Cum să scrieți o scrisoare de demisie fără o perioadă de preaviz

Este o curtoazie obișnuită să dai angajatorului tău un preaviz de cel puțin două săptămâni cu privire la demisia ta, dar uneori aceasta nu este o opțiune. Există multe circumstanțe care pot justifica o demisie imediată. Poate că aveți de-a face cu un mediu de lucru ostil sau nesigur care vă pune în pericol sănătatea mentală sau fizică. Poate ți s-a oferit o nouă poziție care se aliniază mai bine cu obiectivele tale pe termen lung și există o dată imediată de începere. Uneori există urgențe de sănătate sau de familie care nu ne lasă de ales decât să trecem de la locurile noastre de muncă și să avem grijă de noi și de ceilalți. În aceste cazuri, trimiterea unei scrisori de demisie cu notificare poate să nu fie fezabilă.

Părăsirea unui loc de muncă este o decizie uriașă de viață și poate fi stresantă, mai ales atunci când trebuie să pleci fără preaviz. Scrierea unei scrisori puternice de demisie poate fi cea mai mică dintre preocupările tale, dar acest lucru îți poate păstra reputația și relația cu angajatorul. A rămâne profesionist, transparent și apreciativ în scrisoarea de demisie poate ajuta la atenuarea știrilor pentru angajator și lasă o impresie pozitivă și de durată.

În acest articol, acoperim tot ce trebuie să știți despre scrierea unei scrisori de demisie fără notificare și vă oferim un exemplu pentru a începe.

Prezentare generală a demisiei fără o perioadă de preaviz

O demisie fără preaviz este atunci când un angajat demisionează din funcția sa fără preavizul obișnuit de două săptămâni. Atunci când demisionezi fără notificare, scrisoarea ta ar trebui să precizeze clar că demisia va intra în vigoare imediat. Adăugarea contextului și exprimarea recunoștinței vă pot ajuta să vă păstrați reputația profesională.

Cum se scrie o scrisoare de demisie fără notificare

Scopul unei scrisori de demisie fără notificare este de a comunica clar și rapid că părăsiți compania. Citiți mai departe pentru tot ce ar trebui să includă scrisoarea dvs.

Elementele esențiale ale unei scrisori de demisie:

Declaratie de demisie

Declarația dumneavoastră de demisie indică în mod direct scopul scrisorii dumneavoastră. În prima propoziție, spuneți clar intenția dvs. de a demisiona și că demisia dvs. este efectivă imediat. (De exemplu, „Îmi pare rău să vă informez că voi demisiona din funcția mea, cu efect imediat”). Poate doriți să urmați declarația dvs. de demisie cu scuze sau declarație de recunoștință pentru a atenua știrile despre prima frază. De exemplu, „Înțeleg că acest lucru este incomod pentru companie și îmi cer scuze pentru orice suferință pe care o poate cauza demisia mea imediată”.

Motivul demisiei imediate

Includerea motivului dumneavoastră pentru demisia imediată poate ajuta la asigurarea transparenței, dar nu este necesar. Dacă motivul demisiei dvs. scapă de sub controlul dvs., informați-l angajatorului dvs. poate ajuta la evitarea neînțelegerilor și la menținerea relației intactă. Dacă demisionați din cauza unui mediu de lucru nesănătos, este în regulă să afirmați acest lucru, dar așteptați. intrând în prea multe detalii. De exemplu, „Starea actuală a acestui mediu de lucru a fost dăunătoare sănătății mele mentale și fizice. Trebuie să-mi dau prioritate sănătății, așa că îmi dau demisia imediat.”

Exprimarea recunoştinţei

Recunoștința este totul. Exprimați-vă aprecierea pentru timpul pe care l-ați lucrat acolo, noile abilități și experiență pe care le-ați dobândit și relațiile pe care le-ați construit. Cu cât ești mai specific despre ceea ce apreciezi la companie, cu atât vei întâlni mai sincer. Concentrarea pe ceea ce ești recunoscător poate lăsa o impresie pozitivă de durată asupra angajatorului tău și poate ușura starea de spirit în general.

