Como escrever uma carta de interesse perfeita

Seu trabalho perfeito com a empresa perfeita não pode ser anunciada. Então, como você encontra shows de dentro do mercado de trabalho oculto? Você pergunta sobre eles. Veja como escrever uma carta de interesse que o levará notado. . . E talvez até resultar em um trabalho.

O que é uma carta de interesse?

Uma carta de interesse é uma mensagem escrita para uma empresa ou instituição perguntando sobre oportunidades de emprego. Também conhecida comocarta deinvestigação, carta de prospecção oudeclaração de inquérito,uma carta de interesse geralmente destaca as habilidades ou pontos fortes do remetente para causar uma boa primeira impressão.

Lembre -se de que uma carta de interesse édiferentede uma carta de apresentação. As cartas de apresentação são respostas a listagens de empregos ou ofertas reais, enquanto uma carta de interesse é escrita sem solicitação.

Por que escrever uma carta de interesse?

A carta de interesse é uma ferramenta de prospecção de empregos. A lenda da caça de empregos diz que 70 a 80 % das posições abertas nunca são anunciadas. Embora esse número seja provavelmente muito mais alto do que deveria, a verdade é que existem possíveis oportunidades de emprego por aí que você não encontra ao procurar sites de emprego.

Digamos que você esteja intrigado com uma jovem startup e você gostaria que eles estivessem contratando uma posição que se encaixe em suas habilidades. Você pode assombrar a página de carreiras do site deles e esperar o melhor, ou pode escrever uma carta de interesse para se apresentar e iniciar o processo de rede. Qual você acha que produzirá os melhores resultados?

Uma carta de interesse pode não ser contratada imediatamente, mas tem muitas vantagens. Isso mostra que você tem interesse e iniciativa - duas coisas que os empregadores estão sempre procurando. Também demonstra sua capacidade de se comercializar por meio de marcas pessoais . Em muitos casos, sua carta será considerada uma solicitação formal a ser considerada para o emprego, por isso se tornará parte de um arquivo de recursos humanos. Quando uma posição aberta, adivinhe cuja carta e currículo estarão no topo da pilha, em vez de enterrados sob uma montanha de aplicações?

Como escrever uma carta de interesse

1 escreva como uma carta comercial

A primeira e mais importante coisa a lembrar sobre escrever uma carta de interesse é que é uma carta comercial - trate -a como uma . Use o formato de carta comercial padrão. Ser profissional.

2 Encontre o contato certo

Mesmo se você precisar ligar para a empresa, obtenha o nome (e possivelmente o endereço de e -mail) da melhor pessoa para entrar em contato com sua consulta. Se você ligar ou enviar um email para solicitar um nome de contato, seja direto. Diga: “Estou interessado em aprender mais sobre oportunidades de emprego em seu [Departamento]. Você me dizia o nome da pessoa responsável por contratar essas posições e a melhor maneira de contatá -las?”

3 Pesquise a empresa

Seu objetivo é descobrir exatamente o que a empresa dos seus sonhos procura em um funcionário. Então, você vai se tornar essa pessoa - o candidato ideal mítico. Verifique os feeds de mídia social da empresa e as páginas de carreiras e cultura em seu site quanto a pistas sobre o tipo de pessoas que eles contratam. Leia as descrições de trabalho para suas posições abertas; Eles lhe darão informações, mesmo que os empregos não sejam adequados para seus talentos.

Aprenda sobre o estilo de sua marca - eles são divertidos, divertidos ou conservadores e todos os negócios? Espelhe esse estilo para mostrar que você seria um bom ajuste cultural.

4 Mostre como você agregaria valor

Ao contrário de uma carta de apresentação, onde você está se destacando em habilidades e características para uma posição específica, uma carta de interesse deve demonstrar ao empregador que você tem uma variedade de habilidades que o tornariam um ótimo ajuste em muitos lugares diferentes. Pense amplamente e você abrirá mais portas. Que habilidades tornaria você um trunfo para a empresa?

