興味のある完璧な手紙を書く方法

完璧な会社でのあなたの完璧な仕事は宣伝されないかもしれません。それで、隠された雇用市場内のギグをどのように見つけますか？あなたはそれらについて尋ねます。これがあなたに気づかれるようになる興味のある手紙を書く方法です。 。 。そして、おそらく仕事につながるかもしれません。

興味のある手紙とは何ですか？

関心のある手紙とは、雇用機会について尋ねる会社または機関に書かれたメッセージです。また、調査の手紙、探査書、または調査声明としても知られている関心のある手紙は、通常、送信者のスキルまたは強みを強調して、良い第一印象を与えます。

関心のある手紙はカバーレターとは異なることに留意してください。カバーレターは実際の求人リストまたはオファーへの回答ですが、関心のある手紙は勧誘なしに書かれています。

なぜ興味のある手紙を書くのですか？

関心のある手紙は、求職ツールです。就職活動には、オープンポジションの70〜80％が宣伝されていないということです。その数字はおそらく本来よりもはるかに高いですが、真実は、あなたが求人サイトを検索するときに見つけていない潜在的な雇用機会がそこにあることです。

あなたが若いスタートアップに興味をそそられていて、あなたのスキルに合ったポジションのために彼らが雇っていたらいいのにと思います。あなたは彼らのウェブサイトのキャリアページに出没し、最高のことを望んでいるか、あなたは自分自身を紹介してネットワーキングプロセスを開始するために関心のある手紙を書くことができます。どちらが最良の結果をもたらすと思いますか？

関心のある手紙はすぐに雇われることはないかもしれませんが、多くの利点があります。それはあなたが関心とイニシアチブの両方を持っていることを示しています - 雇用主が常に探していることです。また、個人のブランディングを通じて自分自身を販売する能力も示しています。多くの場合、手紙は雇用のために検討される正式な要求と見なされるため、人事ファイルの一部になります。ポジションが開いている場合、誰の手紙と履歴書が山の山の下に埋葬されるのではなく、山の頂上にあると推測しますか？

興味のある手紙を書く方法

1ビジネスレターのように書いてください

興味のある手紙を書くことについて覚えておくべき最初で最も重要なことは、それがビジネスレターであるということです。標準のビジネスレター形式を使用します。プロフェッショナルになりなさい。

2適切な連絡先を見つけます

会社に電話する必要がある場合でも、お問い合わせに連絡するために最適な人の名前（およびおそらくメールアドレス）を取得してください。連絡先名を要求するために電話または電子メールを送信する場合は、直接的にしてください。 「私はあなたの[部門]の雇用機会についてもっと知りたいです。それらのポジションを雇う責任者の名前とそれらに連絡する最良の方法を教えてください。」

3会社を調査します

あなたの目標は、あなたの夢の会社が従業員に何を求めているかを正確に知ることです。それから、あなたはその人になります - 神話の理想的な候補者。 Webサイトで、会社のソーシャルメディアフィードとキャリアと文化のページを確認してください。オープンポジションのジョブの説明を読んでください。仕事があなたの才能にふさわしくない場合でも、彼らはあなたに洞察を与えます。

彼らのブランドスタイルについて学びます - 彼らはファンキーで楽しいか、保守的で、すべてのビジネスですか？そのスタイルをミラーリングして、あなたが良い文化的フィットになることを示してください。

4価値を追加する方法を示します

特定の地位のためにスキルと特性に宿泊しているカバーレターとは異なり、興味のある手紙は、あなたが多くの異なる場所にあなたをぴったりとするさまざまなスキルを持っていることを雇用主に示すべきです。広く考えれば、より多くのドアを開くことができます。どのようなスキルがあなたを会社の資産にしますか？

興味のある手紙を成功させるための鍵は、あなたができることを誇示することではなく、会社のために何ができるかを示すことです。 ar慢ではなく興奮を示します。

5短くしておきますが、強力に書きます

採用マネージャーと部門長は、あなたが素晴らしい理由についてあなたのマグナム・オプスを読む時間があまりありません。重要なのは、短いが記憶に残ることです。すべての単語を数えます。

フィラーの単語やフレーズを避けてください。あなたの文章を無駄のない清潔に保ちます。いくつかのパワーワードを使用して、ライティングをポップにします。

関心のある文字構造

日付

最初にシンプルなものから始めましょう！ （あなたはそれが何日か知っていますか？）あなたはこれをハードコピーレターのためだけにのみ必要とします。電子メールでは、日付スタンプは問題ありません。

連絡先

ハードコピーレターで、連絡先情報をここに入れてください。電話番号とメールアドレスを含めてください。電子メールには、代わりに署名の後に連絡先情報を含めてください。

挨拶

雇用マネージャーまたは部門の校長に名前で挨拶します。そして、名前を見つけるために最善を尽くしてください。 （ヒント＃2を参照！）それが懸念される可能性のある人を避けてください。このように始まった電子メールに本当に関心を持っている人もいませんでした。

開く段落

簡単に自己紹介をして、なぜあなたが書いているのかを採用マネージャーに伝えてください。会社に対するあなたの熱意を共有します - なぜそこで働きたいですか？

資格/経験段落

あなたがテーブルに持っていくものについて話してください。雇用マネージャーに、なぜ雇用が彼女のチームに価値を加えるのかを知らせてください。会社の使命と文化とうまく調和している資質を示してください。 （これがあなたがそのすべての研究をした理由です！）

ネットワーキングネットのキャストに近い

あなたは「将来の開口部があれば私を心に留めておいてください」と言って近づくつもりはありません。

一度もない！あなたはそれよりも優れています。

何かを求めることで閉じます。アクションコール（CTA）を使用して、採用マネージャーがあなたとつながるように促します。情報インタビューをお願いするかもしれません。これは、採用マネージャーと一緒に座って会社についてもっと学ぶ機会です。

関心のある例の例

親愛なるMr./MS./MX。苗字：

私は2007年に発売されて以来、Alpha Beta Companyの軌跡を追跡してきました。先月1,000万人のアクティブユーザーに到達したとき、その数を2000万以上に増やす可能性を秘めたチームの一員になることがどれほどエキサイティングであるかを考えました。私はあなたにあなたのチームに参加することに興味を表明し、今後の雇用機会についてもっと学ぶためにあなたに書いています。

私はXYZ、Inc。のユーザー獲得マネージャーを5年間務めています。 XYZでは、新しいアプリの市場に出回った戦略を開発し、分析を実行して、キャンペーンがユーザーエンゲージメントにどのように影響したかを計算しました。ご存知かもしれませんが、XYZはより小さなニッチ市場で運営されています。それでも、彼らと一緒にいる間、XYZのユーザーベースは、わずか500人のベータユーザーから今日の300万人以上に成長しました。グレートビッグユニバーシティのビジネスとマーケティングの学士号を取得してから10年後、私は印刷メディアからソーシャルメディア、ビデオに至るまでのチャネルで何百もの成功したマーケティングキャンペーンを管理および開始しました。

私は、より大きな市場で働くというアイデアと、常に革新的で業界のリーダーとして認められている企業のために興奮しています。履歴書を同封しましたが、それは私の経験とスキルの概要を説明しています。私は座って、Alpha Betaの爆発的な成長と新しいユーザー獲得戦略についてあなたと話したいと思います。都合の良いときに私と会うことができますか？

心から、

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