7 Tipps für einen perfekten Aufzugsstand
Veröffentlicht: 2017-05-05Was ist der Zweck eines Interviews? Unternehmen führen sie durch, weil sie etwas über Ihre Erfahrungen, Bildung und Ihren Charakter wissen möchten. Verschiedene Interviewer stellen unterschiedliche Fragen, aber ihre zugrunde liegende Frage ist gleich: Wer sind Sie? Um diese Frage effektiv zu beantworten und Ihre Fähigkeiten zu verkaufen, können Sie ein spezielles Tool namens Aufzug oder Aufzugsrede verwenden. Sie lernen, wie eine gute und schlechte Rede auf dem Aufzug aussieht und wie Sie eine hervorragende schreiben können.
Was ist ein Aufzugsstand?
Laut Time Magazine dauert eine durchschnittliche Fahrt in New York City etwa 118 Sekunden. Stellen Sie sich vor, Sie betreten zufällig einen Aufzug gleichzeitig wie ein Personalchef für Ihren Traumjob. Mit dem New Yorker Durchschnitt haben Sie knapp zwei Minuten Zeit, um sich selbst zu steigern und den Job Ihres Lebens zu landen. Was würdest du sagen? Was würdest du tun? Würde der Druck auf Sie gelangen? Würden Sie vor Schrecken einfrieren? In 118 Sekunden können Sie sich selbst in den Manager tun, um Sie an Bord zu bringen. Sie werden die Person viel wahrscheinlicher überzeugen, wenn Sie etwas vorbereitet haben. Ein Aufzugsaufzug ist eine kurze Aussage darüber, wer Sie sind und was Ihre besten Vermögenswerte sind. Sie wissen nie, wann die Gelegenheit klopfen wird. Sie könnten auf jemanden stoßen, der während Ihrer nächsten Reise zum Lebensmittelgeschäft oder zum Fitnessstudio einflussreich ist. Sie sollten bereit sein, eine gleichzeitig zu liefern.
Die drei Prinzipien
Bevor Sie Ihre Tonhöhe schreiben, sollten Sie die Prinzipien dahinter verstehen. Manchmal haben Unternehmen mehr als eine offene Position oder betrachten mehr als einen Antragsteller für denselben Beitrag. Daher hat jeder Antragsteller eine begrenzte Zeit zum Glanz.
- Aufzugsebene sollten kurz sein. Darüber hinaus suchen Interviewer Kandidaten, die dem Unternehmen zugute kommen und Aufgaben zu ihrer Zufriedenheit erledigen. Wenn Sie nicht klar kommunizieren, was Sie an den Tisch bringen, werden Sie nicht beeindrucken. Beschränken Sie Ihre gesamte Rede auf zwei Minuten oder Sie können die Aufmerksamkeit des Zuhörers verlieren (oder an Ihrem Boden ankommen!)
- Aufzugsaufzüge sollten Ihre Fähigkeiten und Ihren potenziellen Nutzen für das Unternehmen eindeutig angeben. Verwenden Sie die Alltagssprache, da Jargon von Büro zu Büro unterschiedlich ist.
- Schließlich bevorzugen Unternehmen ehrgeizige Kandidaten, die offen für Veränderungen und Innovationen sind. Sie wollen nicht, dass jemand, der nur einträgt, halbherzig Aufgaben erfüllt und am Ende des Tages abreist. Wenn Sie ein persönliches Ziel in Ihre Tonhöhe aufnehmen, zeigen Sie intellektuelle Neugier und Antrieb. Sie geben an, dass Sie wie das Unternehmen wachsen werden.
Dort haben Sie es: Aufzugsebene sollten prägnant sein und Ihre persönliche Motivation zeigen, indem Sie ein Ziel aufnehmen. Wie schreibst du einen?
Sieben Schritte zu einem perfekten Aufzugsstand
Schritt 1: Ergreifen Sie die Aufmerksamkeit der Person.
