كيفية التواصل مع مسؤولي التوظيف على LinkedIn

إذا كنت تبحث عن وظيفة لأي فترة من الوقت ، فأنت تعلم بالفعل هذه الحقيقة القاسية والباردة: البحث عن وظيفة صعب. إنه ليس ممتعًا دائمًا ، وأحيانًا قد يكون مرعبًا تمامًا.

ولكن على الرغم من أنه قد يكون من الغريب أن تكون مباشرًا جدًا ، إلا أن التواصل مع مسؤولي التوظيف على LinkedIn مقبول اجتماعيًا تمامًا. بعد كل شيء ، هذا هو الغرض من المنصة - لا تخجل! 93 في المائة من مديري التوظيف يستخدمون LinkedIn للعثور على مرشحين ، لذا فهذه منصة تحتاج إلى الاستفادة منها.

إذا كنت تواجه صعوبة في الوصول إلى مسؤولي التوظيف على LinkedIn ، فإليك بعض النصائح.

تأكد من أن لديك الشخص المناسب

قبل أن تبدأ في التفكير في كيفية التعامل مع مسؤولي التوظيف على LinkedIn ، تأكد من وضع الشخص المناسب في الاعتبار. أفضل طريقة للبحث عن جهات التوظيف هي كتابة مجال عملك وكلمة "مجند" ، على سبيل المثال "مجند تسويق". يمكنك أيضًا تضييق نطاق نتائج البحث حسب المنطقة للعثور على المجندين المحليين في منطقتك. فقط لا تنس التأكد من أن المجند لا يزال نشطًا ولم ينتقل إلى وظيفة أو مجال آخر.

لا تبدأ مع LinkedIn

على الرغم من أن هذا قد يبدو غير منطقي ، إلا أنه يجب عليك تحديد نقطة الاتصال الأولية الخاصة بك على منصة أخرى غير LinkedIn ، مثل متابعة مجند على Twitter ، حيث سيتلقى إشعارًا باسمك. بهذه الطريقة ، عندما تتصل بهذا الشخص على LinkedIn ، فسوف يتعرف على اسمك ووجهك.

بعد الاتصال بمسؤول التوظيف خارج LinkedIn ، اعرض ملفه الشخصي على LinkedIn وتأكد من تعديل إعدادات الخصوصية للسماح للآخرين برؤية اسمك وعنوانك بعد مشاهدة ملفهم الشخصي. سيسمح هذا للمُجند بمشاهدة ملفك الشخصي الكامل في المقابل - وأحيانًا قد يطلب المجند الاتصال بك قبل أن تتمكن من طلب الاتصال بهم.

إرسال طلب اتصال شخصي

لقد تواصلت مع مسؤول التوظيف على نظام أساسي آخر ، وقمت بمشاهدة ملفه الشخصي على LinkedIn ، وأصبحت أخيرًا جاهزًا للاتصال. ولكن قبل النقر فوق الزر الأزرق "اتصال" ، انتظر! أولاً ، عليك أن تعرف ما ستقوله.

تعد إضافة رسالة إلى طلبات الاتصال الخاصة بك أمرًا ضروريًا. إذا تلقيت طلب اتصال بدون رسالة من شخص لم تقابله من قبل ، فهل تقبله؟ على الاغلب لا. سيعطيك تضمين رسالة معدل قبول أفضل بكثير عندما تبدأ في التواصل مع مسؤولي التوظيف على LinkedIn.

ما هي أفضل طريقة لبدء هذه الرسالة؟ عندما يتعلق الأمر بكيفية الاتصال بموظفي التوظيف على LinkedIn ، فمن الضروري أن تبدأ بشيء شخصي لجذب انتباههم. ربما ذهبت أنت وهذا المجند إلى نفس الكلية ، أو ربما لديك اتصال متبادل (إذا كان الأمر كذلك ، فاطلب من هذا الشخص تقديم مقدمة). قد يقرأ طلب الاتصال المكتمل شيئًا مثل هذا:

"أهلا جون. لقد لاحظت أنك تعيش في أتلانتا! لقد نشأت هناك ، وأفتقدها ، لكنني الآن مستشار مالي مقيم في نيويورك وأبحث عن فرص جديدة في مجال التمويل. سأكون ممتنا أي توجيه يمكن أن تعطيني. هل ترغب في التواصل والتحدث أكثر؟ "

أرسل إلى المجند سيرتك الذاتية

بمجرد أن يقبل المجند طلب الاتصال الخاص بك ، فقد حان الوقت لمقاربة أكثر مباشرة عبر البريد الإلكتروني أو رسالة LinkedIn. ابحث عن عنوان البريد الإلكتروني الخاص بالتجنيد ضمن "معلومات الاتصال" في ملفه الشخصي ؛ إذا لم يكن موجودًا ، أرسل رسالة عبر LinkedIn.

أرسل إلى المجند رسالة تصف خبرتك ومؤهلاتك وما تبحث عنه حاليًا في بضع جمل موجزة ، وأرفق سيرتك الذاتية أيضًا. اسأل ما إذا كان من المنطقي أن يتصل كل منكما عبر الهاتف.

ابق على تواصل

أنت الآن تعرف كيفية التواصل مع مسؤولي التوظيف على LinkedIn ، ولكن ماذا يحدث بعد ذلك؟ في كثير من الأحيان ، لن يؤدي إلى نتائج على الفور. قد تحصل على رد على غرار "سأحتفظ بسيرتك الذاتية في الملف" ، وهو أمر غير مشجع للغاية.

ولكن يمكنك أن تفعل شيئًا ما لتضمن لك البقاء في صدارة أذهان المجند: البقاء على اتصال. لا تكن بغيضًا - إنها فكرة سيئة أن ترسل بريدًا إلكترونيًا إلى المجند كل أسبوع يسأل عما إذا كان لديه أي شيء لك. بدلاً من ذلك ، ببساطة قم بالدوران مرة أخرى كل شهرين بطريقة ودية وغير رسمية. ربما تصادف مقالًا حول اتجاه جديد في صناعة المجند. أرسل الرابط مع ملاحظة سريعة: "هذا جعلني أفكر فيك. أتمنى أن تكون بخير!"

سيساعد الاستمرار في إجراء محادثة هادئة ودافئة المسؤول عن التوظيف على تذكر اسمك ، مما قد يدفعه إلى التفكير فيك كشخص ودود وواسع المعرفة ومستعد دائمًا للمساعدة. هذا يبدو وكأنه نوع الشخص الذي تريد الشركة توظيفه.

قد يبدو الاتصال بموظفي التوظيف على LinkedIn أمرًا مخيفًا ، ولكن إذا بقيت ودودًا ومحترفًا طوال العملية ، فلا داعي للقلق بشأن كيفية التعامل مع مسؤولي التوظيف على LinkedIn. في الواقع ، قد ينتهي بك الأمر بوظيفة جديدة.

انقر على الرابط التالي لمزيد من نصائح التواصل.