簡歷應該多長時間？

已發表: 2018-04-26

許多專業人士努力確定其簡歷應該多長時間。這是一個仔細的平衡行為 - 少見的信息很少，招聘人員可能不會相信您的價值；太多了，招聘人員在您的申請中可能會失去興趣，然後才能正確評估您的資格。

為了使事情變得更加複雜，在您的簡歷應該多長時間內，一種尺寸並不適合所有專業人士。對於最近從大學畢業的人來說，適用於經驗豐富的專業人士不足以適合。以下簡歷長度提示將幫助您確定應用程序的理想數量頁面，並向您展示如何策劃簡歷內容以滿足這些準則。

入門級員工：將其保留到頁面

大多數專業的簡歷為美國就業市場（國際簡歷，學術簡歷和聯邦簡歷s編寫了不同的規則）的長度在一到兩頁之間。如果您是勞動力的新手，或者您最近進行了重大的職業變革，雇主希望看到一頁文件。這是因為，在這兩種情況下，專業人員通常都沒有長期且相關的工作歷史可以在簡歷上展示。一頁是您需要提高價值，總結您的技能並提供這些能力在“工作經驗”和簡歷的“教育”組成部分中所需的一切。

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中層專業人士：兩頁還可以，但保持相關性

儘管沒有設定的規則確定簡歷何時應畢業兩頁的文檔，但通常會在專業人士擁有七年或更長時間的經驗後發生。同樣，這將根據時間範圍內的工作量，每個職位與專業人員當前的工作目標以及專業人士在此期間能夠完成的工作有多大的意義，這將有所不同。您必須吹牛的（相關）成就越多，您就可以將其專門用於該職位的恢復房地產越多。

既定專業人士：將其保持在兩頁

如果您是具有廣泛工作歷史的高級專業人員，那麼您可能很難將簡歷降低到兩個簡潔的頁面，這些頁面簡潔地總結了您的價值並展示您的資格。但是，可以完成！首先將您的工作經驗限制為過去十五年。窗口外的任何工作歷史記錄都可以通過“職業票據”或簡短的“職業歷史記錄”部分來概括您的簡歷結束時，列出了您的雇主的名字和您擁有的工作頭銜。單擊以下鏈接以查看每個簡歷長度技術的樣本。以這種方式截斷您的工作經驗將大大有助於您完成簡歷以滿足兩頁的限制。

無論如何，根據您的目標量身定制簡歷

您的簡歷是您在求職期間個人營銷活動的重要組成部分。與其包含有關您擔任過的每個職位的每個細節，不如根據您的工作目標仔細策劃簡歷的內容。重新評估“專業經驗”部分中的每項工作，以確定哪些職責，貢獻和成就展示了您所需職位的資格。這將有助於您消除不必要的細節，這些細節既有損您的價值，又將簡歷推到其適當的長度之外。

如果您知道您的簡歷應該有多長時間，但仍然很難將其凝結到適當的長度，請嘗試使用保證金和字體的大小。您可以將文檔周圍的邊距降低至0.5或0.7英寸，而不會損害簡歷的整體設計。根據您選擇的字體類型，您可以將其尺寸降低0.5或1.0點。不過，請小心 - 如果字體尺寸太小，您就有可能將簡歷變成觀眾的眼圖。

使用這些簡歷長度提示來編輯簡歷，您很快就會接受新的工作機會！

阿曼達·奧古斯丁（Amanda Augustine）是世界上最大的簡歷寫作服務Topresume的職業建議專家。 TopResume提供一系列簡歷寫作服務，包括熟練寫的和關鍵字優化的簡歷，求職信和LinkedIn個人資料。它目前正在提供免費的簡歷評論，以幫助您將簡歷凝結到正確的頁面長度並找到理想的工作。