Cum să creezi un comunicat de presă convingător pentru o nouă închiriere

Când creați un comunicat de presă pentru o nouă închiriere , asigurați -vă că acoperă toate bazele. Ar trebui să explice clar cine este angajarea, ce vor face și de ce. Asigurați -vă că este distribuit în mod corespunzător, astfel încât toți cei care trebuie să vadă.

Un articol din Select Software Review relatează că o penurie de talent este principalul obstacol în procesul de angajare pentru 56% dintre angajatori, subliniind impactul semnificativ al angajării unui angajat de calitate . Anunțarea unui nou angajat printr -un comunicat de presă poate fi o mișcare strategică în comunicarea corporativă. Realizat corect, un nou anunț de închiriere poate stimula credibilitatea, consolida imaginea mărcii și poate oferi asigurare părților interesate, clienților și chiar altor angajați.

Indiferent dacă primiți un executiv, un specialist sau un membru al echipei, comunicatul dvs. de presă ar trebui să spună o poveste despre creștere și direcție. Prin încorporarea strategiilor de scriere a PR -ului dovedite, evidențierea realizărilor și alinierea anunțului cu obiectivele companiei dvs., puteți transforma o simplă actualizare a personalului într -o piesă valoroasă de acoperire media.

Cum ar trebui să scrii un nou anunț de închiriere?

Un nou comunicat de presă de angajare ar trebui să atingă un echilibru între formalitate și abordabilitate. Scopul este de a introduce individul, arătând în același timp modul în care rolul lor beneficiază compania.

Când este scris corect, comunicatul dvs. de presă face mai mult decât să anunțe o nouă închiriere. Creează încredere și îmbunătățește procesul de bord de bord, recunoscând public importanța noului membru al echipei.

Iată mai mulți pași cheie de urmat:

1. Începeți cu un titlu puternic

Un titlu concis atrage atenția și comunică scopul comunicatului de presă. De exemplu: „ABC Tech îl salută pe Jane Doe în calitate de șef de marketing pentru a conduce creșterea strategică”

2. Conduceți cu elementele esențiale

Primul paragraf ar trebui să răspundă la întrebările imediate:

• Cine a fost angajat?
• Pentru ce rol?
• De ce contează?

Aici se află „cârligul” pentru jurnaliști și cititori deopotrivă.

3. Evidențiați calificările închirierii

Împărtășește experiență relevantă, realizări anterioare și expertiză care fac din acest individ un plus puternic pentru echipa ta. Evitați jargonul tehnic, dar subliniați acreditările care le consolidează credibilitatea.

4. Conectați -vă la obiectivele companiei

Legați rolul noii închirieri la inițiative mai largi, cum ar fi extinderea, inovația sau îmbunătățirea serviciului pentru clienți. Aceasta încadrează angajarea ca parte a unei povești mai mari, nu doar a unui eveniment izolat.

5. Includeți citate

Citate de la Leadership și noul angajat umanizează anunțul. Acestea adaugă personalitate, arată emoție și poziționează angajarea ca fiind aliniată la cultura companiei.

6. Încheiați -vă cu pașii următori

Încheiați cu o placă de cazan despre compania dvs. De asemenea, este o idee bună să includeți informații de contact pentru întrebări media.

Care sunt cele 5 W într -un comunicat de presă?

Coloana vertebrală a strategiilor eficiente de scriere a PR se află în cele 5 W: cine, ce, când, unde și de ce . Fiecare comunicat de presă convingător, inclusiv un nou anunț al angajaților, ar trebui să abordeze clar acestea.

Când vă asigurați că cele 5 W sunt acoperite, comunicatul dvs. de presă devine atât informativ, cât și jurnalist . Exemple de comunicat de presă care reușesc aproape întotdeauna fac ca aceste elemente să fie inconfundabile.

OMS

Identificați noua închiriere și compania dvs. De exemplu, „123 Corp. anunță numirea lui John Smith ca manager de produse senior.”

Ce

Afirmă rolul și scopul angajării. Ca un exemplu continuu, „Smith va supraveghea lansarea de soluții software inovatoare.” Acest lucru nu trebuie să fie prea tehnic, dar ar trebui să ofere cititorului o idee bună despre ceea ce va face noua închiriere.

