5 sinais de que você está na carreira errada - e como fazer uma mudança

Publicados: 2018-09-29

“Escolhendo a carreira errada não é uma coisa incomum”, de acordo com Karen Elizaga, coach de carreira e autora de Find Your Sweet Spot, mas nem sempre é fácil dizer a diferença entre uma posição ruim e uma carreira ruim. Se você está infeliz e sabe disso - mas não tem certeza se precisa de um novo emprego ou de uma nova carreira - continue lendo para descobrir como é a carreira errada e o que você pode fazer se perceber que precisa fazer uma mudança.

De acordo com dois especialistas em carreira, aqui estão cinco sinais de que você está na carreira errada.

1 Você trabalha duro, mas seus resultados são insatisfatórios.

“Você absolutamente ama a área em que atua e é incessantemente diligente em concluir seu trabalho”, descreve Elizaga, “mas não obtém os resultados que deseja ou que vê seus colegas obtendo”. Se isso soa muito familiar, “é perfeitamente possível que você não tenha a habilidade ou o talento necessários para ter sucesso”.

2 Você reclama muito do seu trabalho.

Por outro lado, se você passa muito tempo reclamando do trabalho, pode ter escolhido a carreira errada, alerta a coach de carreira Hallie Crawford. Outro sinal de que você precisa fazer uma mudança? “Você passa a maior parte do tempo em casa e no trabalho alimentando pensamentos negativos e expressando-os”, descreve Crawford.

3 A indústria é antitética às suas crenças.

De acordo com Elizaga, “pode haver uma função de trabalho que você goste, ou algo – como o salário, localização ou prestígio da empresa – pode levá-lo a dar um passo em sua carreira”. Mas, apesar dessas vantagens óbvias, “em última análise, você discorda fortemente dos valores morais ou políticos desta carreira”, descreve Elizaga.

4 A carreira não faz uso de seus pontos fortes.

Você quer uma carreira que jogue com seus pontos fortes e evite suas fraquezas. Portanto, “quando você não utiliza nenhum de seus pontos fortes, sua carreira não é recompensadora ou gratificante”, diz Crawford, e pode não ser a pessoa certa para você.

5 Você fantasia sobre desistir.

Além do mais, você ficaria feliz se fosse demitido ou demitido. “Este é um sinal claro de que sua escolha de carreira não é adequada para você”, de acordo com Crawford.

Próximos passos

Se um ou mais desses sinais apontam para o fato de que você está na carreira errada, tenha coragem: você não precisa ficar nela e não precisa voltar para a escola para sair dela, diz Elizaga.

“Primeiro de tudo, respire fundo e faça um inventário”, sugere ela. Pergunte a si mesmo: “Quem é você em sua essência? Quais são suas habilidades? O que te move? O que realmente te faz feliz? Este é um passo que muitas pessoas pulam porque estão focadas em quais empregos disponíveis ou carreiras aparentemente dignas podem ser, em vez de olhar para sua própria motivação intrínseca.”

Em seguida, avalie seus pontos fortes e as habilidades que você tem que são transferíveis para qualquer carreira, diz Elizaga. “Você pode se surpreender com o quão adaptável você pode ser para uma nova carreira”, diz ela.

Depois de restringir alguns campos que você gostaria de explorar, é hora de entrar em contato com algumas pessoas nesses setores. “Considere realizar entrevistas informativas”, diz Crawford. “Reúna informações sobre essas possíveis novas direções e descubra com as pessoas no campo o que é preciso para fazer a transição para o campo.

“Existem certas habilidades ou um tipo específico de experiência necessária? Você precisa fazer algumas aulas ou ser voluntário fora do trabalho para ganhar experiência adicional em uma determinada área? Isso o ajudará a tomar uma decisão mais informada sobre se e quanto de escolaridade ou dinheiro pode ser necessário. Você pode descobrir que só precisa fazer um curso ou dois em vez de ter que voltar totalmente para a escola.”

Por fim, para ganhar experiência em um novo campo, seja voluntário antes de se candidatar a uma vaga, sugere Elizaga. “Se há um setor para o qual você deseja ingressar, mas reconhece que precisa aprender novas habilidades, reserve algumas horas durante a semana ou fim de semana para ser voluntário ou estagiar em outra empresa”, diz Elizaga. Dessa forma, “você construirá lentamente seu arsenal de ferramentas e, finalmente, poderá apontar sua experiência na transição para uma nova carreira”.

Uma versão deste post apareceu originalmente no blog do Glassdoor.

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