Ora è il momento di creare il tuo sito Web personale: ecco come

Pubblicato: 2018-03-12

Niente ti fa risaltare di più di un sito Web personale che mette in mostra la tua istruzione ed esperienza, proprio come farebbe un curriculum standard. Ci sono alcuni motivi per cui i siti Web di curriculum personali sono di gran lunga migliori dei curriculum tradizionali. Innanzitutto, sempre più datori di lavoro si rivolgono a Internet nella ricerca di nuovi dipendenti. Devi apparire nelle loro ricerche e avere un sito Web è un ottimo modo per poterlo fare. Oggi parleremo dei vantaggi di un sito Web di curriculum personale e di come puoi creare il tuo sito che verrà notato da potenziali datori di lavoro.

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Vantaggi di un sito Web di curriculum personale

Avere un sito Web di curriculum personale non è solo un modo per mostrare le tue capacità di computer e creazione di siti Web. In realtà ci sono numerosi vantaggi nell'avere il tuo sito web di curriculum. Per cominciare, ti farà sembrare più dinamico di altri candidati che inviano semplicemente copie digitali dei loro curriculum. I curriculum tradizionali non offrono ai potenziali datori di lavoro il quadro completo dei loro candidati, ma puoi dire molto di più quando hai un sito Web di curriculum personale. Altri vantaggi di avere un sito web includono:

  • Sii più individuabile: in questi giorni, sempre più datori di lavoro e responsabili delle risorse umane cercano online nuovi dipendenti. Se hai fatto domanda per una posizione, è probabile che cercheranno il tuo nome online. Non sarebbe bello se riuscissero a trovare il tuo sito di curriculum personale non appena digitano il tuo nome? Avere un sito web rende più facile per i potenziali datori di lavoro trovarti e saperne di più su di te.
  • Guadagna credibilità: quando sei in grado di mostrare esempi di lavoro che hai svolto in passato nel tuo curriculum, ti consente di mostrare davvero le tue capacità e i tuoi talenti. L'uso di foto e video è qualcosa che non puoi fare con un curriculum tradizionale, ma sei libero di essere creativo con il tuo sito Web di curriculum personale. Un ulteriore vantaggio è che i potenziali datori di lavoro saranno in grado di vedere quanto sei creativo.
  • Mostra la volontà di lavorare: la creazione di un sito Web di curriculum personale implica molto di più del semplice mettere insieme un sito e poi ignorarlo. Devi mantenere e aggiornare il sito regolarmente e devi commercializzare e promuovere il tuo sito in modo da farti notare. Ciò significa che lavorerai molto e imparerai nuove abilità man mano che procedi, il che sarà notato dai potenziali datori di lavoro.

Creazione del tuo sito web di curriculum personale

1 Ottieni un nome di dominio

La prima cosa che devi fare è procurarti un nome di dominio. La scelta più ovvia qui è usare il tuo nome con un'estensione .com. Puoi fare in modo che il nome di dominio inizi con il tuo nome o cognome, aggiungendo il tuo secondo iniziale o nome, con il tuo nome e cognome, ecc. A te la scelta. Assicurati solo che le persone siano facilmente in grado di vedere che questo è il tuo sito Web di curriculum personale. Se ti stanno cercando specificamente, questo renderà facile per loro trovarti.

2 Trova un piano di hosting

Il prossimo passo è trovare il giusto piano di hosting per il tuo sito web di curriculum personale. Dai un'occhiata a Squarespace. Alcuni piani possono essere acquistati per soli $ 12 al mese e spesso puoi acquistare il nome di dominio e ottenere l'hosting dallo stesso provider. Cerca un fornitore che offra un'eccellente assistenza clienti. Non sai mai quando avrai bisogno di aiuto e devi sapere che puoi ottenere quell'aiuto quando ne hai bisogno. I migliori fornitori offrono assistenza clienti 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

3 Collega il tuo curriculum a una pagina di destinazione

È una buona idea creare un'ottima pagina di destinazione che abbia un pulsante che si collega alla versione PDF del tuo curriculum. Una pagina di destinazione di bell'aspetto con una breve biografia e una foto che mostra te o cosa fai può invogliare i potenziali datori di lavoro a voler saperne di più. Avere il link proprio lì rende facile per loro trovarti e dare un'occhiata al tuo curriculum completo.

4 Crea pagine separate

Invece di avere l'intero curriculum su una pagina, suddividilo in modo che ogni sezione abbia la propria pagina sul tuo sito web. Questo ti dà un'opportunità in più per entrare davvero nei dettagli della tua istruzione e formazione, esperienza, ecc. Imposta un menu del sito in modo che i lettori sappiano esattamente dove andare per trovare le informazioni che vogliono sapere su di te e possono ottenere lì velocemente e facilmente. Scegli un costruttore di siti Web che ti permetta di farlo facilmente.

5 Crea una cronologia multimediale della tua cronologia di lavoro

Trova un modello di sito Web che ti permetta di creare una pagina lunga e scorrevole e che ti consenta di inserire le cose in diverse sezioni, denominate indice. Questo verrà utilizzato per la tua pagina della cronologia del lavoro e puoi davvero farla risaltare aggiungendo una varietà di elementi multimediali, come foto o video. Inizia con la tua esperienza lavorativa più recente e torna indietro. Non dimenticare di menzionare il lavoro di volontariato e altri progetti collaterali su cui stai lavorando.

6 Includi un blog

Se vuoi davvero essere notato, includi un blog sul tuo sito web di curriculum personale. Questo è un ottimo modo per condividere le tue idee sul settore in cui lavori o in cui desideri lavorare o interagire con più persone. Ricorda, se intendi includere un blog, assicurati di aggiornarlo regolarmente con post nuovi e interessanti.

7 Semplifica il download del tuo curriculum

Assicurati che sia facile per i potenziali datori di lavoro scaricare il tuo curriculum in modo che abbiano una copia cartacea. Il tuo sito web dovrebbe includere un pulsante che consenta loro di scaricare il curriculum con un solo clic e di stamparlo. Quindi, potranno stamparlo e condividerlo con altri che potrebbero far parte del processo di assunzione.

Una versione di questo post è apparsa originariamente sul blog di Glassdoor.

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