Comment écrire une lettre d'intérêt parfaite

Votre travail parfait avec l'entreprise parfaite peut ne pas être annoncé. Alors, comment trouvez-vous des concerts à l'intérieur du marché du travail caché? Vous posez des questions à leur sujet. Voici comment rédiger une lettre d'intérêt qui vous fera remarquer. . . Et peut-être même entraîner un emploi.

Qu'est-ce qu'une lettre d'intérêt?

Une lettre d'intérêt est un message écrit à une entreprise ou à une institution pour demander des possibilités d'emploi. Également connu sous le nom delettre d'enquête, de lettre de prospection oude déclaration,une lettre d'intérêt met généralement en évidence les compétences ou les forces de l'expéditeur pour faire une bonne première impression.

Gardez à l'esprit qu'une lettre d'intérêt estdifférented'une lettre de motivation. Les lettres de motivation sont des réponses aux listes d'emplois ou aux offres réelles, tandis qu'une lettre d'intérêt est écrite sans sollicitation.

Pourquoi écrire une lettre d'intérêt?

La lettre d'intérêt est un outil de prospection d'emploi. La légende de la chasse au travail soutient que 70 à 80% des postes ouverts ne sont jamais annoncés. Bien que ce chiffre soit probablement bien plus élevé qu'il ne devrait l'être, la vérité est qu'il existe des opportunités d'emploi potentielles que vous ne trouvez pas lorsque vous recherchez des sites d'emploi.

Disons que vous êtes intrigué par une jeune startup et que vous souhaitez qu'ils embauchent pour un poste qui correspond à vos compétences. Vous pouvez hanter la page carrière de leur site Web et espérer le meilleur, ou vous pourriez écrire une lettre d'intérêt pour vous présenter et commencer le processus de réseautage. Selon vous, lequel donnera les meilleurs résultats?

Une lettre d'intérêt peut ne pas vous faire embaucher immédiatement, mais il présente de nombreux avantages. Cela montre que vous avez à la fois un intérêt et une initiative - deux choses que les employeurs recherchent toujours. Il démontre également votre capacité à vous commercialiser grâce à une marque personnelle . Dans de nombreux cas, votre lettre sera considérée comme une demande officielle à considérer pour l'emploi, elle fera donc partie d'un dossier de ressources humaines. Lorsqu'une position s'ouvre, devinez à qui la lettre et le curriculum vitae seront au sommet de la pile au lieu d'être enterrés sous une montagne d'applications?

Comment rédiger une lettre d'intérêt

1 Écrivez-le comme une lettre d'entreprise

La première et la plus importante chose à retenir sur la rédaction d'une lettre d'intérêt est que c'est une lettre commerciale - traitez-la comme une . Utilisez le format standard des lettres commerciales. Être professionnel.

2 Trouvez le bon contact

Même si vous devez appeler l'entreprise, obtenez le nom (et peut-être l'adresse e-mail) de la meilleure personne pour contacter votre demande. Si vous appelez ou envoyez un e-mail pour demander un nom de contact, soyez direct. Dites: «Je suis intéressé à en savoir plus sur les possibilités d'emploi dans votre [département]. Me direriez-vous le nom de la personne responsable de l'embauche de ces postes et la meilleure façon de les contacter?»

3 Recherchez l'entreprise

Votre objectif est de découvrir exactement ce que la compagnie de vos rêves recherche chez un employé. Ensuite, vous allez devenir cette personne - le candidat idéal mythique. Consultez les flux de médias sociaux de l'entreprise et les pages de carrières et de culture sur son site Web pour des indices sur le type de personnes qu'ils embauchent. Lire des descriptions de poste pour leurs postes ouverts; Ils vous donneront un aperçu même si les emplois ne sont pas adaptés à vos talents.

En savoir plus sur leur style de marque - sont-ils funky et amusants ou conservateurs et toutes les affaires? Reflétez ce style pour montrer que vous seriez un bon ajustement culturel.

4 Montrer comment vous ajouteriez de la valeur

Contrairement à une lettre de motivation, où vous vous inscrivez sur les compétences et les traits pour un poste spécifique, une lettre d'intérêt devrait démontrer à l'employeur que vous avez une variété de compétences qui feraient de vous un bon ajustement dans de nombreux endroits différents. Pensez largement et vous ouvrirez plus de portes. Quelles compétences feraient de vous un atout pour l'entreprise?

