Come scrivere email e messaggi di benvenuto ai nuovi dipendenti

Hai appena iniziato come imprenditore o nelle risorse umane e ti stai chiedendo come accogliere un nuovo dipendente? Accogliere nuovi colleghi nel team ogni settimana e senza idee? Vuoi fare colpo quando accogli un nuovo manager?

Sei nel posto giusto.

La nostra guida per scrivere e-mail, messaggi e lettere di benvenuto ai nuovi dipendenti copre tutto ciò che devi sapere per far sentire i nuovi membri i benvenuti.

In primo luogo, tratteremo i modi tipici in cui le aziende accolgono i nuovi assunti nel team. Quindi analizzeremo il formato dell'e-mail di benvenuto e il processo di scrittura di un messaggio di benvenuto per un nuovo dipendente, inclusi saluti di benvenuto, frasi e citazioni. Ti forniremo anche più di una dozzina di esempi di email di benvenuto. Infine, per finire, ti mostreremo come far sentire i nuovi membri del team i benvenuti con l'aiuto del modello di email di benvenuto di Flowrite. Pronto per iniziare?

Saluta un nuovo assunto con la nostra guida per scrivere e-mail di benvenuto ai nuovi dipendenti. Le e-mail di benvenuto dei nuovi dipendenti sono messaggi che un collega, un capo o un leader invia a un nuovo collaboratore che li accoglie in azienda. In questa guida, analizzeremo il processo di creazione di e-mail di benvenuto per i nuovi dipendenti e forniamo 12 esempi che puoi utilizzare.

In che modo le aziende accolgono i loro nuovi dipendenti

Supponiamo che tu sia un principiante delle risorse umane, che assumi il reparto persone per la prima volta o che inizi come imprenditore. In tal caso, ti starai chiedendo come le aziende accolgono i nuovi dipendenti.

Oltre alle tradizionali e-mail di benvenuto e ai messaggi di benvenuto ai nuovi dipendenti, le aziende innovative hanno pratiche diverse per garantire che un nuovo assunto si senta a casa sin dal primo giorno.

L'orientamento dei dipendenti, i processi di inserimento, i sistemi di amicizie e altri modi informali di integrazione dei nuovi dipendenti sono essenziali per promuovere una cultura aziendale positiva e fiorente in cui tutti si sentano a proprio agio e possano dare il meglio di sé.

Se stai cercando qualche ispirazione per il benvenuto di nuovi dipendenti, abbiamo elencato 10 idee ed esempi per ispirare il tuo approccio per accogliere nuovi colleghi a bordo.

Regalo di benvenuto per i nuovi dipendenti

Un regalo di benvenuto per un nuovo dipendente è un modo infallibile per dimostrare che tieni ai membri del tuo team.

I cestini di benvenuto per i nuovi dipendenti spesso includono merchandising del marchio e utilità di cui i nuovi assunti hanno bisogno quando iniziano il lavoro. Alcune aziende consentono persino ai dipendenti di scegliere da un catalogo di opzioni per assicurarsi di soddisfare una base di dipendenti diversificata.

Se stai cercando ispirazione, dai un'occhiata alla confezione regalo di benvenuto per i nuovi dipendenti di Intel. Pensi che le confezioni regalo di benvenuto siano uno spreco di denaro? Le migliori scatole possono diventare virali, con migliaia di condivisioni e Mi piace su piattaforme social come LinkedIn.

Kit di benvenuto per i nuovi dipendenti

I kit di benvenuto per i nuovi dipendenti sono simili ai cesti regalo ma sono pieni delle ultime novità tecnologiche. I kit di benvenuto possono includere un telefono, un tablet, un laptop e altro ancora.

Le aziende tecnologiche e le start-up hanno fatto dei pacchetti di benvenuto un'arte, creando un'esperienza incredibile. Apple, Facebook, LinkedIn e leader tecnologici simili investono tempo e denaro nella creazione di pacchetti di benvenuto precisi fino all'ultimo dettaglio.

