5つの厳しいインタビューの質問と彼らのための完璧な回答

おめでとう。 （多分。うまくいけば！）

まだ新しい仕事をしていませんが、ここまで取得することは励みになります。あなたはすでにあなたの今後の役割で人生を想像しているかもしれませんが、手元のより即時の仕事がインタビューを釘付けにするでしょう。つまり、あなたが派遣する必要があるかもしれない厳しい潜在的なインタビューの質問の配列に備える時が来たことを意味します。

自分の背景と経験をどのように提示したいかを知ることに加えて、それはあなたが応募している場所を研究するのに役立ちます。彼らはどのような課題に直面していますか？彼らはどのように進化していますか？あなたの履歴書を持っている人がそのプロセスでどのように資産になるのでしょうか？その文脈であなたの答えをカウチする方法を知ることは、インタビュアーが捨てるかもしれない難しい質問を粉砕するために不可欠です。

準備を整えるために、リハーサルする価値のある挑戦的なクエリのリストをまとめました。すべてが登場することが保証されているわけではありませんが、「あなたのヒーローは誰ですか？」 「あなたの好きな食べ物は何ですか？」時々、華麗な心を傾けてください。これらの質問を事前に考えてみると、グレースとアプロムとの会話を操縦するのに役立ちます。

あなた自身について教えてもらえますか？

ここで重要なのは、簡潔であり、多くの可能な答えに圧倒されないことです。この機会をつかんで、関連する強みと成果を強調する迅速なキャリアの概要を提供します。

間違ったアプローチ： 「私は北アラバマ州、または母が冗談を言うのが好きなので、アラバマ州北部で育ちました。しかし、面白いです、私はビールを発見するまで、私はいつも子供の頃に私がいつも屋外のものに入ることはありませんでした...」

正しいアプローチ： 「ジャーナリズムを専攻している間、私は学生新聞の執筆と編集、大学のラジオ局でボランティアをすることでポートフォリオの開発を始めました。それは、卒業後に私を設定したインターンシップを確保するのに役立ちました。」

理想的には、これは、要約しやすい特定の成果に至るまで、次に希望することと、それがあなたが応募するポジションとどのように一致するかを着陸させる前に、あなたが獲得した最近のプロジェクト、またはおそらくあなたが獲得した賞を獲得します。

その最後の部分は、この小さな桃に平らに捕まることができないように、考えてみる価値があります。

この仕事はあなたの人生計画にどのように適合しますか？

このテーマのもう1つのバリエーションは、「5年後に自分をどこに見ますか？」です。

間違った応答： 「私は…私はわからない！私はそれよりもずっと年上になるだろう。なぜ多くのドアが閉まっているだろう！」

また、間違った応答： 「同じ布団で寝て、よりファンシーな電話を見ています。」

これを公園からノックアウトするには、それを尋ねる基礎を理解してください。インタビュアーは、あなたがどのような試合になるのか、そしてあなたと会社がどのような潜在能力を成長させなければならないかをよりよく評価するために、あなたの動機を知りたいと思っています。彼らが望む最後のことは、数か月後には、彼らが行き止まりになり、望んでいるように感じる人を雇うことです。

覚えておいてください、あなたはあなたがあなたの答えであなたの運命をあなたの答えで石にエッチングしていません。

あなたの最大の弱点は何ですか？

あなたがちょうど聞いたことがあるその音は、一斉に激怒している1000の潜在的な雇用でした。ランニングから自分自身を取り出すことなく、これを処理する方法はいくつかあります。

• 目前の仕事にとって特に重要ではない何かについてそれを作りましょう。ここでのポジションが何を伴うかを明確に把握することができます。注意してください。誰もが、仕事のいくつかの側面を決定するという贅沢を持っていません。
• 改善した領域を説明し、その方法を説明してください。なぜそれが挑戦だったのか、それを改善するために何をしたのか、そしてどのようにあなたの成功を説明できるのか？
• 弱点を資産としてフレーム化します。たとえば、 「コピーを送信する前に、私は常にエラーがないことを確認するためにトリプルチェックをしていることに気づきます。それは誰もが一日中過ごす余裕があるものではないことに気付いているので、時間を故意に管理するようにプッシュしたので、締め切りの前に常に仕事を磨く機会があります。」

インタビューの焦点があなたを強力な候補者にするすべてのものであることを望みます。この質問がその強調を脱線させないでください。

あなたの理想的な会社はどのように見えますか？

この脈の質問は、「なぜここで働きたいのですか？」から及びます。 「あなたの夢の仕事を説明する」ために、彼らは準備ができていない申請者を盲目にすることができます。

繰り返しになりますが、事前の調査は重要であるため、特定の用語で回答を将来の役割に結びつけることができます。相変わらず、あなたは本質的にインタビュアーにそこで働くのが嫌いだと伝えることで、考慮から自分自身を取り除きたくありません。

間違った応答： 「私の理想的な会社は小さくて機敏なので、理想的には、この場所が苦しんでいるように見える管理官の下で働く必要はありません。」

正しい対応： 「敏ility性の価値は誇張するのが難しいと思うので、この会社が分裂と征服のアプローチを使用して問題に取り組む方法は私と共鳴します。ペアプログラミングでの私のスキルはその点で本当に輝くと思います。」

そして最後に：

なぜ私はあなたを雇うべきですか？

これは、インタビュアーにFOMOを与えるチャンスです。彼らがあなたにギグを提供しなければ、彼らは見逃すことを恐れています。あなたはあなたの一意性を強調したい - あなただけが提供できる価値、他の候補者が匹敵することはできない。そして、あなたはドローンであなたのセールスピッチを水に渡したくないので、それは簡単である必要があります。

組織化された対応を事前に考えるのに時間を費やす価値があるので、雇用主が何をする必要があるかについて知っていることすべてに基づいて、強調するためにいくつかの特定の資質を選択してください。彼らがあなたを仕事をしてチームを強化するためにあなたを傑出したピックにする理由を考えてください。次に、大声で説明することを練習するので、自然に来ることができます。結局のところ、これらはあなたが話しているあなたの最強の属性です。

ちなみに、あなたはそこで素晴らしいことをするつもりです。幸運を！