5 zor röportaj sorusu ve onlar için mükemmel yanıtlar

Tebrikler. (Belki. Umarım!)

Henüz yeni işinizi almadınız, ancak bu kadar ileri gitmek cesaret verici. Zaten yaklaşan rolünüzde hayatı heyecanla hayal ediyor olabilirsiniz, ancak eldeki daha acil görev röportajı çivileyecek. Bu, bir dizi zorlu potansiyel röportaj sorularına hazırlanmanın zamanı geldiği anlamına gelir.

Arka planınızı ve deneyiminizi nasıl sunmak istediğinizi bilmenin yanı sıra, uyguladığınız yeri araştırmaya yardımcı olur. Hangi zorluklarla karşılaşıyorlar? Nasıl gelişiyorlar? Özgeçmişiniz olan biri bu süreçte nasıl bir varlık olabilir? Bir görüşmecinin atabileceği zor soruları ezmek için bu bağlamda cevaplarınızı nasıl kandıracağınızı bilmek şarttır.

Hazırlanmanıza yardımcı olmak için, prova yapmaya değer bu zorlu sorgular listesini bir araya getirdik. Hepsinin ortaya çıkacağı garanti edilmese de ve "Kahramanlarınız Kimdir?" "En sevdiğin yemek nedir?" Bazen parlak zihinleri eğriz - bu soruları önceden düşünmek, zarafet ve aplomb ile konuşmayı yönlendirmenize yardımcı olabilir.

Bana kendinden bahseder misin?

Buradaki anahtar, özlü olmak ve çok sayıda olası cevaptan bunalmamaktır. İlgili güçlü yönleri ve başarıları vurgulayan hızlı bir kariyere genel bakış vermek için bu fırsatı yakalayın.

Yanlış Yaklaşım:“Annem şaka yapmayı sevdiği gibi Kuzey Alabama'da ya da Alabama'da büyüdüm . Ama komik, bira keşfedene kadar asla gerçekten açık havada şeyler yapmadım, bu yüzden her zaman…” hayır.

Doğru Yaklaşım:“Gazetecilikte uzmanlaşırken, öğrenci gazetesi için yazıp düzenleyerek ve üniversite radyo istasyonumda gönüllü olarak bir portföy geliştirmeye başladım.

İdeal olarak, bu, özetlenmesi kolay olan belirli bir başarıya girer - belki de başarılı bir şekilde öncülük ettiğiniz son bir proje veya kazandığınız bir ödül - inişe bir sonraki adımda yapmayı umduğunuz şeyle ve bunun başvurduğunuz pozisyonla nasıl uyumlu olduğuna bağlı kalmadan.

Bu son kısım düşünmeye değer, bu küçük şeftali tarafından düz ayak yakalandığınızda:

Bu iş yaşam planınıza nasıl uyuyor?

Bu temadaki bir başka varyasyon da "Beş yıl içinde kendinizi nerede görüyorsunuz?"

Yanlış yanıt:“Ben… hiçbir fikrim yok! O zaman çok daha yaşlı olacağım - bu yüzden birçok kapı kapalı olacak, augh!”

Ayrıca yanlış yanıt:“Aynı futonda uyumak, daha meraklı bir telefona bakmak.”

Bunu parktan çıkarmak için, sormanın temelini anlayın. Görüşmeci, pozisyon için ne tür bir maç olabileceğinizi ve sizin ve şirketin birlikte büyümesi için ne tür bir maç olabileceğinizi daha iyi ölçmek için sizi neyin motive ettiğini bilmek istiyor. İstedikleri son şey, birkaç kısa ay içinde çıkmaz gibi hissedecek ve dışarı çıkacak gibi hissedecek birini işe almaktır.

Unutmayın, cevabınızı neden iyi bir uyum olduğunuzu açıklamak kadar kaderinizi taşa aşındırmıyorsunuz.

En büyük zayıflığınız nedir?

Az önce duyduğunuz ses, bir araya gelen bin potansiyel işe alımlardı. Kendinizi koşudan çıkarmadan bunu halletmenin birkaç yolu var:

• Eldeki iş için özellikle önemli olmayan bir şey hakkında yapın. Pozisyonun neyi gerektirdiğini net bir şekilde kavramak burada yardımcı olabilir. Sadece dikkat edin - herkesin bir işin bazı yönlerinin sorunlarının değil, sorunlarının dışında olduğuna karar verme lüksüne sahip değil.
• Geliştiğiniz bir alanı tanımlayın ve nasıl olduğunu açıklayın. Neden bir meydan okumaydı, onu geliştirmek için ne yaptınız ve başarınızı nasıl gösterebilirsiniz?
• Bir zayıflığı bir varlık olarak çerçeveleyin. Örneğin: “Kopyayı göndermeden önce, hatalardan kurtulduğundan emin olmak için kendimi her zaman üçlü kontrol buluyorum. Bunun tüm gün geçirebileceği bir şey olmadığını anlıyorum, bu yüzden kendimi zamanımı kasıtlı olarak yönetmek için zorladım, bu yüzden her zaman son teslim tarihimden önce geriye bakma ve işime parlatma şansım var.”

Röportajın odağının sizi güçlü bir aday yapan her şey olmasını istiyorsunuz; Bu sorunun bu vurguyu raydan çıkarmasına izin vermeyin.

İdeal şirketiniz neye benziyor?

Bu damardaki sorular "Neden burada çalışmak istiyorsun?" “Hayalinizdeki işinizi tanımlamak” ve hazırlanmamış bir başvuru sahibini kör edebilirler.

Yine, ileri araştırma çok önemlidir, böylece cevabınızı belirli terimlerle olası rolünüze bağlayabilirsiniz. Her zamanki gibi, görüşmeciye orada çalışmaktan nefret edeceğinizi söyleyerek kendinizi dikkate almak istemezsiniz.

Yanlış yanıt:"İdeal şirketim küçük ve çevik, bu yüzden ideal olarak bu yerden muzdarip görünüyor."

Doğru yanıt:“Bence çevikliğin değerinin abartılması zor, bu nedenle bu şirketin sorunlarla başa çıkmak için bölünme ve fethet yaklaşımını kullanma şekli benimle yankılanıyor. Bence çift programlama ile becerilerim bu açıdan gerçekten parlayabilir.”

Ve son olarak:

Neden seni işe almalıyım?

Bu, görüşmeci Fomo'ya verme şansınız - size konseri sunmazlarsa, kaçıracakları korkusu. Benzerinizi vurgulamak istiyorsunuz - tek başına sunabileceğiniz değer, başka hiçbir adayın rakip olamayacağı. Ve drone ile satış sahanızı sulamak istemezsiniz, bu yüzden basit olması gerekir.

Önceden organize bir yanıtla düşünmek için biraz zaman harcamaya değer, bu nedenle potansiyel işvereninizin ne yapılması gerektiğini bildiğiniz her şeye dayanarak, alt kaydetme için birkaç özel nitelik seçin. Neden işi yapmak ve takımı geliştirmek için size çarpıcı seçim yaptıklarını düşünün. Sonra yüksek sesle açıklamayı pratik yapın, böylece doğal olarak gelir; Sonuçta, bahsettiğiniz en güçlü özelliklerinizdir.

Bu arada orada harika olacaksın. İyi şanlar!