A chave para uma carta de interesse bem -sucedida não é mostrar o que você pode fazer, mas mostrando o que você pode fazer pela empresa. Demonstrar emoção, não arrogância.

5 Mantenha -o curto, mas escreva poderosamente

Os gerentes de contratação e os chefes de departamento não têm muito tempo extra para ler sua magnum opus sobre por que você é incrível. A chave é ser breve, mas memorável. Fazer cada palavra contar.

Evite palavras e frases de preenchimento . Mantenha sua escrita magra e limpa . Use algumas palavras poderosas para fazer sua escrita pop.

Estrutura de carta de interesse

Data

Vamos começar com as coisas simples primeiro! (Você sabe que dia é, certo?) Você precisará disso apenas para letras impressas; No e -mail, o carimbo de data está bem.

Informações de contato

Em uma carta impressa, coloque suas informações de contato aqui. Inclua seu número de telefone e endereço de e -mail. Em um email, inclua suas informações de contato após sua assinatura.

Saudação

Cumprimente o gerente de contratação ou o chefe de departamento pelo nome. E faça o seu melhor para encontrar um nome. (Veja a dica 2!) Evite a quem possa interessar. Ninguém nunca se preocupou verdadeiramente, ou mesmo interessado em um e -mail que começou assim.

Parágrafo de abertura

Apresente -se brevemente e diga ao gerente de contratação por que você está escrevendo. Compartilhe seu entusiasmo pela empresa - por que você quer trabalhar lá?

Qualificações/experiência parágrafo

Fale sobre o que você traz para a mesa. Informe o gerente de contratação por que a contratação você agregaria valor à equipe dela. Demonstre as qualidades que você tem bem com a missão e a cultura da empresa. (É por isso que você fez toda essa pesquisa!)

Por perto lançando uma rede de rede

Você não vai se aproximar dizendo algo como "Espero que me mantenha em mente se tiver uma abertura no futuro", certo?

Nunca! Você é melhor do que isso.

Por perto pedindo algo. Use uma chamada de ação (CTA) para incentivar o gerente de contratação a se conectar com você. Você pode pedir uma entrevista informativa - uma oportunidade para se sentar com o gerente de contratação e aprender mais sobre a empresa.

Exemplo de carta de interesse

Caro Sr./ms./mx. Sobrenome:

Eu acompanho a trajetória da empresa beta da Alpha desde que foi lançada em 2007. Quando a empresa atingiu 10 milhões de usuários ativos no mês passado, pensei em como seria emocionante fazer parte de uma equipe com potencial para aumentar esse número para 20 milhões e além. Estou escrevendo você para expressar meu interesse em ingressar na sua equipe e saber mais sobre as próximas oportunidades de emprego.

Sou gerente de aquisição de usuários da XYZ, Inc. há cinco anos. Na XYZ, desenvolvi a estratégia de entrada no mercado para novos aplicativos e realizei análises para calcular como nossas campanhas influenciaram o envolvimento do usuário. Como você deve saber, o XYZ opera em um mercado de nicho menor. Mesmo assim, durante o meu tempo com eles, a base de usuários da XYZ cresceu de apenas quinhentos usuários beta para mais de 3 milhões hoje. Nos dez anos desde que me formei com um Bacharelado em Negócios e Marketing da Great Big University, gerenciei e lancei centenas de campanhas de marketing bem -sucedidas em canais que variam de mídia impressa a mídia social e vídeos.

Estou empolgado com a idéia de trabalhar em um mercado maior e por uma empresa que está constantemente inovando e reconhecida como líder do setor. Anexei meu currículo, que descreve minha experiência e habilidades. Eu adoraria me sentar e conversar com você sobre o crescimento explosivo da Alpha Beta e a nova estratégia de aquisição de usuários. Você estaria aberto a se encontrar comigo conforme sua conveniência?

Sinceramente,

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