Как подготовиться к собеседованию на летнюю стажировку

Независимо от того, подаете ли вы заявку на стажировку, стажировку или другую летнюю программу, скорее всего, вам придется пройти собеседование в той или иной форме. Каждое собеседование следует воспринимать серьезно и требует подготовки с вашей стороны, но между собеседованием при приеме на работу и собеседованием на стажировку есть существенные различия и сходства, которые вы должны предусмотреть до прибытия.

Как подготовиться к собеседованию на летнюю стажировку

Планируйте заранее

Как для стажировки, так и для работы: лучший способ подготовиться — провести небольшое исследование компании и попрактиковаться в любых возможных вопросах интервью. Изучите свое резюме до тех пор, пока не узнаете его наизнанку, и попросите члена семьи проверить, как ваш опыт может быть применен к должности.

Для стажировок: стажировка может не требовать такого же профессионального опыта, как работа, поэтому будьте уверены в своих академических успехах и внеклассной деятельности.

Произведите хорошее первое впечатление

Как для стажировки, так и для работы: лучший способ произвести неизгладимое впечатление — прийти пораньше и убедиться, что вы элегантно одеты. Независимо от того, идете ли вы на собеседование при приеме на работу или на стажировку, деловая одежда покажет вашему будущему работодателю, что вы серьезно относитесь к должности и способны взять на себя ответственность. Представьтесь с крепким рукопожатием и поддерживайте зрительный контакт на протяжении всего собеседования, чтобы показать им, что вы уверены в себе и заинтересованы в этой должности.

Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах

Как для стажировки, так и для работы: подчеркните, как ваш академический опыт, профессиональный опыт, ваша внеучебная деятельность и ваша жизнь подготовили вас к этой роли. Какие навыки вы приобрели и какую пользу они могут принести компании?

Для стажировок: вполне вероятно, что у вас не было большого опыта работы в выбранной вами отрасли. Вместо того чтобы сосредотачиваться на своем профессиональном опыте, подчеркните некоторые из навыков межличностного общения, которые вы развили во время учебы. Отсутствие профессионального опыта — это неплохо, если вы приобрели организаторские и лидерские навыки во время учебы.

Независимо от того, идете ли вы на собеседование на работу или на стажировку, всегда помните, что вы должны вести себя вежливо и профессионально. Стажировка может привести к положению на полный рабочий день, поэтому сообщите своему работодателю, что вы хотите стать частью их компании в обозримом будущем. Тем не менее, некоторые ответы на вопросы интервью могут отличаться в зависимости от вашего опыта.

ПРИМЕРЫ ВОПРОСОВ НА ИНТЕРВЬЮ ДЛЯ ОТРАБОТКИ

Что вы изучаете и почему?

Это простой вопрос, касающийся вашей академической карьеры, который работодатели часто используют, чтобы узнать о будущих стремлениях кандидата. В своем ответе обязательно расскажите, почему вам нравится изучать этот предмет, что побудило вас учиться и как выбранный вами предмет связан с вашей карьерой.

Пример ответа: Я изучаю журналистику, потому что я увлечен информацией и тем, как мы ее потребляем. Я сделал свой последний проект по предвзятости новостей в социальных сетях и считаю, что мои академические успехи в этой области доказывают мои способности как журналиста и мою осведомленность о современных социальных тенденциях.

Почему вы подаете заявку на стажировку в нашей компании?

Основная причина, по которой работодатели задают этот вопрос, заключается в том, чтобы выяснить, действительно ли студенты заинтересованы в конкретной стажировке в их компании или они просто ищут какую-либо стажировку. Убедитесь, что вы продемонстрируете свои знания о компании и энтузиазм в отношении этой должности.

Пример ответа: Мне очень нравится работать в Google из-за выдающихся достижений компании в своей области и постоянного технологического развития. Я преданный потребитель Google и рад быть частью компании, которая постоянно расширяется.

Чему вы хотите научиться на этой стажировке?

Хотя этот вопрос используется, чтобы узнать о ваших ожиданиях от роли, это также прекрасная возможность для вас выразить свой энтузиазм. Чем больше у вас энтузиазма и чем больше вы хотите получить от стажировки, тем больше вы можете показать своему работодателю, насколько серьезно вы относитесь к работе в их компании.

Пример ответа: Я рассчитываю на эту стажировку, чтобы применить навыки, которые я приобрел в школе, а также ответственность и лидерство, которые я продемонстрировал, чтобы лучше понять реальную работу отдела маркетинга. Я считаю, что эта стажировка позволит мне использовать свои академические способности для развития необходимых профессиональных навыков, которые помогут мне преуспеть в моей будущей карьере.

Как, по-вашему, вы можете повысить ценность этой роли?

Этот вопрос часто используется, чтобы узнать, как кандидат оценивает свой набор навыков. Чтобы произвести впечатление на вашего интервьюера, изучите спецификацию работы и выберите навыки, которые они ищут. Затем расскажите об этих навыках и о том, как вы применяли их на предыдущих стажировках или во время учебы.

Пример ответа: Во время учебы в школе я был студенческим послом, что требовало сильных навыков общения, организации и управления временем, всех навыков, необходимых для достижения успеха на такой должности.

Какие три слова вы бы выбрали, чтобы лучше всего описать себя?

Этот вопрос — отличный способ для работодателей оценить, как вы воспринимаете себя и насколько хорошо вы вписываетесь в команду. Вместо того, чтобы использовать общие слова, такие как «дружелюбный» и «приятный», выберите те, которые применимы к стажировке, на которую вы претендуете, например, творческий, мотивированный и позитивный — все качества, которые ценятся работодателями и предполагают, что вы трудолюбивый, приятный человек в своей команде.

Пример ответа: Я считаю, что лучше всего меня описывают три термина: инновационный, трудолюбивый и энтузиаст.

Версия этого поста изначально появилась на Kaplan International English. Присоединяйтесь к семье Kaplan и воспользуйтесь иммерсивными курсами английского языка в более чем 35 школах, расположенных по всему миру.