구인을 수락하는 방법

구인 제안을 받아들이는 것만 큼 간단하지는 않습니다. 귀하와 귀하의 고용주가 모든 기지를 다루었으며 혼란이 없는지 확인하는 것이 중요합니다. 수락서가있는 구인 제안을 수락하는 것이 가장 좋습니다.

구인 제안에서 찾아야 할 사항

공식 제안 전에, 당신은 잠재적 인 고용주가“우리가 당신에게 입장을 제공하고 싶다고 가정 해보고, 우리가 받아들이려면 무엇을 제공해야합니까?”라고 말하는 간단한 작은 춤 (때로는 좌약이라고 함)에 참여할 수 있습니다. 조건을 협상 한 후에는 거래를 봉인 할 때입니다.

가장 비공식적 인 경우를 제외하고 미래의 고용주는 서면으로 귀하에게 제안을 연장해야합니다. 제안은 다음과 같습니다.

• 당신의 급여
• 혜택 패키지
• 시작 날짜

수락 편지를 작성하는 방법

당신은 직업이 있습니다! 이제 새로운 고용주에게 그들이 좋은 투자를 한 것을 보여줄 차례입니다. 당신은 당신의 이력서 와 표지를 연마 했으므로 수락 서한에도 같은 관심을 기울이십시오. 편지를주의 깊게 교정하십시오. ( 도움이되는 개인 편집자를 제안해도 될까요 ?)

구인에 대한 감사를 표현하십시오. 당신은 기회가 주어졌고, 당신의 수락 편지는 당신이 시작하는 것이 얼마나 흥분되는지 보여주는 좋은 시간입니다. 당신이 가장 기대하는 것을 생각해보십시오. 아마도 당신은 당신의 창의적 에너지를 프로젝트에 기여하거나 회사의 사명에 탑승하거나 당신이 들었던 프로젝트를 파헤칠 준비가되어 있을지도 모릅니다. 계속해서 그렇게 말하십시오!

편지를 짧고 달콤하게 유지하지만 다음을 포함하십시오.

• 기회에 감사드립니다
• 회사의 고용 제안을 받아들이는 말을하는 말
• 당신의 제목
• 급여와 혜택의 요약을 이해하면서
• 시작할 날짜

구인 제안 수락 편지 예제

달팽이 메일 또는 이메일로 수락 편지를 보낼 수 있습니다. 하드 카피 편지를 보내면 연락처 정보가있는 비즈니스 편지 처럼 포맷하십시오.

이메일을 보내는 경우 제목 줄에 이름을 포함시키고“구직 제안 수락”이라는 단어를 포함하십시오.

메시지 본문의 모습은 다음과 같습니다.