Controlla online e vedrai migliaia di video di unboxing di nuovi dipendenti desiderosi che vogliono condividere il loro malloppo.

Ti consigliamo di guardare un video del kit di benvenuto per i nuovi dipendenti di Google per idee ed esempi di kit di benvenuto per i nuovi dipendenti.

Biglietto di benvenuto per il nuovo dipendente

Chiamaci antiquati, ma niente dice "benvenuto" come una carta fisica anche nella nostra epoca tecnologicamente avanzata.

Un messaggio di benvenuto per un nuovo dipendente è in genere lo stesso che useresti in un'e-mail. Tuttavia, i biglietti di benvenuto possono essere inviati a casa del membro del personale prima che inizi, lasciati in attesa sulla scrivania o inclusi come parte di un pacchetto di benvenuto.

I biglietti di benvenuto ti consentono di essere creativo e stimolante con design e branding per la tua attività. Usa la tua carta di benvenuto per fare una dichiarazione!

Banner di benvenuto per i nuovi dipendenti

Se la tua squadra lavora in un ufficio, uno striscione di benvenuto per un nuovo dipendente è un gesto celebrativo che può essere una gradita sorpresa.

Tuttavia, un cartello o un poster in attesa nella hall o alla scrivania può mettere a disagio coloro a cui non piace essere al centro dell'attenzione. Quindi, anche se considereresti un cartello di benvenuto a bordo un modo divertente per dare il benvenuto a un nuovo dipendente, pensa a come lo penserà il dipendente prima di andare avanti.

Nuovo post sui social media dei dipendenti

Bene, come accogliere un nuovo dipendente sui social media, allora? Un post su LinkedIn, Twitter, Instagram o Facebook che annuncia nuove assunzioni è standard nelle aziende più piccole.

È bello sapere che la tua azienda è orgogliosa di averti, vero? Lo stesso approccio può essere utilizzato per un sito Web in un post sul blog o brevi interviste che presentano nuovi talenti.

Il nuovo dipendente si incontra e saluta

Molte aziende organizzano incontri e saluti per i nuovi membri della famiglia professionale per incontrare i loro colleghi immediati e colleghi di altri team e dipartimenti.

Questi incontri rilassati e informali sono un ottimo modo per il personale di conoscersi al di fuori della routine quotidiana. I professionisti o i manager delle risorse umane in genere organizzano eventi di incontro e saluto.

I nuovi inviti alle riunioni dei dipendenti vengono distribuiti via e-mail a coloro che desiderano dare il benvenuto al nuovo titolare. Snack, stuzzichini e bevande sono facoltativi (ma apprezzati!).

Colazione o pranzo dei nuovi dipendenti

Una colazione o un pranzo di benvenuto per un nuovo dipendente è un modo ancora più informale per riunire i colleghi e conoscersi.

Soprattutto se sei l'amministratore delegato di una piccola azienda, non ci vuole molto sforzo per inviare un nuovo invito a pranzo di benvenuto per i dipendenti. Invece, puoi sederti e condividere i panini, ma spezzare il pane fuori dai locali commerciali è ancora meglio.

In qualità di imprenditore, sta a te decidere se pagare, ma nella maggior parte dei casi non è previsto. Assicurati di farlo sapere a tutti per evitare malintesi.

Comunicato stampa nuovo dipendente

Un comunicato stampa per dare il benvenuto a un nuovo dipendente è un modo formale per presentare qualcuno; sono spesso utilizzati per assunzioni di dirigenti di alto profilo o ruoli nell'interesse pubblico.

Gli annunci dei comunicati stampa riguardano meno il nuovo dipendente e più l'interesse e il profilo pubblico dell'azienda. Tuttavia, a chi non piacerebbe essere degno di nota e avere il proprio (breve) momento sotto i riflettori?