În cazul unui mediu de lucru nesănătos, s-ar putea să vă concentrați asupra anumitor colegi care v-au ajutat sau pe aspecte ale jobului care v-au atras inițial către acest rol.

Informații de contact

Păstrați canalele de comunicare deschise. În partea de sus a scrisorii de demisie, pune un e-mail și/sau un număr de telefon mobil sub numele tău. Dacă intenționați să păstrați legătura cu angajatorul dvs. odată ce plecați, este o idee inteligentă să includeți e-mailul sau numărul de telefon personal, deoarece e-mailul și numărul de telefon al companiei dvs. vor fi probabil dezactivate.

Sfaturi pentru a menține sinceritatea și căldura în scrisoare

Este important să introduceți un ton sincer, cald și totuși profesional în scrisoarea dvs. pentru a transmite o apreciere autentică și pentru a lăsa o impresie pozitivă. Funcția de detectare gratuită a tonurilor Grammarly vă poate ajuta să vă asigurați că atingeți tonul dorit. Iar clienții cu un plan plătit își pot ajusta tonul cu un singur clic, folosind sugestiile de ton de la Grammarly. Pentru a începe, iată idei care vă vor ajuta să transmiteți căldură și sinceritate în scrisoarea dvs.:

• Subliniați cât de recunoscător sunteți pentru experiența pe care ați avut-o lucrând acolo.
• Vorbiți despre proiecte specifice, oportunități sau sprijin pe care l-ați primit.
• Dacă ești confortabil să faci asta, fii transparent cu privire la motivele tale pentru care pleci. Îți poate ajuta angajatorul să înțeleagă de ce ai luat decizia de a pleca. Vă arată disponibilitatea de a fi deschis și sincer cu compania și vă sporește sinceritatea.
• Exprimați-vă speranțele și urările de bine pentru eforturile viitoare ale companiei.
• Evitați criticile dure.
• Deschideți și închideți scrisoarea cu un salut cald și semnarea.

Sfaturi pentru menținerea profesionalismului în scrisoare

Pe cât de important este să fii cald și sincer în scrisoarea ta de demisie fără preaviz, este poate și mai important să rămâi profesionist pe tot parcursul. Iată cum să atingeți un ton încrezător și profesional:

• Formatați-vă scrisoarea la fel ca orice scrisoare de afaceri formală.
• Adresați-vă angajatorului dvs. folosind titlul corespunzător și numele de familie corecte.
• Evitați limbajul colocvial, glumele și argoul.
• Utilizați vocea activă pentru a suna mai sigur de sine și mai declarativ.
• Evitați calificativele inutile înaintea afirmațiilor, cum ar fi „Cred că...” sau „Aș putea greși, dar...”.
• Optează pentru un limbaj simplu în loc de jargon pentru a transmite claritate și încredere.
• Manipulați emoția în mod strategic. Emoțiile au impact și pot avea un loc în scrisoarea ta. Dar este mai bine să salvați fluxul de conștiință pentru un confident de încredere.
• Evitați să vă explicați în exces circumstanțele și încercați să păstrați scrisoarea scurtă și la obiect.
• Asigurați-vă că scrisoarea dvs. nu conține erori. Grammarly vă poate ajuta să verificați scrisoarea pentru concizie, ton profesional și erori gramaticale, astfel încât mesajul dvs. să fie clar.

Exemplu de scrisoare de demisie fără preaviz

[Numele tău] [Adresa ta] [Orașul, statul, codul poștal] [Adresa ta de e-mail] [Numărul tău de telefon]

[Data]

[Numele angajatorului] [Numele companiei] [Adresa companiei] [Orașul, statul, codul poștal]

Stimate [Numele angajatorului],

Vă scriu pentru a vă informa cu privire la demisia mea imediată din funcția mea de [rol] la [Numele companiei]. După o analiză atentă, am ajuns la concluzia că este în interesul meu să renunț imediat la rolul meu.