La clé d'une lettre d'intérêt réussie n'est pas de montrer ce que vous pouvez faire, mais de montrer ce que vous pouvez faire pour l'entreprise. Démontrer l'excitation, pas l'arrogance.

5 Gardez-le court, mais écrivez-le puissamment

Les gestionnaires d'embauche et les chefs de département n'ont pas beaucoup de temps supplémentaire pour lire votre Magnum Opus sur les raisons pour lesquelles vous êtes génial. La clé est d'être bref mais mémorable. Faites en sorte que chaque mot compte.

Évitez les mots et les phrases de remplissage . Gardez votre écriture maigre et propre . Utilisez des mots de puissance pour faire éclater votre écriture.

Lettre d'intérêt

Date

Commençons par les choses simples en premier! (Vous savez quel jour il est, non?) Vous n'aurez besoin que pour des lettres papier; Dans le courrier électronique, le tampon de date est très bien.

Coordonnées

Dans une lettre papier, mettez vos coordonnées ici. Incluez votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail. Dans un e-mail, incluez plutôt vos coordonnées après votre signature.

Salutation

Saluer le gestionnaire d'embauche ou le chef de département par leur nom. Et faites de votre mieux pour trouver un nom. (Voir Astuce n ° 2!) Évitez à qui cela peut concerner. Personne ne s'est jamais vraiment préoccupé par un e-mail qui a commencé ainsi.

Paragraphe d'ouverture

Présentez-vous brièvement et dites au responsable du recrutement pourquoi vous écrivez. Partagez votre enthousiasme pour l'entreprise - pourquoi voulez-vous y travailler?

Paragraphe de qualifications / d'expérience

Parlez de ce que vous apportez à la table. Faites savoir au responsable du recrutement pourquoi vous embauchez de la valeur à son équipe. Démontrez les qualités que vous avez bien en train de bien entre la mission et la culture de l'entreprise. (C'est pourquoi vous avez fait toutes ces recherches!)

Fermer en jetant un filet de réseautage

Vous n'allez pas fermer en disant quelque chose comme «J'espère que vous me garderez à l'esprit si vous avez une ouverture à l'avenir», non?

Jamais! Tu es mieux que ça.

Fermer en demandant quelque chose. Utilisez un appel à l'action (CTA) pour encourager le responsable du recrutement à vous connecter avec vous. Vous pourriez demander un entretien d'information - une opportunité pour vous de vous asseoir avec le responsable du recrutement et d'en savoir plus sur l'entreprise.

Exemple de lettre d'intérêt

Cher M./ms./mx. Nom de famille:

Je suis la trajectoire de la société alpha bêta depuis son lancement en 2007. Lorsque la société a atteint 10 millions d'utilisateurs actifs le mois dernier, j'ai pensé à quel point il serait excitant de faire partie d'une équipe avec le potentiel de passer à 20 millions et au-delà. Je vous écris pour exprimer mon intérêt à rejoindre votre équipe et à en savoir plus sur les opportunités d'emploi à venir.

Je suis responsable de l'acquisition d'utilisateurs chez XYZ, Inc. depuis cinq ans. Chez XYZ, j'ai développé la stratégie de mise sur le marché pour les nouvelles applications et effectué une analyse pour calculer comment nos campagnes ont influencé l'engagement des utilisateurs. Comme vous le savez peut-être, XYZ opère dans un marché de niche plus petit. Même ainsi, pendant mon temps avec eux, la base d'utilisateurs de XYZ est passée de seulement cinq cents utilisateurs bêta à plus de 3 millions aujourd'hui. Au cours des dix années qui ont suivi mon diplôme avec un baccalauréat ès sciences en affaires et au marketing de Great Big University, j'ai géré et lancé des centaines de campagnes marketing réussies sur des canaux allant de la presse écrite aux médias sociaux en passant par les vidéos.

Je suis enthousiasmé par l'idée de travailler sur un marché plus large et pour une entreprise qui innove constamment et reconnue comme un leader de l'industrie. J'ai joint mon CV, qui décrit mon expérience et mes compétences. J'aimerais m'asseoir et vous parler de la croissance explosive d'Alpha Beta et de la nouvelle stratégie d'acquisition d'utilisateurs. Seriez-vous ouvert à me rencontrer à votre convenance?

Sincèrement,

Votre nom