Wenn niemand zuhört, spielt es keine Rolle, was Sie sagen. Von Anfang an müssen Sie Ihr Publikum einbeziehen. Sie können mit einer Frage beginnen. (Machen Sie die Frage rhetorische oder kurze Antwort, es sei denn, Sie möchten die gesamte Fahrt damit verbringen, dem Personalvermittler über seine Angelreise nach Maine zu hören.) Oder einige Leute machen nur eine witzige Aussage. Sie können diesen Opener zuerst schreiben oder diesen Schritt überspringen, bis Sie die anderen abgeschlossen haben. Für die Kontinuität stellen wir uns vor, Sie sind ein Job -Sucher namens Renee, der das Glück hat, in der langen Reihe eines geschäftigen Cafés einen Personalvermittler zu treffen. Wirst du deinen Traumjob als Texter landen? Versuchen Sie in jedem Szenario herauszufinden, was mit den Aussagen falsch und richtig ist.
Schritt 2: Wer bist du?
Schreiben Sie einen Satz, der definiert, wer Sie sind und was Sie tun, die meisten Menschen definieren sich durch ihre Arbeitsplätze zum Zweck der Vernetzung. Wenn Sie jedoch der Meinung sind, dass ein weiteres Detail sowohl relevant als auch gewinnend ist, können Sie es gerne damit führen. Dieser Satz ist die wahre Antwort auf die Frage: Wer sind Sie?

Schritt 3: Kochen Sie es herunter
Destillieren Sie das, was Sie täglich tun, in ein oder zwei Haftstrafen. Betrachten Sie es als Ihr Leitbild.
Schritt 4: Unterscheiden Sie sich selbst
Machen Sie sich aus, indem Sie erklären, wie Sie einzigartig sind. Hier können Sie erzählen, wie Sie die Herausforderungen überwunden, neue Ideen implementierten oder auf andere Weise zum Erfolg Ihres Unternehmens beigetragen haben. Vergessen Sie nicht, Ihr Publikum zu berücksichtigen. Welche Eigenschaften könnte der potenzielle Arbeitgeber suchen?
Schritt 5: Sagen Sie ihnen, was zu tun ist
Identifizieren Sie in Ihren nächsten Sätzen, was der Zuhörer tun soll. Seien Sie spezifisch darüber, was Sie als nächstes passieren möchten. Sie müssen sich nicht auf ein Interview beschränken. Bitten Sie nicht, eine Tour durch das Unternehmen zu machen oder an der nächsten sozialen Veranstaltung für Mitarbeiter teilzunehmen?
Schritt 6: Organisieren
Schreiben Sie eine kurze Zusammenfassung Ihrer Rede mit Aufzählungszeichen oder einem kurzen Umriss. Ordnen Sie Ihre Sätze logisch an und Korrekturlesen Sie sie. Lesen Sie es durch, um sicherzustellen, dass alles Sinn macht.
Schritt 7: Handeln Sie es aus
Rollenspiel mit einem ehrlichen Freund. Bitten Sie sie, nicht nur zu kritisieren, was Sie sagen, sondern auch Ihren Augenkontakt und Ihre Körpersprache. Scheinen Sie zuversichtlich? Sprechen Sie zu schnell oder zu langsam? Ihre Lieferung ist eine Schlüsselkomponente des Erfolgs oder Misserfolgs Ihres Aufzugsaufzugs. Und merkte dein Skript nicht. Das Letzte, was Sie tun möchten, ist wie ein Roboter.
Ein zufälliges Treffen ist eine goldene Gelegenheit, sich einem potenziellen Arbeitgeber vorzustellen. Aber überlasse nicht das, was du sagst, dem Zufall. Üben Sie vorher Ihre Tonhöhe und erinnern Sie sich an Ihre wichtigsten Verkaufsargumente. Sie könnten ein Interview oder sogar einen Job führen. Zumindest hinterlassen Sie einen guten Eindruck, unterscheiden sich von der Packung der Befragten und erhalten möglicherweise Ihren Lebenslauf in die Datei.
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