Grammarly IRL: Jak zapasy Jeanette upoważnia społeczność LGBTQIA+ Tech

Gramatyczne nie istniałyby bez naszych użytkowników. Dlatego rozpoczynamy bieżącą serię, aby podkreślić użytkowników, którzy robią wspaniałe rzeczy z komunikacją - z gramatyką u ich boku.

W tym miesiącu, w ramach #WriteProud, podkreślamy Jeanette Stock, założyciel Venture Out.

„Grammarly pozwala mi wyciągnąć tę komunikację i czuć się pewnie, że położyłem najlepszą stopę do przodu. Gramatyka jest jak odrobina supermocarstwa, zwłaszcza gdy muszę mieć 110%”.

W 2016 r. Zapasy Jeanette rozpoczęły się: pierwsza kanadyjska konferencja dla studentów LGBTQIA+ i młodych profesjonalistów zainteresowanych karierą w technologii i przedsiębiorczości. To, co rozpoczęło się od serwetki w 2016 roku, stało się 1500-osobową społeczność wspieraną przez wolontariuszy z kanadyjskiego przemysłu technologicznego. Jeanette i celem jej zespołu jest zbudowanie społeczności LGBTQIA+ Tech and Entrepreneurship oraz stworzenie bardziej zróżnicowanej i integracyjnej przyszłości.

Początki

Jeanette uwielbia słyszeć historie ludzi i była to przewodnia w jej karierze. Szybko zacytowała kanadyjskiego autora Thomasa Kinga: „Prawda o opowieściach jest taka, że ​​to wszystko, co jesteśmy”.

Na uniwersytecie zmieniła się z biologii ludzkiej na angielski, chcąc dowiedzieć się więcej o ludziach niż w ich wbudowaniu. Po uniwersytecie Jeanette pracowała dla organizacji non -profit, która rosła z sześciu do 13 osób. Następnie dołączyła do Pressly, produktu Content SaaS, i opracowała inicjatywy marketingowe i opowiadania klientów. Dzisiaj pracuje w Highline, doradztwo w zakresie innowacji korporacyjnych, które chcą pomóc firmom w budowaniu innowacyjnych zespołów. Ale chciała znaleźć lub w razie potrzeby stworzyć społeczność ludzi takich jak ona. Narodziło się przedsięwzięcie.

Wzmocnienie pozycji społeczności LGBTQIA+ Tech

Jako dziwna kobieta na kanadyjskiej scenie technologicznej, Jeanette miała trudności ze znalezieniem jak ona wzorów do naśladowania. Dopiero kiedy wzięła udział w konferencji LGBTQIA+ Tech w Nowym Jorku, Jeanette zaczęła odkrywać różnorodne osoby LGBTQIA+, które stworzyły technologie Cornerstone - takie jak Alan Turingi, często znane jako ojciec współczesnego komputera, a Sophie Wilson, twórca procesora Arm, które są 95% smartfonów. Obaj te płodni innowatorzy stanęli w obliczu niesamowitych barier ze względu na swoją tożsamość.

Jeanette chciała zbudować wspierającą społeczność w Kanadzie, taką jak ta, którą widziała w Nowym Jorku - aby podnieść i świętować historie innowatorów LGBTQIA+ Tech, którzy inspirują i zachęcają innych ludzi do społeczności.

„Jesteśmy w historii, w której historie są bardziej akceptowalne niż kiedykolwiek wcześniej. Staramy się zachęcić więcej osób LGBTQ do spojrzenia na technologię jako ścieżkę kariery. Zmiana społeczności zajmie trochę czasu. Chcę pomóc w budowaniu pewności, że firmy, które zaakceptują ludzi ze społeczności, i że pomogą tym ścieżkom kariery”.