Nuovo discorso dei dipendenti

I discorsi di benvenuto sono un modo tradizionale e formale per annunciare e accogliere le assunzioni in un'azienda. Molto spesso pronunciato dall'amministratore delegato, da un membro del gruppo dirigente o dal manager della persona, un discorso di benvenuto può essere un modo efficace per motivare il lavoratore, l'intero team e l'organizzazione.

Anche i discorsi di benvenuto possono fare di più, agendo come un modo creativo per sottolineare il valore, la cultura e la missione dell'azienda. Questo può aiutare a riunire l'intero gruppo per lavorare verso obiettivi comuni.

Modi divertenti per accogliere un nuovo dipendente

Il primo giorno di un nuovo lavoro può essere un po' stressante, indipendentemente da quanto tempo lavori e da quanto sei abile. Fortunatamente, l'umorismo è un ottimo modo per rompere il ghiaccio.

Le attività di team building e i giochi che consentono (o costringono, a seconda della tua prospettiva) alle persone di conoscersi sono un ottimo modo per presentare nuovi membri del team. Se si adatta alla tua cultura aziendale, un meme o una gif di benvenuto per i nuovi dipendenti può essere proprio ciò che il dottore ordina per alleggerire l'atmosfera.

L'umorismo è personale, quindi sii sensibile quando invii messaggi o crei meme.

Come accogliere virtualmente un nuovo dipendente

Gli esempi di benvenuto dei dipendenti in genere si svolgono in un ambiente d'ufficio. Tuttavia, poiché molte organizzazioni adottano il lavoro ibrido o hanno personale che lavora interamente a casa, continuano a lavorare?

Anche se il personale potrebbe non aver incontrato i colleghi di persona (e potrebbe non farlo mai), dovrebbe comunque sentirsi parte del team. Inoltre, molte delle idee di cui sopra possono essere implementate virtualmente ed eseguite in remoto.

Ci sono una miriade di strumenti che consentono di organizzare eventi virtuali coinvolgenti che non sembrano l'ennesima chiamata Zoom. Ad esempio, alcune soluzioni accoppiano casualmente i membri del team per pause caffè o pranzi virtuali per aiutare a costruire nuove connessioni o rafforzare quelle esistenti.

Quindi, il cielo (o internet, per la precisione) è il limite per la tua immaginazione. La buona notizia è che anche se nessuna di queste idee si adatta al tuo posto di lavoro, e-mail di benvenuto, messaggi e confezioni regalo funzionano tutti da remoto. Anche nel nostro mondo del lavoro flessibile, questi modi collaudati per accogliere i nuovi dipendenti svolgono un ruolo cruciale nell'esperienza di onboarding.

Formato email di benvenuto per il nuovo partecipante

Quindi, hai deciso di scrivere una nuova lettera di benvenuto per i dipendenti, ma non sei sicuro del formato. Il formato dell'e-mail di benvenuto per un nuovo principiante è semplice. Dovrebbe essere familiare a chiunque abbia scritto un'e-mail o una lettera formale in precedenza.

Ci sono quattro elementi fondamentali in qualsiasi email di benvenuto per i nuovi dipendenti:

• Riga dell'oggetto dell'e-mail
• E-mail di saluto
• Corpo
• E-mail di approvazione
  

Quindi, diamo un'occhiata a come funziona in pratica.

Riga dell'oggetto dell'e-mail di benvenuto per i nuovi dipendenti

La riga dell'oggetto dell'e-mail di benvenuto del nuovo dipendente dovrebbe essere personalizzata e positiva; oltre, tocca a te!

Puoi essere serio e formale, creativo o anche divertente se lo desideri. La riga dell'oggetto dovrebbe adattarsi alla tua cultura, essere chiara e positiva.

La soluzione più semplice è selezionare un saluto dalle nostre 30 frasi di benvenuto per i nuovi dipendenti di seguito. Ricorda solo di personalizzare ogni messaggio e di utilizzare il nome della persona, se possibile.

