Как написать идеальное интересующее письмо

Ваша идеальная работа с идеальной компанией может не рекламироваться. Итак, как вы находите концерты из скрытого рынка труда? Вы спрашиваете о них. Вот как написать интересующее письмо, которое вас заметит. Полем Полем И, возможно, даже приведет к работе.

Что представляет собой интересующее письмо?

Заинтересованное письмо - это сообщение, написанное компании или учреждению, с просьбой о возможностях трудоустройства. Также известное какписьмо срасследованием, письмом о поиске илизаявлении о расследовании,интересующее письмо обычно подчеркивает навыки или сильные стороны отправителя, чтобы произвести хорошее первое впечатление.

Имейте в виду, что интересующее письмоотличаетсяот сопроводительного письма. КОВКАСТИЯ ПИСЬМА - это ответы на фактические списки или предложения, в то время как интересующая буква написана без предложения.

Зачем писать интересующее письмо?

Письмо по интересам - это инструмент для поиска работы. Легенда о охоте на работу гласит, что от 70 до 80 процентов открытых позиций никогда не рекламируется. Хотя эта цифра, вероятно, намного выше, чем должна быть, правда в том, что есть потенциальные возможности трудоустройства, которые вы не находите, когда ищете сайты вакансий.

Скажите, что вы заинтригованы молодым стартапом, и вы хотите, чтобы они нанимали на должность, которая соответствует вашим навыкам. Вы можете преследовать страницу карьеры их веб -сайта и надеяться на лучшее, или вы можете написать интересное письмо, чтобы представиться и начать процесс сетевого взаимодействия. Как вы думаете, что даст наилучшие результаты?

Заинтересованное письмо может не сразу же нанять вас, но у него есть много преимуществ. Это показывает, что у вас есть и интерес, и инициатива - две вещи, которые работодатели всегда ищут. Это также демонстрирует вашу способность продавать себя через личный брендинг . Во многих случаях ваше письмо будет рассматриваться как официальный запрос, который будет рассмотрен для занятости, поэтому оно станет частью файла человеческих ресурсов. Когда позиция открывается, угадайте, чье письмо и резюме будут на вершине кучи, а не похоронены под горой применений?

Как написать интересующее письмо

1 Напишите это как деловое письмо

Первая и самая важная вещь, которую нужно помнить о написании интересующего письма, это то, что это деловое письмо - относиться к нему как к одному . Используйте стандартный формат бизнес -букв. Быть профессиональным.

2 Найдите правильный контакт

Даже если вам нужно позвонить в компанию, получите имя (и, возможно, адрес электронной почты) лучшего человека, чтобы связаться со своим запросом. Если вы звоните или по электронной почте, чтобы попросить контактное имя, будьте прямыми. Скажите: «Я заинтересован в том, чтобы узнать больше о возможностях трудоустройства в вашем [отделе]. Вы бы сказали мне название человека, ответственного за найм этих должностей, и лучший способ связаться с ними?»

3 Исследуйте компанию

Ваша цель - выяснить, что именно ищет компания вашей мечты в сотруднике. Тогда вы станете этим человеком - мифическим идеальным кандидатом. Проверьте каналы в социальных сетях компании и карьеру и страницы культуры на его веб -сайте, чтобы узнать о типе людей, которых они нанимают. Прочитайте должностные инструкции для их открытых позиций; Они дадут вам понимание, даже если работа не подходит для ваших талантов.

Узнайте об их стиле бренда - они забавные, веселые или консервативные и все бизнес? Зеркал этот стиль, чтобы показать, что вы будете хорошим культурным подходом.

4 Покажите, как вы добавите ценность

В отличие от сопроводительного письма, где вы занимаетесь навыками и чертами для определенной должности, интересующее письмо должно продемонстрировать работодателю, что у вас есть множество навыков, которые сделают вас очень подходящим во многих различных местах. Подумайте широко, и вы откроете больше дверей. Какие навыки сделают вас активом для компании?

Ключ к успешному интересам - не демонстрировать то, что вы можете сделать, а показывая, что вы можете сделать для компании. Продемонстрировать волнение, а не высокомерие.

5 Держите его коротким, но пишите мощно

У менеджеров по найму и руководителей департаментов не так много дополнительного времени, чтобы прочитать ваш опус Magnum о том, почему вы потрясающие. Ключ должен быть кратким, но запоминающимся. Сделайте все слова.

Избегайте слов и фраз наполнителя . Держите свое писать худым и чистым . Используйте несколько слов сил , чтобы сделать ваше писать поп.

Структура интересов

Дата

Сначала начнем с простых вещей! (Вы знаете, какой день, верно?) В электронной почте марка даты в порядке.

Контактная информация

В жестком письме поместите здесь свою контактную информацию. Включите свой номер телефона и адрес электронной почты. В электронном письме вместо этого включите вашу контактную информацию после подписи.

Приветствие

Поприветствуйте менеджера по найму или руководителя департамента по имени. И, пожалуйста, сделайте все возможное, чтобы найти имя. (См. Совет № 2!) Избегайте того, кого это может беспокоить. Никто никогда не был действительно обеспокоен или даже не интересовался электронным письмом, которое началось.

Вступительный абзац

Кратко представьте себя и расскажите менеджеру по найму, почему вы пишете. Поделитесь своим энтузиазмом в отношении компании - почему вы хотите там работать?

Квалификация/опыт опыта

Поговорите о том, что вы приносите на стол. Пусть менеджер по найму узнает, почему найм вы добавите ценность ее команде. Продемонстрируйте качества, которые у вас есть, хорошо сочетаются с миссией и культурой компании. (Вот почему вы провели все это исследование!)

Близко от составления сети сети

Вы не собираетесь закрыться, сказав что -то вроде «Я надеюсь, что вы будете помнить меня, если у вас будет открытие в будущем», верно?

Никогда! Ты лучше, чем это.

Близко, прося что -то. Используйте призыв к действию (CTA), чтобы побудить менеджера по найму подключаться к вам. Вы можете попросить информационное интервью - возможность сесть с менеджером по найму и узнать больше о компании.

Пример интересов

Уважаемый г -н/мс ./mx. Фамилия:

Я следил за траекторией Alpha Beta Company с момента ее запуска в 2007 году. Когда в прошлом месяце компания достигла 10 миллионов активных пользователей, я подумал о том, насколько интересно будет часть команды, которая может увеличить это число до 20 миллионов и выше. Я пишу вас, чтобы выразить свой интерес к присоединению к вашей команде и узнать больше о предстоящих возможностях трудоустройства.

Я был менеджером по приобретению пользователей в XYZ, Inc. в течение пяти лет. В XYZ я разработал стратегию выхода на рынок для новых приложений и выполнил анализ, чтобы рассчитать, как наши кампании повлияли на вовлечение пользователей. Как вы, возможно, знаете, XYZ работает на меньшем нишевом рынке. Несмотря на это, во время моего времени с ними база пользователей XYZ выросла всего с пятисот бета -пользователей до более 3 миллионов сегодня. За десять лет, прошедших с тех пор, как я закончил степень бакалавра наук в области бизнеса и маркетинга из Great Big University, я управлял и запустил сотни успешных маркетинговых кампаний на каналах, от печатных СМИ до социальных сетей и видео.

Я взволнован идеей работы на более крупном рынке и для компании, которая постоянно инновации и признана лидером отрасли. Я заключил свое резюме, в котором обрисовывает мой опыт и навыки. Я хотел бы сесть и поговорить с вами о взрывном росте Alpha Beta и стратегии приобретения пользователей. Вы бы были открыты для встречи со мной в удобное для вас удобство?

Искренне,

Ваше имя