10 hacks brillants qui vous permettront de travailler plus intelligemment, pas plus dur lors d'une recherche d'emploi

Publié: 2018-02-19

La recherche d'emploi ne serait pas si intimidante si vous n'aviez pas à passer autant d'heures, d'innombrables nuits tardives et des semaines à chercher des emplois et à envoyer des candidatures. C'est un processus long et épuisant, mais nous sommes là pour vous aider à le rendre plus facile afin que vous puissiez travailler plus intelligemment, pas plus dur !

Vous cherchez à rationaliser votre recherche d'emploi? Considérez les hacks de recherche d'emploi suivants que chaque employé potentiel devrait essayer pendant la recherche d'emploi.

Voici un conseil : Grammarly fonctionne sur de puissants algorithmes développés par les plus grands linguistes du monde, et cela peut vous éviter des fautes d'orthographe, des centaines de types d'erreurs de grammaire et de ponctuation, et des mots qui sont correctement orthographiés mais utilisés dans le mauvais contexte. Apprendre encore plus

1. Traitez votre recherche d'emploi comme un emploi à temps plein

Si vous ne vous fixez pas d'horaire, vous n'irez nulle part. Levez-vous tôt, dirigez-vous vers un café ou un espace de coworking (n'importe où qui n'est pas votre appartement) et travaillez sur vos candidatures comme si c'était votre travail de le faire. Non seulement cela vous préparera à vous adapter à un emploi du temps plus tard, mais plus vous prendrez votre recherche d'emploi au sérieux, plus ce sera facile.

2. Affinez votre recherche par salaire

Ne perdez pas votre temps et postulez dans une entreprise ou un emploi qui ne vous permettra pas de payer les factures. Vous voulez éliminer ces emplois? Utilisez simplement l'outil Glassdoor Know Your Worth pour calculer votre valeur et trouver des emplois qui correspondent à votre salaire.

3. Travaillez par tranches de vingt minutes

Si vous êtes déjà en train de faire la première étape, envisagez de la changer un peu et de diviser votre temps de travail en blocs de vingt minutes. Cela vous aidera à être plus productif à long terme, car regarder votre écran pendant six heures à travailler sur le même matériel vous rendra fou. Au lieu de cela, travaillez sur une demande d'emploi pendant vingt minutes, puis allez vous promener ou déménagez dans un autre endroit. Ensuite, travaillez sur la même demande d'emploi pendant encore vingt minutes.

4. Recherchez les entreprises qui vous intéressent

Faites une liste des dix meilleures entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler et lisez des critiques ou des articles en ligne sur ces entreprises. Sur la base des avis, dressez une liste des cinq principales entreprises pour lesquelles vous souhaitez absolument travailler après avoir lu plus d'informations sur l'entreprise. Ensuite, recherchez des emplois dans ces entreprises et postulez à chacune d'entre elles !

5. Perfectionnez votre CV, puis téléchargez-le sur Glassdoor

Prenez le temps de faire votre CV parfait. Vérifiez les fautes de frappe et demandez à un ami ou à un expert en CV de le vérifier. Une fois que c'est parfait, prenez trente secondes et téléchargez-le sur Glassdoor. Sérieusement, c'est aussi simple que cela - et maintenant, lorsque vous naviguez sur le site, vous pouvez facilement postuler à un emploi.

6. Faites une pause

Prévoyez une journée de repos au milieu de votre semaine pendant votre recherche d'emploi et faites quelque chose de complètement différent, comme partir en randonnée. Quelque chose d'aussi simple que de sortir un peu dans la nature peut aider à soulager le stress et l'anxiété que vous ressentez probablement pendant la recherche d'emploi. Il est important de ne pas passer une semaine entière à postuler à des emplois – vous devez toujours prendre du temps pour la pleine conscience, sinon vous finirez par vous fatiguer, ce qui conduira à des candidatures peu reluisantes.

7. Recherchez les employés de l'entreprise en ligne

Une fois que vous commencez à cibler certaines entreprises pour lesquelles vous voulez vraiment, vraiment travailler, envisagez de rechercher des employés qui y travaillent. Vous pouvez lancer un appel à l'action sur vos pages de médias sociaux pour voir si des amis connaissent quelqu'un dans l'entreprise qui pourrait vous présenter. Les sites sociaux comme Twitter, Facebook et LinkedIn peuvent également vous aider à trouver des relations que vous ne savez peut-être pas. Si vous pouvez obtenir les coordonnées d'un employé qui travaille dans l'entreprise à laquelle vous souhaitez postuler, cela peut vous aider à mettre un pied dans la porte.

8. Notez les mots-clés

Coincé sur ces lettres de motivation? Prenez un stylo et du papier et lisez attentivement la demande d'emploi. Notez tous les mots-clés qui se démarquent ou que vous voyez plusieurs fois. Cela vous aidera à concentrer votre lettre de motivation ou votre CV avec les mêmes mots-clés, ce qui contribuera à faire ressortir votre candidature !

9. Configurer des alertes emploi

Saviez-vous que sur Glassdoor, vous pouvez configurer les paramètres de votre compte pour recevoir des alertes lorsqu'un emploi qui pourrait vous intéresser est publié ou lorsqu'une entreprise que vous suivez publie un emploi ? La configuration d'alertes vous aidera à vous assurer de ne jamais manquer une opportunité qui pourrait vous intéresser - vous ne savez jamais ce qui pourrait arriver !

10. Suivez les recruteurs, les entreprises et les sites de recherche d'emploi sur les réseaux sociaux

L'un des moyens les plus simples et les plus rapides de faciliter le processus de recherche d'emploi consiste à placer les offres d'emploi au premier plan de votre esprit. En suivant les recruteurs, les sites d'emploi ou vos entreprises préférées sur tous les réseaux sociaux, vous verrez leurs publications dans tous vos fils d'actualités sociaux, de cette façon vous ne manquerez jamais une liste ! Qui sait, peut-être que la prochaine fois que vous parcourrez Instagram ou Twitter, vous verrez une publication d'embauche que vous auriez peut-être manquée autrement !

Une version de cet article est initialement apparue sur le blog de Glassdoor.

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