Consiglio dell'esperto: controlla l'ortografia e poi ricontrolla prima di inviare.

Come salutare un nuovo dipendente

Quando si decide come salutare un nuovo dipendente, lo standard è utilizzare il nome e il cognome. Oltre a ciò, tocca a te!

Quando si scrive un'e-mail formale, in genere si utilizza "Gentile", seguito dal nome della persona. Tuttavia, le regole formali su come avviare un'e-mail non si applicano alle e-mail interne.

Vorrai che la tua email sia calda e accogliente, non fredda e impersonale. Puoi scegliere "Ciao" o "Ciao" e utilizzare una delle 30 frasi di benvenuto per i nuovi dipendenti di seguito.

Scrivere un'e-mail di benvenuto per il nuovo dipendente

A differenza di un'e-mail formale a un cliente o cliente, il formato dell'e-mail di benvenuto per un nuovo dipendente è flessibile. Puoi essere creativo, divertente o mantenere un approccio più formale con il corpo dell'e-mail.

Il corpo dell'e-mail consiste essenzialmente di due sole parti:

• Saluto di benvenuto
• Autointroduzione
  

Gli esempi più avanti in questa guida dimostrano come essere creativi quando si utilizza il nuovo formato della lettera di benvenuto per i dipendenti. Vedrai come creiamo diversi esempi di email e lettere che sono professionali e mostrano un po' di personalità.

Firme per i messaggi di benvenuto

Quando si tratta di decidere come terminare un'e-mail, la regola pratica è seguire lo stesso tono con cui hai scelto di iniziare la tua e-mail.

Rendiamolo semplice: se hai scelto "Ciao", puoi terminare l'e-mail di benvenuto con "Migliore" o, nel caso in cui hai optato per "Gentile", è una buona etichetta e-mail chiudere con un'approvazione più formale come " Cordiali saluti,".

Puoi anche includere una frase di fine e-mail funzionale prima della firma. Ecco alcuni esempi di frasi che possono accrescere il sentimento dei tuoi auguri di benvenuto.

• Non vedo l'ora di lavorare con te
• Felice di averti a bordo
• Grazie per esserti unito a noi e benvenuto a bordo
  

Per altre frasi di benvenuto per i nuovi dipendenti, consulta il prossimo capitolo di questa guida prima di approfondire gli esempi di messaggi di benvenuto.

30 frasi di benvenuto per i nuovi dipendenti

Quindi, cosa dire quando qualcuno si unisce alla tua squadra?

Quando un'azienda in crescita accoglie regolarmente nuovi assunti, lo sviluppo di modi creativi per dire benvenuto può essere difficile. È difficile inviare ogni settimana i messaggi di benvenuto dei nuovi dipendenti.

Per tutti voi CEO, manager e professionisti delle risorse umane che cercano un'alternativa al "benvenuto a bordo" o che lottano per trovare una risposta alla domanda: "Qual è un'altra parola per benvenuto nel team?" Questo è per te!

Non importa quanto sei perso per le parole, queste 30 frasi di benvenuto per i nuovi dipendenti ti aiuteranno a conquistare il blocco dello scrittore. Questi possono essere tutti utilizzati nelle e-mail di benvenuto professionali e li aggiungerai al tuo vocabolario man mano che li usi.

Ecco 30 frasi di benvenuto per i nuovi dipendenti:

• Benvenuto nella squadra

• Benvenuto nel nostro team

• Benvenuto in azienda

• Benvenuto in un nuovo lavoro

• Benvenuto nel nostro team

• Bentornato nel nostro team

• Bentornato e congratulazioni per...