Când

Includeți cronologia numirii sau când încep oficial. Aceasta arată calendarul, care sunt esențiale pentru acoperirea media.

Unde

Referiți locația companiei dvs. sau departamentul la care se alătură noua închiriere. Pentru firmele multinaționale, notați biroul sau regiunea pe care o vor conduce.

De ce

Explicați raționamentul din spatele închirierii. Puteți lua în considerare câteva întrebări cheie pentru acest lucru. Sunt:

• Sprijinirea unei noi inițiative?
• Creșterea conducerii?
• Consolidarea conducerii?

Cele mai bune practici pentru elaborarea comunicărilor de presă eficiente de închiriere

Dincolo de elementele de bază, lansările puternice de presă beneficiază, de asemenea, de atingeri strategice . Luați în considerare aceste sfaturi de comunicare corporativă:

• Păstrați-l concis și cuprinzător: jurnaliștii preferă claritatea, deci vizați aproximativ 400-600 de cuvinte, oferind suficiente detalii pentru a spune povestea fără a copleși cititorul
• Utilizați un ton profesional: evitați limbajul casual, dar păstrați -l accesibil, concentrându -vă pe lizibilitatea și credibilitatea pe cuvinte cheie
• Optimizați -vă pentru vizibilitate digitală: includeți cuvinte cheie precum „Noul anunț al angajaților” pentru a îmbunătăți căutarea
• Adăugați multimedia: o fotografie profesională a noii închirieri sau o scurtă introducere video face ca versiunea dvs.
• Distribuie pe scară largă: Utilizați servicii precum EreLeases pentru a vă asigura că anunțul dvs. ajunge la media și publicațiile specifice industriei

Prin aplicarea acestor strategii, noul dvs. comunicat de presă de închiriere se transformă dintr -o etapă internă într -o oportunitate mai largă pentru expunerea mărcii.

Întrebări frecvente

Ar trebui ca fiecare angajare nouă să obțină un comunicat de presă?

Nu neapărat. Rezervați comunicate de presă pentru angajări care au importanță strategică, cum ar fi directori, directori sau specialiști legați de inițiativele de creștere. Pentru alte angajări, luați în considerare anunțuri interne sau actualizări de social media.

Pot reutiliza exemple de comunicat de presă ca șabloane?

Absolut. Revizuirea exemplelor dovedite de comunicare de presă este o modalitate excelentă de a învăța structura, tonul și fluxul. Doar asigurați -vă că personalizați conținutul, astfel încât să reflecte vocea și valorile unice ale companiei dvs.

Cum ajută un comunicat de presă al procesului de bord?

Când o companie anunță public un nou membru al echipei, aceasta își validează importanța și stabilește tonul integrării lor. De asemenea, semnalează clienților și partenerilor că compania investește în talent aliniat la obiectivele sale.

Care sunt cele mai frecvente greșeli de evitat?

Suprasolicitarea unui rol, neglijarea de a explica „de ce” și nu a furnizat datele de contact media sunt erori frecvente. Lipiți -vă de fapte clare și încadrați angajarea ca parte a narațiunii mai mari a companiei.

Distribuirea unui comunicat de presă pentru o nouă închiriere

Un comunicat de presă pentru o nouă închiriere este un instrument de povestire care evidențiază creșterea, credibilitatea și direcția companiei tale. Prin aplicarea celor 5 W, încorporând citate și conectând angajarea la obiective strategice, creați o narațiune care rezonează atât cu audiențe interne, cât și externe. Amintiți -vă, fiecare anunț este o oportunitate de a consolida prezența mărcii, de a îmbunătăți procesul de bord al angajaților și de a angaja părți interesate.

La EreLeases, suntem specializați în a ajuta întreprinderile să creeze comunicate de presă personalizate și să le distribuim pentru a ne asigura că sunt văzute de publicul potrivit. Avem un palmares dovedit de la peste 27 de ani de experiență și vă putem ajuta să vă conectați cu peste 1,7 milioane de jurnaliști.

Contactați -ne acum pentru a afla mai multe despre serviciile noastre.