CV a CV: jaka jest różnica?

Czy jesteś zdezorientowany różnicą między życiorysem (CV) a życiorysem? Nie jesteś sam. Obaj są przyzwyczajeni do ubiegania się o pracę i na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie.

Wiele osób nawet używa tych terminów zamiennie, ale w rzeczywistości mają one różne znaczenia i służą różnym celom. W tym przewodniku przyjrzymy się różnicom między CV a CV, aby pomóc Ci zrozumieć, którego z nich użyć.

Czym jest CV a CV?

Życiorys to krótki dokument szczegółowo opisujący odpowiednie doświadczenie i umiejętności dla określonej pracy lub stażu . CV jest dłuższym dokumentem, który zapewnia kompleksowy przegląd osiągnięć zawodowych i naukowych.

CV są powszechnie używane do ubiegania się o stanowiska akademickie, granty, stypendia i pracę w Unii Europejskiej i Wielkiej Brytanii. Życiorysy są dostosowane do każdej aplikacji o pracę i są najczęściej używane do ubiegania się o pracę w Stanach Zjednoczonych . CV może zawierać zdjęcie, ale CV nie powinno zawierać zdjęcia, chyba że wyraźnie o to poprosisz.

Oto główne różnice między CV a CV w skrócie.

CV i długość CV

Ponieważ CV jest dostosowane do każdej pracy, o którą się ubiegasz, powinno być zwięzłe i krótkie — zazwyczaj zajmuje jedną stronę. Z drugiej strony CV to dogłębne spojrzenie na całą historię edukacji i zatrudnienia. Nie ma limitu długości CV, ale średnio mają około dwóch stron.

Rodzaj kariery

Kariery akademickie, medyczne i prawnicze wymagają CV do aplikacji o pracę w USA. Jeśli pracujesz w jednym z tych zawodów, na pewno skorzystasz z CV. Większość innych karier używa CV.

Lokalizacja

Większość podań o pracę w UE wymaga CV, a nie CV. Jeśli starasz się o pracę w jednym z tych krajów lub jeśli mieszkasz w UE, musisz użyć CV. Jeśli jesteś w USA, prawdopodobnie zamiast tego użyjesz CV.

Zdjęcia

CV mogą zawierać zdjęcia. W zależności od zawodu możesz chcieć dołączyć zdjęcie do swojego CV. Zdjęcia są jednak rzadko wymagane. Nie należy umieszczać zdjęcia w CV.

Specyficzność

Życiorysy powinny być dostosowane do każdego podania o pracę za pomocą słów opisujących działania , które podkreślają najbardziej odpowiednie doświadczenie zawodowe i umiejętności dla tego konkretnego opisu stanowiska. CV może być szerszym przeglądem obejmującym całość lub większość Twojego doświadczenia, jeśli ubiegasz się o stanowisko akademickie, medyczne lub prawnicze. Chociaż życiorysy mogą być bardziej dostosowane do aplikacji o pracę w UE, nie muszą być tak krótkie jak życiorysy.

Co to jest CV?

Curriculum Vitae to dokument używany do zaprezentowania potencjalnemu pracodawcy swojego wykształcenia, doświadczenia zawodowego, osiągnięć, umiejętności i innych istotnych informacji. Wymawia się tokuh-RIK-yuh-luhm VEE-tayi oznacza po łacinie „przebieg życia”. Jest używany przy ubieganiu się o staże, programy akademickie lub pracę w Unii Europejskiej.

CV zazwyczaj zawiera następujące sekcje:

• Nagłówek: imię i nazwisko, adres, numer telefonu, adres e-mail i inne informacje kontaktowe
• Podsumowanie zawodowe: krótkie oświadczenie podsumowujące twoje doświadczenie, umiejętności i cele zawodowe
• Wykształcenie: Informacje o Twoim wykształceniu, w tym zdobyte stopnie naukowe, opublikowane prace, uczęszczane instytucje i odpowiednie zajęcia
• Doświadczenie zawodowe: szczegółowy opis przeszłego i obecnego zatrudnienia, w tym tytuły stanowisk, daty zatrudnienia oraz kluczowe obowiązki i osiągnięcia
• Umiejętności: Przegląd umiejętności odpowiednich do otwarcia stanowiska

Co to jest CV?

CV to jednostronicowy dokument podsumowujący doświadczenie zawodowe, wykształcenie, umiejętności i osiągnięcia danej osoby. Słowo CV oznacza po francusku „podsumowanie”. Jest zwykle używany podczas ubiegania się o pracę lub staż i powinien być dostosowany do każdej aplikacji.

Typowe CV zawiera następujące sekcje:

• Nagłówek CV :Twoje imię i nazwisko, adres, numer telefonu i adres e-mail
• Podsumowanie zawodowe/oświadczenie o celu: krótkie oświadczenie podsumowujące twoje cele zawodowe i podkreślające związane z nimi umiejętności i doświadczenie.Ten akapit może być również wykorzystany do wyjaśnienia luk między doświadczeniami .
• Doświadczenie zawodowe: lista odpowiednich poprzednich miejsc pracy i doświadczenia zawodowego, zwykle w odwrotnej kolejności chronologicznej (zaczynając od ostatniej pracy)
• Wykształcenie: wykształcenie, w tym stopnie naukowe, nazwy szkół i daty ukończenia studiów
• Umiejętności: Lista umiejętności odpowiednich dla konkretnej pracy, o którą się ubiegasz

Kiedy używać CV a CV:

W Stanach Zjednoczonych prawdopodobnie częściej będziesz używać CV niż CV, chyba że zajmujesz się karierą akademicką. W Unii Europejskiej zamiast tego oczekuje się CV. Oto kilka przykładów, kiedy możesz użyć CV, a kiedy powinieneś użyć CV.

CV jest zwykle używane przy ubieganiu się o:

• Stanowiska akademickie
• Możliwości badawcze
• Stanowiska w Unii Europejskiej
• Niektóre rodzaje zawodów (takie jak zawody medyczne lub prawnicze)

Powinieneś użyć CV w następujących sytuacjach:

• Ubieganie się o prace
• Networking z profesjonalistami w Twojej dziedzinie
• Uczestnictwo w targach kariery

Przykład CV vs. CV

Aby lepiej zrozumieć różnicę między CV a CV, spójrzmy na kilka przykładów.

Przykład CV

Oto przykład CV używanego w karierze medycznej:

profesjonalne członkowstwo

Amerykańskie Stowarzyszenie Studentów Medycyny

Amerykańskie Stowarzyszenie Medyczne

Nagrody akademickie

Doft Scholar, 2021-2022

Wyróżnienie, Konkurs Matematyczny w Modelowaniu, 2023

Lista Prezydenta, 2019

Lista Dziekana, 2018

Wybitny wykonawca, student pierwszego roku z biologii, 2017

Przykład CV

Oto przykład CV dyrektora ds. treści: