Yazma Motivasyonunuzu Kaybettiniz mi? Yardımcı Olan Tek Şey

Yazma motivasyonunuzu hiç kaybettiniz mi?

Yüzünüze bakan bir son teslim tarihiniz var ve ona ulaşmak için hiçbir kelimeniz yok.

Korkunç geliyor, değil mi?

İnsanlar motivasyon hakkında konuşmayı sever .

Gerçek şu ki, varMotive olmak için harika içerikler var.

Ama “Kendimi nasıl motive ederim?” diye sormak. kritik bir noktayı atlıyor:

Motive olduğunuzda ne yaparsınız?

Motivasyonu verimliliğe nasıl dönüştürürsünüz? Cıvıldamak

Ve daha da önemlisi, daha sonra üretken kalmanızı sağlamak için motivasyondan nasıl yararlanırsınız?

Aslında: Motive olmasanız bile nasıl yazılır?

Bunlar aptalca sorular gibi gelebilir, ancak gerçek şu ki: Çoğu yazar, motivasyonlarını doğru şekilde kullanmadıkları için her yıl yüzlerce, hatta binlerce sayfa yazılmadan bırakır.

Bunun başınıza gelmemesini nasıl sağlayacağınız aşağıda açıklanmıştır.

Bu, çalışma şeklinizi sonsuza dek değiştirecek büyüleyici bir psikolojik kavramdır.

Motivasyonu Her Zaman Kontrol Edemezsiniz, Ama Nasıl Kullanacağınızı Kontrol Edebilirsiniz

Stanford İkna Edici Teknoloji Laboratuvarı başkanı BJ Fogg, motivasyon dalgası adını verdiği bir motivasyon modeli oluşturdu.

Buradaki fikir, motivasyonun sabit olmadığıdır; dalgalar halinde inip çıkıyor.

Çoğu zaman motivasyonumuz oldukça düşüktür.

Böyle zamanlarda, okuyucularınız için ilginç ve faydalı bir blog yazısı yazmak gibi zor şeyler yapmak gerçekten zordur.

Ancak bazen, bir dizi öngörülemeyen faktör nedeniyle - belki ilham verici bir hikaye okursunuz, bir akıl hocası ile moral verici bir konuşma yaparsınız ya da sadece harika hissederek uyanırsınız - motivasyonunuz yükselir .

Ve o zaman hemen hemen her şeyi yapabilecekmişsin gibi hissedersin.

Çoğu Yazarın Yaptığı Hata

Kendinizi süper motive hissettiğinizde genellikle ne yaparsınız?

Çoğu insan gibiyseniz, mümkün olduğu kadar çok çalışmayı dener ve pervasız bir şekilde her sayfadan sonra yazmaya çalışırsınız.

Ama sonunda, motivasyonunuz azalır ve bir kez daha, yeni başlamakta sorun yaşarsınız.

Her Gün Daha Fazla Yazmak için Bu Basit Stratejiyi Kullanın

Motivasyonunuzu stratejik olarak kullanarak, aslında çok daha fazlasını başarabilirsiniz.

Motivasyon arttığında, Fogg onu "gelecekteki davranışları yapılandıran" şeyleri yapmak için kullanmamız gerektiğini söylüyor.

Ne anlama geliyor?

Bir sağlık teknolojisi konferansındaki bir sunumda Fogg, fit olmaya çalışan birinin örneğini verdi.

Motivasyonları zirvedeyken fazladan egzersiz yapmak yerine, motive olmadıklarında çalışmayı kolaylaştıracak şeyler yapmalıdırlar. Örneğin, koşu ayakkabısı satın almak veya kişisel bir antrenör kiralamak ve onlarla seans planlamak.

Bu, gerçek antrenmanları yapmayı çok daha kolay hale getirir, böylece motivasyon düşük olduğunda bile asıl antrenman yapılabilir.

Aynı ilkeleri yazıya da uygulayabiliriz.

Blog gönderileri oluşturmanın en zor kısmının bunları yazmak olmadığını fark edebilirsiniz; ilk önce yapmanız gereken araştırma ve anahattır. Buna sahip olduğunuzda, mevcut bölümleri doldurmak ve oradan yeniden yazmak nispeten kolaydır.