• Benvenuto a bordo

• Benvenuto e grazie per esserti unito a noi

• Felice di averti nella squadra

• Sono felice di averti in squadra

• È bello avervi a bordo

• Sono felice di averti a bordo

• Felice di averti unito a noi

• Tutto il meglio per il tuo nuovo ruolo

• Non vedo l'ora che tu ti unisca al nostro team

• Super entusiasta di lavorare con te

• Congratulazioni e benvenuto nella squadra

• Congratulazioni per essere entrato a far parte della squadra

• Congratulazioni e benvenuto a bordo

• Benvenuto al nostro nuovo...

• Vorremmo porgere il nostro più caloroso benvenuto a...

• Oggi diamo il benvenuto...

• Per favore, unisciti a me per dare il benvenuto...

• Per favore, unisciti a me nel dare il benvenuto ai nostri nuovi membri del team

• Per favore, unisciti a me nel porgere un caloroso benvenuto...

• Diamo il benvenuto al nostro nuovo dipendente...

• Caloroso benvenuto alla nostra famiglia

• Siamo entusiasti di averti a bordo

• Siamo entusiasti di averti

• Siamo felici di darvi il benvenuto...

Quante volte hai letto (o scritto) "Per favore, unisciti a me nell'accoglienza..."? È tra le frasi di benvenuto più comuni e abusate che tu abbia mai trovato. Scoprirai che viene utilizzato ripetutamente quando un nuovo collega si unisce a un'organizzazione. Ma, come abbiamo spiegato sopra, ci sono modi migliori per salutare i nuovi dipendenti (e forniti 30). Ci auguriamo che i seguenti esempi di e-mail di benvenuto significhino che non ti lascerai grattare la testa quando ti verrà chiesto di creare un'altra e-mail di benvenuto per i nuovi dipendenti.

10 preventivi di benvenuto per un nuovo assunto

Usare le citazioni di benvenuto per i nuovi dipendenti è un modo semplice per far sentire i nuovi colleghi i benvenuti e fornire una piccola ispirazione il loro primo giorno.

Le citazioni dei messaggi di benvenuto possono essere abbondanti e calde o persino divertenti a seconda della tua personalità, della cultura aziendale e del nuovo titolare.

Quando fai una chiamata per preventivi di benvenuto per i colleghi, dovresti anche considerare quanto sai del nuovo assunto quando lo accogli a bordo. Ad esempio, puoi eseguire la scansione di Internet per le citazioni o utilizzare uno dei dieci preferiti collaudati che abbiamo selezionato di seguito.

Ecco 10 preventivi di benvenuto per ogni nuovo assunto:

• "Tutti gli eventi strani e terribili sono i benvenuti, ma i conforti che disprezziamo." — Cleopatra
• "A volte gli ostacoli non sono affatto ostacoli. Sono sfide benvenute, test". - Paul Walker
• "Accogli le sfide. Cerca le opportunità in ogni situazione per imparare e crescere in saggezza." — Brian Tracy
• "Benvenuto a tutte le esperienze. Non sai mai quale accenderà tutto." —Jim Rohn
• "Accetta ogni esperienza che i telai del destino potrebbero tessere per te." — Marco Aurelio
• "Allunga le braccia per dare il benvenuto al futuro. Il meglio deve ancora venire!" —Antonio de Mello
• "Sono aperto alle scelte. Accolgo sempre con favore nuove idee. Sono sempre desideroso di imparare. Non chiuderò mai la mia mente dall'apprendimento". - Cesare Millan
• "Benvenuto a casa mia! Entra liberamente. Vai in sicurezza e lascia qualcosa della felicità che porti!" - Bram Stoker
• "Abbraccia la verità. Dì la verità. Sii la verità. Quando accogliamo la verità, viviamo le nostre vite come se fosse d'oro". -Iyanla Vanzant.
• "La confusione è lo zerbino di benvenuto alla porta della creatività." -Michael J. Gelb.
  

Non sei sicuro che un preventivo funzionerà? Non preoccuparti. A volte una citazione calda o divertente potrebbe non essere adatta. In tal caso, attieniti agli auguri di benvenuto standard nel tuo messaggio a un nuovo dipendente. Vuoi vedere come farlo funzionare? Nel prossimo capitolo, forniremo 10 email di benvenuto di esempio ai dipendenti.

