5 สิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อตัดสินใจไปทำงานต่างประเทศ

กำลังพิจารณาที่จะย้ายไปต่างประเทศเพื่อรับประสบการณ์การทำงานระดับนานาชาติหรือไม่? ในเศรษฐกิจโลกปัจจุบัน บริษัทต่างๆ มีโอกาสมากมายในการทำงานในต่างประเทศ ประสบการณ์การทำงานระหว่างประเทศถือเป็นทรัพย์สินที่มีค่าในประวัติย่อหรือประวัติย่อของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณมีทักษะภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจที่ดี

อย่างไรก็ตาม ก่อนที่จะยอมรับข้อเสนอนั้นและลงนามในสัญญา มีสองสิ่งที่ควรค่าแก่การพิจารณาก่อนที่คุณจะรับงานใหม่ในต่างประเทศ

1. เอกสารทางกฎหมาย—วีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และเอกสารอื่นๆ

หากคุณต้องการวีซ่าทำงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้จัดการให้เร็วที่สุด โดยปกตินายจ้างของคุณจะสนับสนุนคุณตลอดกระบวนการ อย่างไรก็ตาม ยังมีเอกสารอีกมากที่ต้องเตรียมจากฝั่งคุณ เช่น ประวัติย่อ การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และอื่นๆ

เป็นการดีที่จะทำให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงสิทธิและข้อจำกัดที่เกี่ยวข้องกับประเภทของวีซ่าที่คุณจะออกให้ ตัวอย่างเช่น วีซ่าบางประเภทไม่อนุญาตให้คุณเปลี่ยนงานในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ค้นหาว่าจะเกิดอะไรขึ้นหากนายจ้างของคุณบอกเลิกสัญญา: คุณต้องออกจากงานทันทีหรือมีสิทธิ์ที่จะอยู่ในประเทศเพื่อหางานอื่น ถ้าใช่ แล้วนานแค่ไหน?

ข้อบังคับการทำงานแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศและอาจค่อนข้างซับซ้อน ดังนั้น หากคุณไม่แน่ใจ คุณควรขอคำแนะนำจากทนายความด้านการตรวจคนเข้าเมือง การลงทุนจะช่วยให้คุณประหยัดเวลา เงิน และความกังวล เว็บไซต์ของรัฐบาล เช่น www.gov.uk, www.usa.gov และ www.australia.gov.au ยังสามารถให้คำแนะนำและคำแนะนำในด้านกฎหมายได้อีกด้วย

2. ทำคณิตศาสตร์—เงินเดือนที่คาดหวัง ภาษี และค่าครองชีพ

แม้ว่าเงินเดือนในต่างประเทศของคุณอาจสูงกว่าที่เคยเป็นหรือสามารถรับได้ที่บ้าน สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงการหักภาษีและค่าครองชีพด้วย ขั้นแรกให้ค้นหาว่าคุณจะได้รับหลังหักภาษีเท่าใด จากนั้นศึกษาข้อมูลที่พัก ค่าขนส่ง และราคาอาหาร สิ่งนี้จะช่วยให้คุณมีความคิดเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์ที่คุณจะสามารถจ่ายได้หลังจากการย้ายถิ่นฐาน

อย่าลืมเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายในการย้าย คุณต้องการย้ายสิ่งของของคุณไปต่างประเทศหรือซื้อของสำหรับบ้านใหม่หรือไม่? หากคุณมีข้อเสนองานแล้ว ให้ตรวจสอบกับนายจ้างในอนาคตของคุณเพื่อดูว่าพวกเขาเสนอเงินช่วยเหลือการย้ายที่อยู่เพื่อช่วยคุณครอบคลุมค่าใช้จ่ายหรือไม่

3. สภาพการทำงาน—ชั่วโมง วันหยุด และประกันสุขภาพ

ชั่วโมงทำงานและเงินช่วยเหลือวันหยุดอาจแตกต่างจากที่คุณคุ้นเคยในประเทศบ้านเกิดของคุณ ตัวอย่างเช่น ในสัปดาห์การทำงานมาตรฐานของสหรัฐอเมริกามีความยาว 40 ชั่วโมง และพนักงานลางานโดยเฉลี่ยเพียง 10 วันต่อปี ในขณะที่ในสหราชอาณาจักร พนักงานทำงาน 35-37 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และค่าเผื่อวันหยุดขั้นต่ำ 28 วัน ถูกบังคับใช้โดยกฎหมาย

การประกันสุขภาพเป็นปัจจัยสำคัญเช่นกัน เนื่องจากค่ารักษาพยาบาลมักจะมีค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูงเกือบทั่วโลก ตรวจสอบว่านายจ้างของคุณมีส่วนร่วมในการประกันสุขภาพหรือพิจารณาทำประกันระหว่างประเทศหากคุณวางแผนที่จะย้ายก่อนแล้วหางานทำ

4. คุณรับมือได้ไหม—วัฒนธรรมช็อค

การซึมซับวัฒนธรรมใหม่เป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้น แต่การพยายามปรับตัวให้เข้ากับความคาดหวัง ประเพณี และวิถีชีวิตที่ไม่คุ้นเคยของวัฒนธรรมอาจเป็นเรื่องที่ท้าทายทีเดียว เปิดใจกว้างและอยากรู้อยากเห็น และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ใช้เวลาทั้งหมดอยู่ในสำนักงาน ใช้ประโยชน์สูงสุดจากสิ่งที่ประเทศใหม่มีให้ ไม่ว่าจะเป็นคอนเสิร์ตและนิทรรศการ สำรวจแกลเลอรี่และพิพิธภัณฑ์ในท้องถิ่น ค้นพบอาหารใหม่ ๆ และเดินทางในช่วงสุดสัปดาห์ ให้นึกภาพใหญ่และเหตุผลหลักว่าทำไมคุณจึงย้ายไปต่างประเทศ และจะช่วยให้คุณผ่านช่วงการปรับตัวได้

5. ติดต่อกับรากเหง้าของคุณ—ครอบครัวและเพื่อน

การย้ายไปต่างประเทศเป็นการตัดสินใจครั้งสำคัญ ซึ่งส่งผลต่อทุกคนในครอบครัวของคุณอย่างแน่นอน ทั้งระยะทางการเดินทางและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องจะส่งผลต่อความถี่ที่คุณจะสามารถไปเยี่ยมพ่อแม่ของคุณได้ หรือหากพวกเขาสามารถมาเยี่ยมคุณได้ ลองนึกถึงสถานการณ์ฉุกเฉิน—ในกรณีที่สุขภาพไม่ดี จะมีคนดูแลพ่อแม่หรือญาติสนิทคนอื่นๆ ไหม หากคุณมีความสัมพันธ์ ให้พิจารณาถึงผลกระทบที่อาจมีต่อระยะทางไกลหากคู่ของคุณไม่ได้วางแผนที่จะย้ายไปอยู่กับคุณ

จำไว้ว่า ยิ่งคุณค้นคว้าล่วงหน้ามากเท่าไหร่ การเปลี่ยนแปลงของคุณก็จะยิ่งราบรื่นมากขึ้นเท่านั้น อย่าปล่อยให้ความท้าทายทำให้คุณผิดหวัง เพราะการใช้ชีวิตและทำงานในต่างประเทศเป็นประสบการณ์ที่น่าทึ่งและการผจญภัยที่คุ้มค่าที่จะโอบกอด!