完璧なエレベーターピッチのための7つのヒント

インタビューの目的は何ですか？企業は、あなたの経験、教育、性格について知りたいので、企業を実施しています。さまざまなインタビュアーがさまざまな質問をしますが、彼らの根底にあるクエリは同じです：あなたは誰ですか？その質問に効果的に答えてスキルを販売するには、エレベーターピッチまたはエレベータースピーチと呼ばれる特別なツールを使用できます。あなたは、良いものと悪いエレベーターのスピーチがどのように見えるか、そしてあなたが傑出したものを書く方法を学びようとしています。

エレベーターピッチとは何ですか？

Time Magazineによると、ニューヨーク市の平均エレベーターライドは約118秒続きます。あなたがあなたの夢の仕事のために雇用マネージャーと同時にエレベーターにたまたま入ったと想像してください。ニューヨーク市の平均を使用して、自分自身を投球して人生の仕事を獲得するのに2分弱のものがあります。何と言いますか？あなたならどうしますか？プレッシャーはあなたに届きますか？あなたは恐怖でフリーズしますか？ 118秒で、あなたは自分自身で自分自身をやり遂げるように説得することができます。何か準備ができている場合、あなたはその人を勝ち取る可能性がはるかに高くなります。エレベーターピッチは、あなたが誰であり、あなたの最高の資産が何であるかについての簡単な声明です。機会がいつノックされるかはわかりません。食料品店やジムへの次の旅行中に影響力のある人にぶつかるかもしれません。すぐに通知する準備ができている必要があります。

3つの原則

ピッチを書く前に、その背後にある原則を理解する必要があります。時には、企業が複数のオープンポジションを持っているか、同じ投稿を複数の申請者を検討しています。したがって、各申請者は輝くのに限られた時間があります。

• エレベーターピッチは短いはずです。さらに、インタビュアーは、会社に利益をもたらし、満足のいく雇用タスクを完了する候補者を探しています。あなたがテーブルに持ってきたものを明確に伝えないと、あなたは感動に失敗します。スピーチ全体を2分に制限すると、リスナーの注意を失う可能性があります（または床に到着してください！）
• エレベーターのピッチは、会社にとってスキルと潜在的な利益を明確に述べる必要があります。専門用語はオフィスごとに異なるため、日常の言語を使用してください。
• 最後に、企業は通常、変化と革新にオープンな野心的な候補者を支持します。彼らは、ちょうど時間を費やし、心を中途半端に職務を遂行し、一日の終わりに去る人を望んでいません。ピッチに個人的な目標を含めると、知的な好奇心とドライブを示します。あなたは、会社がそうであるように成長することを示します。

そこにあなたはそれを持っています：エレベーターピッチは簡潔であり、目標を含めることによってあなたの個人的な動機を示すべきです。さて、どのように書いていますか？

完璧なエレベーターピッチへの7つのステップ

ステップ1：その人の注意をつかみます。

誰も聞いていない場合、あなたが何を言うかは関係ありません。最初から、視聴者を引き付ける必要があります。質問から始めるかもしれません。 （採用担当者がメイン州への釣り旅行について話しているのを聞いて乗車全体を費やしたい場合は、質問をしてください。）最初にこのオープナーを書くか、他のステップを完了するまでこのステップをスキップすることができます。継続性のために、あなたが忙しいカフェの長いラインでリクルーターに出くわすという幸運を持っているレニーという名前の求職者であると想像しましょう。コピーライターとしての夢の仕事を獲得しますか？各シナリオで、ステートメントで何が間違っていて正しいかを把握してみてください。

ステップ2：あなたは誰ですか？

あなたが誰であり、あなたが何をしているのかを定義する1つの文を書いてください。ほとんどの人は、ネットワーキングを目的として自分の仕事によって自分自身を定義します。ただし、別の詳細が関連性と勝利の両方であると思われる場合は、自由にリードしてください。この文は質問に対する本当の答えです：あなたは誰ですか？

ステップ3：煮詰めます

あなたがしていることを毎日1つか2つの文に蒸留します。それをあなたのミッションステートメントと考えてください。

ステップ4：自分を区別します

あなたがどのようにユニークであるかを説明して、自分自身を離してください。ここでは、課題をどのように克服したり、新しいアイデアを実装したり、会社の成功に貢献したりする方法を詳しく説明できます。聴衆を考慮することを忘れないでください。潜在的な雇用主がどのような資質を求めているのでしょうか？

ステップ5：何をすべきかを伝えます

次の文章で、リスナーに何をしたいかを特定します。あなたが次に何をしたいかについて具体的になります。インタビューに限定する必要はありません。会社のツアーに参加するか、次の従業員のソーシャルイベントに参加するように頼んでみませんか？

ステップ6：整理します

箇条書きまたは短い輪郭を使用して、スピーチの簡単な要約を書いてください。文章を論理的に配置し、それらを校正してください。それを読んで、すべてが理にかなっていることを確認してください。

ステップ7：それを実行します

正直な友達とのロールプレイ。あなたが言うことだけでなく、あなたのアイコンタクトとボディーランゲージも批評するように彼女に頼みます。自信がありますか？速すぎるのか、遅すぎますか？配達は、エレベーターピッチの成功または失敗の重要な要素になります。スクリプトを覚えないでください。最後にやりたいことは、ロボットのように聞こえることです。

偶然の会議は、潜在的な雇用主に自己紹介する絶好の機会です。しかし、あなたが言うことを偶然に残さないでください。事前にピッチを練習し、キーセールスポイントを覚えておいてください。インタビューや仕事を上陸させることもできます。少なくとも、あなたは良い印象を残し、インタビュー対象者のパックと自分自身を区別し、おそらくあなたの履歴書を提出するでしょう。

エレベーターピッチという適切なタイトルのフォックスショーにより、起業家は数分の放送時間をビジネスで投球することができます。いくつかのサクセスストーリーを見ることに触発され、それから書くことができます！