12 email di benvenuto a nuovi esempi di dipendenti

Il modo migliore per spiegare i concetti di cui sopra è metterli in pratica nei nostri esempi di email di benvenuto per i nuovi dipendenti. Abbiamo creato 12 messaggi di benvenuto di esempio standard per i nuovi dipendenti. Questi campioni di lettere di benvenuto per i nuovi dipendenti possono essere tagliati e incollati. Tuttavia, ti invitiamo a personalizzarli prima di inviarli. Ecco 12 email di benvenuto di esempio ai nuovi dipendenti.

Messaggio di benvenuto a bordo

Ecco un messaggio di benvenuto a bordo standard e diretto per qualsiasi nuovo principiante. Li diamo il benvenuto nell'organizzazione, contestualizziamo il loro ruolo e apriamo una strada per una comunicazione vitale in quelle prime settimane.

Benvenuto nell'esempio di email del team

L'esempio generico sopra è un benvenuto organizzativo; ecco un benvenuto nell'esempio della squadra. Abbiamo scelto un'introduzione diversa per il modello di email di benvenuto del team, poiché è meno formale e più amichevole. Come mai? Perché questa è la persona con cui lavorerai a stretto contatto, e a nessuno piace un capo soffocante.

Benvenuto nel modello di email aziendale

Un'e-mail di benvenuto da un dirigente senior dovrebbe seguire le regole formali dell'e-mail. Iniziamo con un saluto professionale, un breve benvenuto e una firma. È probabile che questa e-mail formale sia seguita da un saluto più personale da parte di colleghi e dirigenti. Diamo il benvenuto al modello di email aziendale.

Email di benvenuto al nuovo dipendente dal campione del manager

In questa e-mail di benvenuto ai nuovi dipendenti dal campione di manager, forniamo un messaggio di supporto che riflette il ruolo di un capo. Il compito di un manager è fornire supporto e guida personalmente e professionalmente, quindi il tono dovrebbe essere amichevole e aperto. Ecco un esempio di un'e-mail di benvenuto inviata a un nuovo dipendente da un manager che si concentra sulla costruzione di una relazione.

Email di benvenuto al nuovo campione di collega

Inviare un'e-mail di benvenuto a un collega è un bel tocco che prepara la scena per una relazione positiva dal primo giorno. In questa e-mail di benvenuto al campione di un nuovo collega, offriamo alcune parole gentili da un nuovo amico. Ecco la nostra email di benvenuto al nuovo campione di colleghi.

Esempio di lettera di benvenuto al nuovo dipendente delle risorse umane

Un'e-mail di benvenuto dal team delle risorse umane è prassi standard prima del primo giorno. Definisce specifiche come la data, l'ora e i dettagli del primo giorno. Come ti aspetteresti, una lettera di benvenuto da parte delle risorse umane è scritta con un tono di voce formale.

È anche un ottimo modo per preparare un nuovo antipasto, facendogli conoscere meglio l'azienda e la cultura prima di iniziare. Dai un'occhiata alla nostra lettera di benvenuto di esempio ai nuovi dipendenti delle risorse umane.

Esempio di lettera di benvenuto al nuovo dipendente del CEO

Un'e-mail dal CEO a un nuovo dipendente può essere stimolante, incoraggiante e amichevole, ma è improbabile che sia personalizzata. Questo esempio di lettera di benvenuto inviata dal CEO ai nuovi dipendenti è un modello di tagliabiscotti che puoi utilizzare per ogni nuova assunzione.

Esempio di email di benvenuto che annuncia un nuovo dipendente

Questa email di benvenuto di esempio che annuncia un nuovo dipendente è un breve messaggio per un'intera organizzazione. Immagina una piccola azienda in cui tutti si conoscono e si riuniranno per dare il benvenuto a un nuovo dipendente, e vedrai cosa intendiamo. Dai un'occhiata alla nostra e-mail di benvenuto che annuncia un nuovo dipendente.