Urzeczywistnianie przedsięwzięcia

Po raz pierwszy rozpoczęcie przedsięwzięcia, Jeanette pracowała już w pełnym wymiarze godzin technicznych, co oznaczało 50-60-godzinny tydzień pracy. Tworzenie tej nowej społeczności i uruchomienie wydarzenia oznaczało wprowadzenie dodatkowych 20 godzin tygodniowo. Jeanette współpracowała z 13 innymi wolontariuszami, z których wszyscy mieli podobne zajęte prace techniczne. Jeanette często pisała propozycje sponsorskie, koordynowane z głośnikami i firmami oraz opracowywała materiały marketingowe w podróży.

„Moja praca taka jak przedsięwzięcie odbywa się w samą porę. To charakter wydarzeń, rozpoczynając coś nowego i posiadanie zespołu wolontariuszy”.

Chociaż Jeanette jest pewną siebie pisarką, miała tylko tyle godzin w ciągu dnia. Tutaj pojawia się gramatyka.

„Grammarly pozwala mi wyciągnąć tę komunikację i czuć się pewnie, że położyłem najlepszą stopę do przodu. Gramatyka jest jak odrobina supermocarstwa, zwłaszcza gdy muszę mieć 110%”.

W 2017 r. Venture Out zorganizowało drugą konferencję, z ponad 500 uczestnikami, 30 mówcami i 30 sponsorami, w tym wielkimi nazwiskami, takimi jak Hubba, Kik, Fundserv, Capitalone, miasto Toronto, Facebook i TWG.

„Kiedy ukończyłem szkołę, nie było mnie jeszcze nie było. Nie miałem wzorów do naśladowania. Znałem tylko dwie lub trzy inne osoby LGBTQ i nikt nie był w moim wieku”.

Trudno było wiedzieć, jak mogłaby wyglądać jej kariera. To zostało odwrócone na głowie, z pomocą przedsięwzięcia. To, co zaczęło się jako pomysł, wzrosło się o większe niż Jeanette i zespół, który go rozpoczął.

„Spotkałem ludzi, którzy naprawdę wpłynęły na społeczność technologiczną i Kanadę jako całość, którzy nie są.

Od tego czasu ewoluowała ambicja Jeanette. Teraz koncentruje się na zapewnieniu, że przedsięwzięcie może utrzymać się bez niej. Historie, które usłyszała, pokazały, jakie udane kariery dla osób LGBTQIA+ w technologii mogą wyglądać i jak może być wzorem do naśladowania dla innych takich jak ona.

Trzy niezbędne komunikacje Jeanette:

1 unikalny głos

„Największym komplementem, jaki mogę uzyskać, jest to, że ktoś mówi, że może usłyszeć mój głos w tym, co napisałem. Lubię pisać sposób, w jaki mówię, co jest dość nieformalne. Nie bój się dzielić, co cię różni lub interesujące - czy to twój styl pisania, perspektywa lub osobowość. Jeśli jesteś w stanie, bezpieczny i komfortowy z udostępnianiem, może to tworzyć powiązania, które nie masz.

2 Prostota

Jeanette podziwia także pisarzy, którzy popełniają błędy po stronie prostoty - wycofując rzeczy, które nie mają znaczenia. „Pomaga ludziom dostać się tam, gdzie idą szybciej”.

3 Przywołuje radość

„Brałem bardzo ciężką klasę literatury na uniwersytecie wokół ludobójstwa i starć kultury. Po tygodniach ciężkiego materiału zaczął czytać historię o pierdzie i tworzeniu świata. Kiedy skończył, profesor zapytał:„ Jaki był sens tej historii? ” Studenci i ja zaczęliśmy analizować historię, kiedy profesor nas odciął i powiedział: „Chciałem tylko, żebyś się śmiał i nie zapominał, że jest radość z pisania i pisania ze względu na zabawę”.

Istnieją okazja, aby ktoś się uśmiechnął, śmiać lub zrobić coś bardziej interesującego. Jest to tak proste, jak wysyłanie gifów lub złych żartów w e -mailu lub dokumencie. Ważne jest, aby wlewać zabawę i radość z rzeczy, które robimy przez osiem do 10 godzin dziennie. ”