นอนบนฟูกเดียวกันมองไปที่โทรศัพท์นักเล่น”

หากต้องการเคาะอันนี้ออกจากสวนสาธารณะให้เข้าใจพื้นฐานสำหรับการถาม ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบว่าอะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณเพื่อวัดว่าคุณอาจจะอยู่ในตำแหน่งใดและมีศักยภาพอะไรที่คุณและ บริษัท ต้องเติบโตไปด้วยกัน สิ่งสุดท้ายที่พวกเขาต้องการคือจ้างคนที่ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้าจะรู้สึกว่าพวกเขาอยู่ในจุดจบและต้องการออกไป

โปรดจำไว้ว่าคุณไม่ได้แกะสลักชะตากรรมของคุณเป็นหินด้วยคำตอบของคุณมากพอ ๆ กับการอธิบายว่าทำไมคุณถึงพอดี

จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?

เสียงที่คุณเพิ่งได้ยินนั้นเป็นหนึ่งพันคนที่ได้รับการว่าจ้างในการพร้อมเพรียงกัน มีหลายวิธีในการจัดการสิ่งนี้โดยไม่ต้องออกจากการวิ่ง:

• ทำเกี่ยวกับสิ่งที่ไม่สำคัญกับงานโดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเข้าใจอย่างชัดเจนถึงสิ่งที่ตำแหน่งนั้นสามารถช่วยได้ที่นี่ เพียงแค่ระวัง - ทุกคนมีความหรูหราในการตัดสินใจว่างานบางอย่างอยู่นอกบ้านของพวกเขาและไม่ใช่ปัญหาของพวกเขา
• อธิบายพื้นที่ที่คุณได้รับการปรับปรุงและอธิบายวิธีการ ทำไมมันถึงเป็นความท้าทายคุณทำอะไรเพื่อปรับปรุงและคุณจะแสดงความสำเร็จของคุณได้อย่างไร
• วางกรอบความอ่อนแอเป็นสินทรัพย์ ตัวอย่างเช่น: “ ก่อนที่จะส่งสำเนาฉันมักจะพบว่าตัวเองตรวจสอบสามครั้งเพื่อให้แน่ใจว่ามันปราศจากข้อผิดพลาดฉันรู้ว่านั่นไม่ใช่สิ่งที่ทุกคนสามารถจ่ายได้ตลอดทั้งวันดังนั้นฉันจึงผลักดันตัวเองให้จัดการเวลาของฉันอย่างจงใจดังนั้นฉันจึงมีโอกาสมองย้อนกลับไป

คุณต้องการให้โฟกัสของการสัมภาษณ์เป็นทุกสิ่งที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่ง อย่าปล่อยให้คำถามนี้ตกรางที่เน้น

บริษัท ในอุดมคติของคุณเป็นอย่างไร?

คำถามในหลอดเลือดดำนี้มีตั้งแต่“ ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่” เพื่อ“ อธิบายงานในฝันของคุณ” และพวกเขาสามารถตาบอดผู้สมัครที่ยังไม่ได้เตรียมไว้

อีกครั้งการวิจัยล่วงหน้าเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้คุณสามารถเชื่อมต่อคำตอบของคุณกับบทบาทที่คาดหวังของคุณในแง่เฉพาะ เช่นเคยคุณไม่ต้องการที่จะลบตัวเองออกจากการพิจารณาโดยบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณเกลียดการทำงานที่นั่น

การตอบสนองที่ไม่ถูกต้อง:“ บริษัท ในอุดมคติของฉันมีขนาดเล็กและว่องไวดังนั้นฉันจึงไม่ต้องทำงานภายใต้การบริหารของผู้บริหารสถานที่แห่งนี้ดูเหมือนจะประสบ”

การตอบสนองที่ถูกต้อง:“ ฉันคิดว่าคุณค่าของความคล่องตัวนั้นยากที่จะพูดเกินจริงดังนั้นวิธีที่ บริษัท นี้ใช้วิธีการแบ่งแยกและพิชิตเพื่อแก้ไขปัญหาสะท้อนกับฉันฉันคิดว่าทักษะของฉันกับการเขียนโปรแกรมคู่อาจส่องแสงในแง่นั้นจริงๆ”

และในที่สุด:

ทำไมฉันถึงจ้างคุณ?

นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะให้ผู้สัมภาษณ์ FOMO - กลัวว่าถ้าพวกเขาไม่เสนอกิ๊กให้คุณพวกเขาจะพลาด คุณต้องการเน้นย้ำถึงเอกลักษณ์ของคุณ - คุณค่าที่คุณสามารถนำเสนอได้ซึ่งไม่มีผู้สมัครคนอื่นที่สามารถแข่งขันได้ และคุณไม่ต้องการรดน้ำสนามขายของคุณด้วยการส่งเสียงดังดังนั้นมันจึงต้องตรงไปตรงมา

มันคุ้มค่าที่จะใช้เวลาคิดผ่านการตอบสนองที่เป็นระเบียบล่วงหน้าดังนั้นขึ้นอยู่กับทุกสิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับสิ่งที่นายจ้างที่คาดหวังของคุณต้องการให้เลือกคุณสมบัติที่เฉพาะเจาะจงเพื่อเน้นย้ำ ลองคิดดูว่าทำไมพวกเขาถึงทำให้คุณมีความโดดเด่นในการทำงานและปรับปรุงทีม จากนั้นฝึกฝนการอธิบายออกมาดังมากดังนั้นมันจึงเป็นธรรมชาติ นี่คือคุณลักษณะที่แข็งแกร่งที่สุดของคุณที่คุณกำลังพูดถึง

คุณจะทำดีในนั้นโดยวิธีการ ขอให้โชคดี!