Email di presentazione di benvenuto per un nuovo campione di dipendenti

Quindi, il tuo capo ha inviato un'e-mail di presentazione come quella sopra; ora, come fai a seguirlo? Questa e-mail di benvenuto introduttiva per l'esempio di un nuovo dipendente è un modo amichevole per presentarti e spiegare cosa fai, i tuoi interessi e come puoi aiutare.

Benvenuto al nuovo esempio di email del capo

Un'e-mail di benvenuto da un manager in uscita a uno in entrata è una cortesia personale e professionale. Se non puoi incontrarti di persona, puoi fornire dettagli sulla consegna con informazioni importanti di cui avranno bisogno per svolgere il proprio lavoro. Puoi anche fornire alcune informazioni su progetti, personale e potenziali problemi (se lo desideri). Assicurati solo di non rimandarli in questa email di esempio a un nuovo capo (da quello vecchio).

Lettera di benvenuto del nuovo dipendente dal dipartimento IT

Una nuova lettera di benvenuto per i dipendenti dal reparto IT è importante per garantire che dispongano di tutto ciò di cui hanno bisogno per essere produttivi sin dall'inizio. È anche una parte fondamentale della sicurezza e della protezione, poiché mantiene protetti file, software e sistemi. Ecco un esempio di e-mail di benvenuto a un nuovo dipendente del reparto IT.

Messaggio di benvenuto per un nuovo dipendente con un preventivo

In precedenza nell'articolo, abbiamo fornito citazioni di ispirazione che potresti voler utilizzare in un'e-mail di benvenuto. Ecco come utilizzare le citazioni di benvenuto per un nuovo dipendente in un'e-mail professionale da un manager amichevole a un nuovo principiante.

Ci auguriamo che tu possa trovare utili questi campioni di lettere di benvenuto ai nuovi dipendenti. Quando utilizzi queste e-mail di benvenuto per nuovi esempi di dipendenti, personalizzale. Nessun nuovo membro vuole un'e-mail di base, ma dedica un po' di tempo e puoi creare qualcosa di gratificante che ricorderanno per tutto il tempo trascorso nella tua azienda.

Modello di email di benvenuto per un nuovo dipendente di Flowrite

Flowrite è un assistente di scrittura AI che trasforma le tue istruzioni in e-mail e messaggi pronti per l'invio.

Ti aiuterà a risparmiare tempo, comunicare in modo efficace e ottenere di più. Osiamo persino affermare che è il modo più veloce per scrivere e-mail e messaggi di benvenuto ai nuovi dipendenti.

Per capire quanto sia facile e veloce scrivere lettere di nuova assunzione con Flowrite, dai un'occhiata all'esempio del nostro modello di email di benvenuto per i nuovi dipendenti di seguito.

Conclusione

Iniziare un nuovo lavoro è stressante, ma un'e-mail di benvenuto nel team o un benvenuto a bordo può fare miracoli nel calmare i nervi del nuovo assunto.

Quando scrivi una lettera di benvenuto ai nuovi dipendenti, concentrati sul farli sentire a casa con il saluto di benvenuto. Inoltre, presentati nel messaggio di benvenuto in modo che il nuovo collaboratore sappia quando rivolgersi a te al lavoro e si senta a tuo agio anche negli scambi più casuali con te. Puoi anche dire loro qualcosa sull'attività e sui vantaggi di lavorare nella tua azienda. Sii breve, personalizzato, fai affidamento sulle frasi di benvenuto per i nuovi dipendenti e ravviva le cose con citazioni di benvenuto.

E se sei ancora bloccato su come accogliere un nuovo dipendente, Flowrite e il nostro modello di email di benvenuto sono qui per te.