Como escrever uma carta de demissão para uma mudança de carreira

Já se foi o tempo em que os funcionários trabalhavam em um emprego por quarenta anos e depois se aposentavam. Hoje em dia, são esperadas mudanças de carreira ao longo de uma longa vida profissional. Os funcionários mudam, experimentam novas funções ou voltam à escola para aprender um novo ofício o tempo todo. Alguns até deixam o mercado de trabalho para perseguir sonhos antigos, como matricular-se em uma escola de culinária ou tornar-se comissário de bordo.

Se você estiver deixando o emprego porque está mudando de carreira, deverá informar seu empregador escrevendo uma carta de demissão. Continue lendo para saber por que é importante escrever uma carta de demissão amigável e compatível e para obter dicas sobre como fazer isso.

Compreendendo as cartas de demissão para uma mudança de carreira

Uma carta de demissão para mudança de carreira é uma carta oficial ao seu gerente e à empresa declarando sua intenção de deixar o emprego porque está embarcando em um novo ramo de trabalho. É importante que as empresas tenham este documento como registro legal do cronograma de sua saída.

As cartas de demissão também são uma forma importante de os funcionários deixarem suas funções de forma educada e amigável, o que é importante para garantir uma referência positiva no futuro. Mesmo se você estiver saindo do setor, é sempre importante ter ex-empregadores que possam atestar seu caráter e ética de trabalho.

Com que antecedência notificar o empregador

Você deve avisar seu empregador com antecedência sobre sua intenção de renunciar devido a uma mudança de carreira. As empresas geralmente esperam um aviso prévio de pelo menos duas semanas, e geralmente é apreciado mais tempo se o seu cronograma permitir. Quanto mais antigo você for em uma empresa, mais aviso deverá dar para poder repassar responsabilidades gerenciais e conhecimentos institucionais. Verifique o seu contrato de trabalho para ver se ele inclui um mandato de notificação específico. Alguns executivos são obrigados por contrato a avisar com pelo menos três ou seis meses de antecedência antes de renunciarem, por exemplo. O não cumprimento do período de aviso prévio em seu contrato pode prejudicar a boa vontade entre você e seu empregador ou torná-lo vulnerável a ações legais.

Durante este período de aviso prévio, você e seu empregador se prepararão para sua transição para fora da equipe. Você também precisará terminar a maior parte do trabalho que está fazendo atualmente e preparar seus documentos de desligamento durante esse período.

Elaborando sua carta de demissão devido a mudança de carreira

Sua carta de demissão para mudança de carreira deve ser escrita na forma de uma carta comercial oficial. Deve ser conciso e escrito em tom profissional – um parceiro de redação com tecnologia de IA como Grammarly pode ajudá-lo a verificar esses elementos. Sua carta de demissão deve incluir:

• A data
• Nome da empresa
• Nome da pessoa a quem você está endereçando a carta (seu gerente imediato)
• Uma declaração formal de sua intenção de renunciar
• Seu último dia de trabalho pretendido
• Valorização pela empresa e pelas oportunidades que você teve lá
• Uma oferta para ajudar na transição
• Seu nome

Sua carta pode ser tão longa quanto você desejar, desde que aborde os pontos acima. Em outras palavras, você não precisa entrar em detalhes sobre qual é a sua mudança de carreira ou o que fará depois de sair da empresa. No entanto, se você tiver um bom relacionamento com seu gestor e colegas, poderá optar por divulgar alguns detalhes no interesse de promover um bom relacionamento.

Exemplo de carta de demissão devido a uma mudança de carreira

Para começar, solicitamos ao Grammarly que escrevesse um exemplo de carta de demissão devido a uma mudança de carreira usando IA generativa. O gerador de cartas de demissão de IA do Grammarly redigiu imediatamente uma carta e, em seguida, pedimos que a tornasse mais curta e soasse mais empática. O resultado abaixo é para você trabalhar, ou você pode tentar fornecer ao Grammarly seu próprio prompt com mais informações pessoais e orientações sobre o tom que gostaria de dar.

[Seu nome]

[Seu endereço]

[Cidade (*): Estado (*) Código postal]

[Endereço de email]

[Número de telefone]

[Data de hoje]

[Nome do destinatário]

[Nome da empresa]

[Endereço da companhia]

[Cidade (*): Estado (*) Código postal]

Prezado [nome do destinatário],

Estou escrevendo para informar que decidi renunciar ao meu cargo como [Seu cargo] na [Nome da empresa], a partir de [Último dia útil, com data].