Bu nedenle, ekstra motivasyonluysanız, gününüzü baştan sona dört blog yazısı yazmak yerine, on yazı araştırın ve özetleyin.

Daha sonra, motivasyon seviyeniz daha düşük olsa bile, içerik yazma işini (nispeten) daha kolay yapabilirsiniz.

Mantıklı, değil mi?

İşte başka bir örnek, bu sefer bir metin yazarı olarak geçmiş hayatımdan.

Yıllar önce, müşteriler için satış sayfaları yazdım. Her ay onlarcası.

İşlerim büyüdükçe yetişmem zorlaşmaya başladı. Yapılacaklar listemi duygusuz bir canavar olarak görmeye başladım.

Ben: Hadi! Her gün %100'de olamam. Beni mahvediyor.

Yapılacaklar Listesi: Umurumda değil. Bana bak! Ne kadar uzun olduğumu görüyor musun? Kapa çeneni ve işine geri dön.

ben: tamam

(Görünüşe göre, tükenmişliğin yan etkilerinden biri tuhaf olmak ve yapılacaklar listenizle konuşmaktır.)

Yeni bir yaklaşımı test etmeye başladım. Kendimi “açık” hissettiğim günlerde aslında bu kadar çok satış sayfası yazmazdım.

Bunun yerine, bir satış sayfasının en önemli unsurları olduğunu düşündüğüm üç şeye odaklanırdım.

• manşetler
• alt başlıklar
• Harekete Geçirici Mesajlar

Bir sayfanın tüm başlıklarını, alt başlıklarını ve CTA'larını yazar, sonra onu bir kenara koyar ve bir sonrakine, bir sonrakine geçerdim, vb.

Bazen günde on sayfayı bu şekilde bitiriyordum.

Haftanın geri kalanında, iş çok daha kolaydı.

Az önce yazdığım taslağı aldım ve gerisini doldurdum.

Elbette ben de çok fazla yeniden yazdım ama önemli olan en zor kısmın çoktan yapılmış olmasıydı. Gerisi o kadar da önemli değildi ve ne kadar motive (ya da motivasyonsuz) olduğuma bağlı değildi.

O zamanlar motivasyon dalgalarını duymamıştım bile ama bu sistemi kurmak beni üretkenlik, zaman yönetimi ve iş-yaşam dengesini keşfetme yolunda uzun bir yolculuğa çıkardı.

Yıllar boyunca binlerce sayfa farklı içerik yazmama yardımcı oldu.

Aynısını sizin için de yapabilir.

Bunu Şimdi Yap

Yapılacaklar listenize bakın.

Önümüzdeki haftalarda ne yazmanız gerekiyor?

Bu listeyi iki kategoriye ayırın: zor görevler (gelecekteki davranışlarınızı şekillendirecek olanlar) ve kolay görevler (motivasyonunuz düşükken bile yapabileceğiniz).

Sizin için kolay veya zor olan görevler, bir yazar olarak bireysel güçlü yönlerinize bağlı olarak değişecek olsa da, bu örnekleri bir kılavuz olarak kullanın.

“Zor” Görev Örnekleri

• Harika içerik fikirleri bulmak
• Dayanılmaz başlıklar yazmak
• Gönderileriniz, bölümleriniz, kitaplarınız ve kılavuzlarınız için ana hatlar oluşturun
• Herhangi bir yazma projesinin ilk satırını yazmak
• Karmaşık bir fikri basit, okunabilir bir kopyaya damıtmak
• Bir yazma kursu, eğitim veya başka bir kişisel gelişim kaynağı satın alma

“Kolay” Görevlere Örnekler

• Gövde kopyasını yazmak için anahattınızı kullanma
• Yazınızı destekleyecek araştırma bulmak için çevrimiçi arama
• En son taslağınızı gözden geçirme
• düzeltme
• Yapılacaklar listenizi "zor" ve "kolay" görevlere ayırın

İşin sırrı, doğal motivasyon dalganızı sürmek ve verimli kullanmaktır. Bu, farklı motivasyon seviyelerinde ne üzerinde çalışılacağına karar vermek anlamına gelir.

Bu basit hareket, üretkenliğin önündeki engelleri kaldırmanıza ve her gün daha fazlasını başarmanıza yardımcı olacaktır.

Motivasyon eksikliğini nasıl giderirsiniz? Yorumlarda bana bildirin.