4 sfaturi de interviu pentru introvertiți care vă vor face confortabil în orice cadru

Introvertii sunt energizați de singurătate, mai degrabă decât de activități sociale. Apreciem conexiunile profunde. Suntem mai buni ascultători decât suntem vorbitori, cel puțin în ceea ce privește discuțiile mici. Din păcate, interviurile de muncă ne impun să fim gregari, să facem doar o conexiune superficială și chit-chat. Despre noi înșine. Horror!

Am fost bine la vârsta adultă înainte ca tatăl meu extrovertit să recunoască că, în ciuda faptului că preferând singurătatea mea și cărțile asupra oamenilor, m -am dovedit destul de bine. Am pierdut numărul vremurilor în care mi s -a spus că ar trebui „să fiu mai social”. Deși o treime până la jumătate din populație sunt introvertite, societatea occidentală tinde să aprecieze gregariul față de observant și introspectiv.

Presiunea de a acționa de parcă ne place interacțiunea socială se intensifică atunci când vine timpul să intervievăm pentru un nou loc de muncă. Introvertii disprețuiesc mici discuții și sunt incomode în centrul atenției, iar interviurile de muncă ne necesită să gestionăm ambele lucruri cu FLAIR. Din fericire, putem folosi puterea de introversie pentru a supraviețui procesului de interviu, dar nu o poate zdrobi.

1 Fake It.

Bine, la început, acest sfat poate suna de parcă vă cer să vă refuzați adevăratul sine. Dar nu este chiar ceea ce sugerez. Este mai mult o chestiune de a pune un picior în ușă într -un moment în care contează primele impresii. Multe.

Există o anumită valoare în expresia „falsificați -o până când o faceți”. Este posibil să acționați mai încrezător decât simțiți și este posibil să pară mai extrovertit decât tine. Înainte de interviul dvs., reamintiți -vă că, în ciuda preferinței dvs. pentru conversații mai profunde cu oameni pe care îi cunoașteți bine, sunteți de fapt bun la „peopling”. Zâmbești și faci contact vizual cu casierii când mergi la cumpărături? Returnezi un salut prietenos când cineva te salută? Te poți angaja într -o conversație cu un străin aleatoriu? Dacă sunteți ca majoritatea introvertii, gestionați toate aceste lucruri bine.

Șansele sunt, v -ați trezit deja că sunteți mai extrovertit decât sunteți. Așadar, când vine timpul să intervievezi, reamintește-ți de capacitatea ta asemănătoare cu cameleonul de a se amesteca și de a acționa ca o persoană, chiar și atunci când ai prefera să citești acasă sau să vizionezi un film. După ce ați dovedit că o preferință pentru singurătate nu înseamnă că nu puteți interacționa cu oamenii (este un mit în mod obișnuit că toți introvertiții sunt timizi), puteți lăsa steagul dvs. introvertit să zboare cu mândrie.

2 Fii pregătit.

Când am trăit într-o parte predispusă la tornadă a țării, echipa noastră locală de vreme TV a avut un motto pe care mi-a plăcut: „Fii pregătit, nu speriat”. Meteorologul principal credea că informațiile, mai degrabă decât hype, erau necesare pentru a ajuta telespectatorii locali să călărească furtunile. Ca tampon de vreme, am fost un fan imens.

Avem tendința de a genera o mulțime de hype în propriile noastre minți atunci când ne ocupăm până la un eveniment la fel de semnificativ ca un interviu de muncă. Hype este inamicul pentru că generează anxietate. Pregătirea este singura modalitate de a -l învinge. Înainte de interviul dvs., cercetați compania. Scrieți orice doriți să întrebați intervievatorul. Gândiți -vă la modul în care veți răspunde la unele dintre cele mai frecvente întrebări de interviu. Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să începeți.

Organizația poate ajuta, astfel încât să aducă note și un portofoliu cu aspect profesional. Poate fi util să faceți o cercetare înainte de interviu. Conduceți spre locație, astfel încât să știți unde mergeți. Faceți tot posibilul să obțineți numele persoanei care vă va intervieva și să vedeți dacă puteți face o mică cercetare în fondul acelei persoane. Cu cât știi mai mult, cu atât este mai puțin anxios să simți.

3 Introversia de referință ca pozitivă.

Lumea este plină de introvertiți, iar știința arată că suntem destul de siguri. Șaizeci la sută dintre copiii supradotați sunt introvertiți, precum și șaptezeci și cinci la sută dintre cei identificați ca fiind înzestrați.

Când fiul meu era mic, i -am dat o monedă să cadă într -o mașină care spune averea. The Fortune Teller (mi -a amintit de celebra mașină de carnaval din filmul Tom Hanks Big ) a scuipat o carte care citea:

O bufniță înțeleaptă s -a așezat pe un stejar. Cu cât a auzit mai mult, cu atât a vorbit mai puțin. Cu cât a vorbit mai puțin, cu atât a auzit mai mult. Ești la fel ca acea pasăre înțeleaptă.

Se potrivește. Fiul meu este la fel de introvertit ca mine. Și hei, noi introvertii sunt ca niște bufnițe înțelepte - vorbim mai puțin și ascultăm mai mult. Ne luăm timp pentru a procesa lucrurile. În general, suntem foarte creativi atunci când ne oferă un spațiu liniștit pentru a lucra. Suntem minunați.

A vorbi despre tendința ta spre introversie poate juca în favoarea ta în timpul unui interviu de muncă. Nu numai intervievatorul ar putea împărtăși tendințele tale (sau cel puțin să se raporteze strâns cu cineva care o face), dar îl poți ajuta să recunoască trăsăturile introvertite ca fiind pozitive. Iată un exemplu excelent:

Să spunem că managerul de angajare întreabă: „Care este cea mai mare forță a ta?”

Puteți răspunde pe linia „ca un introvertit, am descoperit că sunt un ascultător și un observator natural. Este a doua natură pentru mine să caut puncte de durere sau obstacole cu care se confruntă alții. Odată ce am adunat suficiente informații, sunt gata să aduc o contribuție atentă și de impact. ”

4 Știi că nu ești singur.

Luați în considerare că până la jumătate din populație sunt introvertiți, dintre care mulți acționează mult mai extrovertit decât se datorează presiunii societății. Stai aproape cincizeci și cincizeci de șanse de a sta chiar de la un coleg introvertit la interviul tău.

Dar, chiar dacă te găsești față în față cu un extrovertit, șansele ca acea persoană să cunoască și să aibă grijă de un introvertit sunt mai mari decât ai putea crede. Doar pentru că introvertiții preferă singurătatea nu înseamnă că suntem singuri în lume. De asemenea, nu înseamnă că există vreun motiv să -i fie rușine să fie introvertit doar pentru că oamenii mai gregari par să atragă toată atenția.

Mulți oameni de mare succes se identifică ca introvertiți. Acestea includ Bill Gates, JK Rowling, Barack Obama și Mark Zuckerberg. Chiar și Dr. Seuss, potrivit lui Susan Cain (autorul Quiet: The Power of Introverts in a World care nu poate înceta să vorbească ), „se temea să -i întâlnească pe copiii care și -au citit cărțile de teamă că vor fi dezamăgiți de cât de liniștit era.”

Suntem aici, suntem aici, suntem aici! Și suntem liniștiți minunat.