Sou grato pelas oportunidades que tive enquanto fazia parte da equipe da [Nome da Empresa] e agradeço o apoio e a orientação que você e meus colegas me forneceram durante meu tempo aqui.

Garantirei uma transição tranquila durante o meu tempo restante e farei tudo o que puder para concluir todo o trabalho pendente e ajudar de todas as maneiras possíveis, incluindo a formação do meu sucessor.

Obrigado pela valiosa experiência que adquiri aqui. Desejo a você e à equipe tudo de melhor para o futuro.

Sinceramente,

[Seu nome]

Dicas para sua carta de demissão para mudança de carreira

Uma carta de demissão para mudança de carreira não precisa divulgar nada além dos pontos básicos, como seu último dia de trabalho. No entanto, se parecer autêntica para você, sua carta também poderá servir como uma mensagem de despedida aos colegas. Abaixo estão algumas dicas para ajudá-lo a elaborar uma carta de demissão que atenda aos requisitos da empresa e também permita que você demonstre sua gratidão.

Use formatação de carta adequada

Certifique-se de que sua carta de demissão inclua o nome do seu gerente direto, o nome da sua empresa e a data e esteja assinada com o seu nome. Se você tiver seu próprio papel timbrado, escreva sua carta de demissão nele.

Escolha o canal de comunicação apropriado

Sua empresa pode ter um canal de comunicação preferencial para enviar sua carta de demissão – por e-mail ou portal interno, por exemplo. Pergunte ao seu gerente ou representante de RH se existe um protocolo para preencher essas cartas e certifique-se de segui-lo.

Escreva em um tom formal e respeitoso

Sua carta de demissão é um dos últimos textos comerciais que você enviará neste local de trabalho. Como tal, deve ser escrito num tom profissional e formal. O recurso de detecção de tom do Grammarly pode ajudá-lo a garantir que você está acertando a nota certa.

Revise sua carta

Você não deseja enviar nenhum texto escrito no trabalho que contenha erros de digitação, e sua carta de demissão não deveria ser diferente. Ao revisar sua carta, você também deve garantir que ela não divague ou saia pela tangente. Grammarly pode ajudá-lo a revisar sua carta de demissão quanto à clareza, concisão e tom, bem como à gramática e pontuação corretas.

Não critique o trabalho ou a indústria

Considerando que você está deixando o emprego para mudar de carreira, você pode ficar tentado a revelar o que o deixou frustrado ou insatisfeito com seu trabalho ou setor atual. Não faça isso em sua carta de demissão. Você provavelmente precisará de uma referência positiva de seu ex-chefe, independentemente do setor em que está atuando, e insinuar que não gostava de trabalhar com ele por qualquer motivo não ajuda em nada a garantir isso.

Compartilhe como você pretende ajudar na transição

Listar algumas das ações que você tomará para facilitar a transição de responsabilidades mostra ao seu empregador que você pensou sobre a situação e que está empenhado em ajudá-lo. Seu desligamento pode envolver a elaboração de um memorando de transferência com links para documentos e arquivos necessários para realizar seu trabalho. Também pode incluir o treinamento de outras pessoas que assumirão partes de sua função. Pergunte ao seu gerente em que mais você poderia ajudar durante a transição.

Perguntas frequentes sobre carta de demissão devido a mudança de carreira

Como devo comunicar minha demissão devido a uma mudança de carreira ao meu empregador?

Você deve comunicar sua demissão por meio de uma breve carta de demissão. Esta carta deve incluir o último dia de seu emprego, o nome do seu chefe imediato e da empresa, e uma oferta para ajudar a empresa na transição de suas tarefas e responsabilidades. Não é necessário incluir detalhes sobre sua mudança de carreira.

Como posso garantir uma transição tranquila ao pedir demissão devido a uma mudança de carreira?

Você pode garantir uma transição tranquila avisando com algumas semanas de antecedência e ajudando seu chefe a transferir seus projetos e responsabilidades para seus colegas. Você também deve tentar concluir todos os projetos nos quais esteja trabalhando no momento.

Como posso usar a IA para ajudar a escrever uma carta de demissão para mudança de carreira?

Você pode usar o gerador de cartas de demissão do Grammarly para gerar um rascunho ou esboço de sua carta. Em seguida, deixe o feedback estratégico da redação do Grammarly sobre tom, concisão, clareza e muito mais ajudá-lo a revisar sua carta. A revisão integrada do Grammarly pode garantir que seu rascunho final seja refinado.