Vreau să-mi exprim recunoștința pentru oportunitățile și experiențele pe care le-am câștigat în timpul petrecut la [Numele companiei]. Datorită acestui rol, mi-am crescut abilitățile în [zona de creștere a competențelor] și am făcut conexiuni neprețuite. Cu toate acestea, din cauza unor circumstanțe personale neprevăzute, nu am de ales decât să plec imediat.

Înțeleg că plecarea mea bruscă din companie poate fi un șoc și îmi cer scuze pentru eventualele inconveniente pe care le provoacă.

Sunt recunoscător pentru sprijinul și îndrumarea pe care le-am primit de la tine și de la colegii mei în timpul petrecut aici. Am apreciat șansa de a contribui la echipă și îi doresc [Numele companiei] succes în continuare în viitor. Multumesc pentru intelegere.

Cu sinceritate,

[Numele dumneavoastră]

[Semnatura ta]

Remedii finale: formatare și corectare

• Formatarea corectă a literelor poate deveni dificilă. Inteligența artificială generativă a Grammarly poate ajuta! Introduceți solicitări pentru ca Grammarly să vă genereze o scrisoare formatată.
• Dacă nu știți cum să scrieți o scrisoare de demisie fără notificare, generatorul de scrisori de demisie de la Grammarly vă poate ajuta cu un prim proiect.
• Nu sări peste procesul de corectare! Greșelile gramaticale și greșelile de ortografie te pot face să pari neprofesionist. Sugestiile de scriere în timp real ale Grammarly captează erori ușor de ratat și verifică tonul, claritatea, concizia și multe altele, astfel încât să puteți revizui, rescrie și revizui în câteva clicuri, nu în câteva ore.
• Verificați din nou dacă toate detaliile din scrisoarea dvs. sunt corecte, în special data demisiei.

După ce scrisoarea de demisie este completă, poate doriți să creați un mesaj de adio colegilor tăi. Oamenii fac conexiuni neprețuite la locul de muncă. Să-i lași pe toți să cunoască circumstanțele din jurul demisiei tale și să le dorești succes în eforturile lor viitoare poate ajuta la atenuarea oricărei ezitari persistente cu privire la trecerea mai departe.

Scrisoare de demisie fără preaviz Întrebări frecvente

Care este perioada tipică de preaviz pentru o demisie?

Ar trebui să încercați să dați un preaviz de cel puțin două săptămâni atunci când demisionezi de la un loc de muncă.

De ce ar trebui cineva să demisioneze fără preaviz?

Motivele pentru care cineva ar putea avea nevoie să demisioneze fără notificare pot include:

• Mediul de lucru este nesigur
• A apărut o oportunitate mai bună care are o dată de începere imediată
• A fost o urgență în familie
• Motive de sănătate
• Preocupări etice cu compania
• Motive legale

Cum pot asigura o tranziție fără probleme atunci când demisionez imediat?

Puteți asigura o tranziție fără probleme atunci când demisionezi imediat, fiind transparent în ceea ce privește motivele plecării, exprimându-vă sincer aprecierea pentru timpul petrecut în companie și oferindu-vă să vă asiste în procesul de tranziție până în ultima zi.

Cum pot folosi AI pentru a mă ajuta să scriu o scrisoare de demisie fără notificare?

Puteți folosi generatorul de scrisori de demisie al Grammarly pentru a genera o schiță sau o schiță a scrisorii dvs. Apoi, lăsați feedback-ul lui Grammarly privind tonul, concizia, claritatea și multe altele să vă ajute să vă revizuiți scrisoarea. Corectarea încorporată a lui Grammarly poate asigura că versiunea finală este lustruită.