Jak przygotować się do rozmowy o staż letni

Niezależnie od tego, czy ubiegasz się o staż, doświadczenie zawodowe, czy inny program letni, prawdopodobnie będziesz musiał przejść przez jakąś formę rozmowy kwalifikacyjnej. Każda rozmowa kwalifikacyjna powinna być traktowana poważnie i wymaga przygotowania z Twojej strony, ale istnieją znaczne różnice i podobieństwa między rozmową kwalifikacyjną a rozmową o staż, które powinieneś przewidzieć przed przyjazdem.

Jak przygotować się do rozmowy o staż letni

Planować naprzód

Zarówno w przypadku staży, jak i pracy: Najlepszym sposobem na przygotowanie się jest przeprowadzenie rozeznania w firmie i przećwiczenie wszelkich możliwych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej. Przestudiuj swoje CV, dopóki nie poznasz go od podszewki i poproś członka rodziny, aby przepytał Cię, w jaki sposób Twoje doświadczenie może zostać zastosowane na danym stanowisku.

W przypadku staży: Staż może nie wymagać takiego samego doświadczenia zawodowego jak praca, więc bądź pewny swoich sukcesów akademickich i zajęć pozalekcyjnych.

Zrób dobre pierwsze wrażenie

Zarówno w przypadku praktyk, jak i pracy: Najlepszym sposobem na pozostawienie niezatartego wrażenia jest wcześniejsze przybycie i upewnienie się, że jesteś elegancko ubrany. Niezależnie od tego, czy prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną o pracę, czy staż, noszenie stroju biznesowego pokaże Twojemu przyszłemu pracodawcy, że traktujesz stanowisko poważnie i jesteś w stanie wziąć na siebie odpowiedzialność. Przedstaw się mocnym uściskiem dłoni i nawiąż kontakt wzrokowy podczas rozmowy, aby pokazać im, że jesteś pewny siebie i zainteresowany stanowiskiem.

Skoncentruj się na swoich mocnych stronach

Zarówno w przypadku staży, jak i pracy: podkreśl, w jaki sposób twoje doświadczenia akademickie, doświadczenia zawodowe, zajęcia pozalekcyjne i twoje życie przygotowały cię do tej roli. Jakie umiejętności nabyłeś i jak mogą one przynieść firmie korzyści?

W przypadku staży: Prawdopodobnie nie będziesz miał zbyt dużego doświadczenia w wybranej branży. Zamiast skupiać się na swoim doświadczeniu zawodowym, podkreśl niektóre z umiejętności miękkich, które rozwinąłeś na studiach. Brak doświadczenia zawodowego nie jest złą rzeczą, jeśli umiejętności organizacyjne i przywódcze zdobyłeś podczas studiów.

Niezależnie od tego, czy prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną o pracę, czy staż, zawsze pamiętaj, aby być uprzejmym i profesjonalnym. Staż może prowadzić do zatrudnienia na pełny etat, więc poinformuj swojego pracodawcę, że chcesz być częścią jego firmy w dającej się przewidzieć przyszłości. Jednak niektóre odpowiedzi na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej mogą się różnić w zależności od doświadczenia, które wniesiesz do stołu.

PRZYKŁADOWE PYTANIA DO WYWIADU DO PRAKTYKI

Co studiujesz i dlaczego?

To proste pytanie skupiające się na Twojej karierze akademickiej, z którego pracodawcy często korzystają, aby dowiedzieć się o przyszłych aspiracjach kandydata. W swojej odpowiedzi upewnij się, dlaczego lubisz studiować ten przedmiot, co motywowało twoje studia i jak wybrany przez ciebie przedmiot ma związek z twoją karierą.

Przykładowa odpowiedź: Studiuję dziennikarstwo, ponieważ pasjonuje mnie informacja i sposób, w jaki ją konsumujemy. Zrobiłem ostatni projekt dotyczący stronniczości w mediach społecznościowych i wierzę, że moje akademickie sukcesy w tym temacie świadczą o moich umiejętnościach dziennikarskich i świadomości współczesnych trendów społecznych.

Dlaczego ubiegasz się o staż w naszej firmie?

Głównym powodem, dla którego pracodawcy zadają to pytanie, jest sprawdzenie, czy studenci są rzeczywiście zainteresowani konkretnym stażem w ich firmie, czy też po prostu szukają stażu. Upewnij się, że wykażesz się wiedzą na temat firmy i entuzjazmem do pracy.

Przykładowa odpowiedź: Pasjonuje mnie praca w Google ze względu na wyjątkową doskonałość firmy w swojej dziedzinie i ciągły rozwój technologiczny. Jestem oddanym klientem Google i cieszę się, że mogę być częścią firmy, która stale się rozwija.

Czego chcesz się nauczyć z tego stażu?

Chociaż to pytanie służy do poznania twoich oczekiwań związanych z rolą, jest to również świetna okazja do wyrażenia swojego entuzjazmu. Im bardziej jesteś pasjonatem i im bardziej chcesz wyjść ze stażu, tym bardziej możesz pokazać swojemu pracodawcy, jak poważnie myślisz o dołączeniu do jego firmy.

Przykładowa odpowiedź: Oczekuję, że ten staż wykorzysta umiejętności, których nauczyłem się w szkole oraz odpowiedzialność i przywództwo, które wykazałem, aby uzyskać lepszy wgląd w rzeczywiste funkcjonowanie działu marketingu. Wierzę, że ten staż pozwoli mi wykorzystać moje akademickie atuty, aby pomóc rozwinąć niezbędne umiejętności zawodowe, które pomogą mi osiągnąć sukces w przyszłej karierze.

Jak myślisz, jak możesz dodać wartość do tej roli?

To pytanie jest często używane, aby dowiedzieć się, jak kandydat ceni swoje umiejętności. Aby zaimponować swojemu rozmówcy, zapoznaj się ze specyfikacją pracy i wybierz umiejętności, których szuka. Następnie porozmawiaj o tych umiejętnościach io tym, jak je ćwiczyłeś na poprzednich stażach lub podczas studiów.

Przykładowa odpowiedź: Podczas mojego pobytu w szkole byłem ambasadorem studentów, co wymagało silnych umiejętności komunikacyjnych, organizacyjnych i zarządzania czasem, wszystkich umiejętności niezbędnych do odniesienia sukcesu na takim stanowisku.

Jakie trzy słowa byś wybrał, by najlepiej opisać siebie?

To pytanie jest świetnym sposobem dla pracodawców, aby ocenić, jak siebie postrzegasz i jak dobrze pasujesz do zespołu. Zamiast używać ogólnych słów, takich jak „przyjazny” i „miły”, wybierz te, które pasują do stażu, o który się ubiegasz, takie jak kreatywny, zmotywowany i pozytywny – wszystkie cechy, które są cenione przez pracodawców i sugerują, że jesteś pracowita, miła osoba w swoim zespole.

Przykładowa odpowiedź: Uważam, że trzy terminy, które najlepiej mnie opisują, to: innowacyjny, pracowity i entuzjastyczny.

Wersja tego posta pierwotnie pojawiła się w Kaplan International English. Dołącz do rodziny Kaplan i korzystaj z wciągających kursów języka angielskiego, wybieraj spośród ponad 35 szkół zlokalizowanych na całym świecie.