Wie können Kraftwörter Ihnen helfen, Ihren Traumjob zu landen?

Es gibt keine silberne Kugel, die Ihnen den Job bringt, den Sie wollen, aber Power -Wörter sind möglicherweise das nächste.

Was sind Kraftwörter, fragst du? Power -Wörter sind Schlagworte und spezielle Phrasen, die einem Unternehmen signalisieren, dass Sie sich auf der Wellenlänge befinden. Verwenden Sie sie, um Ihre Bewerbung an ein bestimmtes Unternehmen zuzuordnen und zeigen, dass Sie ihre Mission, ihren Ansatz und ihre Werte kennen - und dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben. Dies sind die Worte, die sie beobachten, um herauszufinden, welche Bewerber am besten geeignet sind, um dem Team beizutreten.

Warum Machtwörter Ihre Freunde sind

Machtwörter sind wie Hypnose. Verwenden Sie die Worte, die Ihre potenziellen Arbeitgeber hören möchten, und sie klopfen an Ihre Tür.

Hier ist der Grund. Einige Unternehmen verwenden ein Bewerber-Tracking-System (ATS), das Lebensaufnahmen nach bestimmten Schlüsselwörtern durchsucht und nur den Lebenslauf von Kandidaten weiterleitet, die ihre Anwendungen mit den Power-Wörtern beauftragten, nach denen Unternehmen suchen.

Und für Unternehmen, die eine menschliche Leseanwendungen haben , versucht der Mensch oft, in kurzer Zeit viele Lebenslauf zu überstehen. Sie sind vielleicht kein Computer, aber sie haben hervorragend geschulte Augen, die schnell nach Schlagwort und Phrasen scannen.

Je besser Sie sich ausbilden, um diese Wörter und Phrasen zu verwenden, desto mehr wird Ihr Lebenslauf auffallen.

Wie finden Sie die richtigen Kraftwörter, um Ihren Lebenslauf zum Pop zu bringen? Probieren Sie diese Tipps aus, um Power -Wörter in jeder Bewerbung zu finden und zu verwenden.

Holen Sie sich Power -Word -Edelsteine ​​aus der Stellenbeschreibung

Eine große, saftige Stellenbeschreibung ist wie ein mathematisches Lehrbuch mit den Antworten im Rücken. Es listet die Anforderungen, Fähigkeiten und täglichen Aufgaben des Jobs auf, für die Sie sich bewerben. Stück Kuchen, richtig?

Natürlich möchten Sie das Berufsbeschreibungswort für Wort nicht kopieren. Stellen Sie sich stattdessen vor, welche Wörter und Phrasen hervorgehoben würden. Das sind deine Kraftwörter. Wenn Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben schreiben, arbeiten Sie die Wörter aus der Stellenbeschreibung in Ihre Beschreibung, wer Sie sind und was Sie tun.

Wenn die Stellenbeschreibung beispielsweise besagt, dass Sie „strategische Entscheidungen durch die Arbeit mit funktionsübergreifenden Partnern beeinflussen“, können Sie Phrasen wie „geführte Strategie“, „mit mehreren Funktionen übereinstimmende Zusammenarbeit“ oder „koordinierte Entscheidungen mit mehreren Teams“ einbeziehen. Durch die Verwendung einiger der gleichen Wörter und einige Synonyme zeigen Sie, dass Sie das tun können, was sie fragen, und Sie haben die Smarts, um es auf andere Weise zu formulieren.

Wählen Sie unternehmensspezifische Leistungswörter aus

Sie bewerben sich nicht nur für einen Job. Sie bewerben sich für die Arbeit in einem Unternehmen . Stellen Sie sich während der Bewerbung sicher, dass Sie sich mit dem Unternehmen vertraut machen und was es einzigartig macht, und integrieren Sie einige dieser Informationen in Ihre Bewerbungsmaterialien.

Wie finden Sie diese Informationen? Die meisten Stellenbeschreibungen enthalten einige Informationen über das Unternehmen und erklären manchmal, warum dieser Job für die Entwicklung dieses Unternehmens wichtig ist. Verwenden Sie diese Informationen, um zu erklären, warum Sie nicht nur gut für die tägliche Arbeit geeignet sind. Sie sind auch gut für die Unternehmenskultur geeignet.

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Sie können dies erweitern, indem Sie sich die Informationen auf der Unternehmenswebsite und dessen Leitbilds ansehen, falls es eine hat. Wenn beispielsweise die Mission „unser Produkt in einen globalen Markt einführen“, können Sie erwähnen, wie Ihre Fähigkeiten Sie zur Entwicklung des Produkts entsprechen und wie das Erreichen eines internationalen Publikums etwas ist, was Sie schätzen.

Doppelte Nutzen: Sie zeigen, dass Ihre Fähigkeiten zu der Arbeit passen, die Sie leisten werden, und dass Ihre Persönlichkeit dem entspricht, was das Unternehmen insgesamt erreichen will.

Verwenden Sie den Branchenjargon (angemessen)

A/B -Test. Fehlverhalten. Amortisation. Sokratische Methode. SEO, UX, UI.

Es spielt keine Rolle, ob Sie Vermarkter, Anwalt, Lehrer oder Technikfreak sind: Jede Branche hat ihren Jargon. Nehmen Sie sich die spezifischen Wörter in den Griff, um die Arbeit zu beschreiben, die sie erledigen, denn raten Sie mal, was: Das sind Kraftwörter. Fügen Sie in Ihrem Lebenslauf und Ihres Anschreibens Jargon hinzu, das zeigt, dass Sie nicht nur wissen, wie die Branche funktioniert, sondern auch, wie sie spricht.

Aber schlächen Sie ein Gleichgewicht: Zeigen Sie, was Sie wissen, aber machen Sie Ihr Schreiben nicht so voller Jargon, dass es dort keine Anzeichen eines Menschen gibt.

Wählen Sie Verve Verben

Verben helfen Ihnen, sichauszudrücken, Ihre Fähigkeitenzu vermittelnund im Lebenzu gewinnen. Sehen Sie, wie großartig Verben sind?

Die meisten Lebenslauf sind im Wesentlichen aufgemotzte Listen mit Dingen, die Sie gemacht haben. Und es klingt viel besser zu sagen, dass Sieorchestriert, entworfen, geführtodergeführt haben,anstatt es einfachzu tun. Das ist richtig: Die meisten Power -Wörter sind Kraftverben.

Jetzt wissen Sie, warum Kraftwörter Ihnen helfen können, einen Job zu landen, zu suchen, wo Sie nach den richtigen Leistungswörtern im Job- und Firmenbeschreibungen suchen können und wie Sie zeigen können, was Sie mit dem richtigen Satz von lebhaften Verben tun können. Aber welche Verben, insbesondere, könnten Sie fragen?

Wenn Sie mehr Tipps zum Anstreben von hervorragenden Synonymen benötigen, um Ihren Lebenslauf mitzunehmen, haben wir eine praktische Liste von 65 leistungsstarken Wörtern, um Ihren Lebenslauf auf die nächste Stufe zu bringen. Jetzt, da Sie wissen, wie Machtwörter funktionieren, finden Sie Ihre Favoriten und lassen Sie sie für Sie arbeiten.